臨床心理士 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 臨床心理士・公認心理師募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

勤務時間10:00 ～ 18:00 の間 6時間以上 10:00～18:00の間で応相談 （例）10:00～16:00、12:00～18:00 など 残業は一切ありません 18時ピッタリにお仕事終了です

仕事内容児童指導員無資格OK運転できればOK/普通自動車運転免許があれば応募可能駅チカ徒歩2分週2日～OK/2026年4月オープンの新しい施設児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です残業なし ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ パート児童指導員として、 子どもたちの成長サポートを お願いします ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 小田急相模原駅徒歩2分 新規オープン施設 ◆ 子どもたちの見守り ◆ 宿題・遊び・レクリエーションのサポート ◆ 活動準備・片付け ◆ おやつ・食事の補助 ◆ 教室内の環境整備 ◆ 日報など簡単な記録補助 ◆ 送迎

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） JOY 児童指導員/2026年4月オープン/正社員/完全週休2日制/水・日休み/9:00～18:00の固定時間勤務残業なし★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/2026年4月オープン/正社員/完全週休2日制/水・日休み/9:00～18:00の固定時間勤務残業なし★/年齢問いません！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（相模原市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所での指導員業務 ・お子さまへの直接支援:カリキュラムをオーダーメイドで作成し、お子さまを指導（指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など） ・保育園等への訪問支援:お子さまの通う保育園や小学校へ訪問 ・保護者様への相談支援やフィードバック:保護者様へ指導後のフィード

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】児童発達支援/年休120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなし月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所での指導員業務 ・お子さまへの直接支援:カリキュラムをオーダーメイドで作成し、お子さまを指導（指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など） ・保育園等への訪問支援:お子さまの通う保育園や小学校へ訪問 ・保護者様への相談支援やフィードバック:保護者様へ指導後のフィード

勤務時間【勤務時間例】 10:00～19:00 【勤務時間シフト】 10:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 1日実働8時間勤務のシフト制

仕事内容■メインキャッチ 保育士/マイカー通勤OK/勤務時間・日数はご相談ください/パートさんにも賞与あり/時給1300円/上溝駅最寄り 【jb620449】 ■コメント 保育士/マイカー通勤OK/勤務時間・日数はご相談ください/パートさんにも賞与あり/時給1300円/上溝駅最寄り 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,300円 ■給与備考 【 給与補足】 ◆非常勤職員さんも賞与あり！ 通算平均1～2ヶ月分 (業績・勤務態度、勤務時間数による) ◆運転手当有 ★社員登用制度もあります！ 【

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス相模原教室 【児童指導員】月給23万円～/児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所での指導員業務 ・お子さまへの直接支援:カリキュラムをオーダーメイドで作成し、お子さまを指導（指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など） ・保育園等への訪問支援:お子さまの通う保育園や小学校へ訪問 ・保護者様への相談支援やフィードバック:保護者様へ指導後のフィード

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間13:30～19:30(平日)8:30～17：30（学校休業日） 週２日～4時間～勤務可 休憩時間: 6時間を超える場合は1時間

仕事内容【魅力ポイント】 ①ストレスフリーな職場環境 当法人は、スタッフの働きやすさを第一に考えています。万が一利用者様や他のスタッフとの関係にお悩みが発生したときは、施設の移動の相談に応じます。相談窓口を設置しており、気軽に相談できる環境を整えております。まずはご応募いただいた施設の雰囲気や働く環境が合うかどうかご確認ください！ #「こころ」についてのご紹介 ・心を込めたサービスを提供することを大切に、子どもたちが笑顔で毎日を過ごすためのお手伝いをおこなっています。 ・児童2～3名に対してスタッフ1名と、ゆとりを持って子どもたちと向き合える体制を整えています。 ・子どもたち一人ひとりのペースに合わ

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【相模原駅徒歩3分】年間休日125日／上場企業で叶える多彩なキャリアパス／あなたの福祉経験を活かす就労支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害のある利用者が「自分らしく働く」ために、 PCスキルの習得から講座の運営、一般企業への就労・定着までを 一貫してサポートするお仕事です。 【業務の3ステップ】 ■ STEP1：まずは対話を重ねることから 面談を通じて、利用者の状況や不安や「なりたい姿」をヒアリングし、 希望の働き方を一緒に見つけていきます。 対話を積み重ねながら、 利用者の体調管理や自己理解の相談やアドバイスを行います。 担当制ですが、チームみんなで考えます。 ■ STEP

仕事内容障がいのある利用者の「働きたい」という想いに寄り添う仕事です。一人ひとりの課題や不安に向き合い、その人らしい働き方を探し、自立までを伴走します。 ▼STEP1：出会い、心を開く対話から すべての支援は、利用者との出会いから。Webや電話の相談に、まずは安心して話せる場づくりから応えます。 初回は約1～1.5時間。無理に聞き出さず、ご本人のペースを尊重して希望などを丁寧に伺います。雑談や答えやすい問いを交え、信頼の土台を築くことが大事。背景や体調、家族状況なども無理のない範囲で共有いただきます。 続いて1～3回の「体験利用」を提案。独自のeラーニング教材に触れ、「ここで頑張りたい」と思え