定期巡回 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※曜日、面接時に応相談。 週４日～週５日で、土日祝含め出勤できる方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝含め出勤できる方優遇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容[姫路市］〈公共施設の保全スタッフ(正社員)〉2026年2月中旬勤務開始！オープニングスタッフ募集！ 公共施設（庁舎・自治会館・学校等）の保全業務 ・定期巡回点検 ・自身による簡易修繕業務 ・緊急時の一次対応 ・業者との対応業務 ・保守点検の管理 ・修繕計画書の作成 ・伝票整理 他、付随業務 業務は多岐に渡りますので、 面接時に詳細は説明させていただきます。 ※2026年2月中旬から研修開始、 4月より勤務開始予定となります！ 当社では、2026年4月よりスタートする 姫路市包括管理事業における 「保全スタッフ(正社員)」を募集しております！ 2026年2月にご入社いただき、 当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※曜日、面接時に応相談。 週４日～週５日で、土日祝含め出勤できる方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝含め出勤できる方優遇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間8：00～19：00の間の1時間から始められます。 ※勤務時間数はご相談に応じます ※シフト表により事前に勤務日時を設定しますが、ご利用者様の都合により変更する場合もあります。 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 週1日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

勤務時間7:00～23:00の間で1.5時間から勤務が可能です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定に準じます ※週1日から勤務可能 ※扶養控除内での勤務が可能 ※勤務時間はご相談に応じます 現在募集している勤務時間帯の例： ①7:30～13:00の間で1.5～4.5時間(勤務地：姫路市) ②15:00～18:00の間で1.5～3時間(勤務地：姫路市) ③18:00～23:00の間で2.5～4.5時間(勤務地：姫路市) ④17:00～21:00の間で3～4時間（勤務地：相生市） ⑤10:00～12:00の2時間（勤務地：相生市、日曜・月曜・木曜） ⑥8:00～9:00の1時間（勤務地：相生市、月曜～土曜、時間帯は調整可能）

勤務時間8：30～17：30（実働8時間） ※週3日からＯＫ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・ケアマネジャーからの依頼により、利用開始の手続きを行います。 ・利用計画を作成し、サービスの提供を行います。 ・ケアマネジャーに、サービスの実績と報告書類の作成を行います。 ・ヘルパーに介護指導を行います。 求人ID 929963

仕事内容 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様

勤務時間7:00～21:00(希望制) ※1日1時間～OK ※曜日や時間帯の相談、短時間勤務OK ※Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ヘルパーステーションひなたと併設している、ホームホスピス「ひなたの家」に入居されている方（5～10名程度）の介護を行っていただきます。 【主な業務】 ・入居者の日常生活（食事、排泄、清潔、移動など）の介助 ※環境整備やコミュニケーションも仕事のひとつです。 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍して

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問業務詳細】 訪問エリア：姫路市（5キロ圏内） 訪問回数：4-5件 移動手段：車 （社用車の軽自動車です）・自転車

勤務時間（1）9時00分〜17時45分（休憩45分） （2）17時00分〜翌10時00分（休憩60分） ※（1）（2）の2交替制で週に1回夜勤あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※平均残業時間：5時間/月 ※所定労働日数：１～５日程度/週

仕事内容 仕事内容 あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあ

仕事内容 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③10:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③10:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

勤務時間7:00～21:00(希望制) ※1日1時間～OK ※曜日や時間帯の相談、短時間勤務OK ※Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制