株式会社アニメイト - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社アニメイト アニメイトの販促宣伝／第二新卒歓迎／土日祝休 【求人要約】 【第二新卒歓迎】アニメイトでキャリアを築く！ 【エンタメ業界】アニメに限らず、好きを活かせる！ 【働きやすさ】土日祝休／フレックス制／残業少なめ あなたのアイデアが“好き”を広げる。 作品とファンをつなぐ販促宣伝ポジション！ 日本最大級のアニメ・マンガ・ゲームの専門店として、国内外で事業を展開するアニメイト。 今回募集するのは、作品の魅力をより多くのファンへ届ける販促宣伝ポジションです。 「エンタメ業界に興味がある」 「販促・宣伝に携わりたい」 「企画や進行管理の経験を活かしたい」 ーそんな方は大歓迎

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG】企画営業職（主任候補）◆新規事業のコアメンバー／フレックス／年休124日 【仕事内容】 【アニメイトG】企画営業職（主任候補）◆新規事業のコアメンバー／フレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～アニメイトグループ／「ヒットの型」をなぞる側から、作る側へ／公明正大な評価制度を完備／アニメイトからレジャー施設まで、制限のない自由な販路開拓／年休124日／フレックス～ ■募集背景： アニメ・ゲーム・スポーツ・芸能・YouTubeなどエンターテイメントの現場で「売れる」商品を企画し売上構築まで行います！ 次にくるブームをいち早く察知し、売れるグッズを

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG】フィギュア等の生産管理責任者候補◆企画と工場の懸け橋／年休124日／フレックス 【仕事内容】 【アニメイトG】フィギュア等の生産管理責任者候補◆企画と工場の懸け橋／年休124日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大中】 ■募集背景： これまで培ってきたキャラクターライセンスのノウハウと商品企画力を活かし、立体物（カプセルトイやフィギュア等）の生産体制にも注力いたします。 市場が急拡大する今、当社の立体物の生産管理を牽引するリーダーを募集します。 ■役割・期待： 立体物等の生産管理をお任せいたします。

仕事内容株式会社フロンティアワークス 【アニメイトG】人気舞台公演グッズの制作メンバー◆商品企画もできる／フレックス 【仕事内容】 【アニメイトG】人気舞台公演グッズの制作メンバー◆商品企画もできる／フレックス 【具体的な仕事内容】 【アニメイトグループ／舞台公演のグッズ企画・制作】 日本全国に店舗を展開するアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、アニメ・コミック・小説など幅広いエンタメを展開する『株式会社フロンティアワークス』。 今回は、舞台公演における 「公演グッズの企画・制作担当」 を募集いたします。 ■募集背景 舞台事業を運営する「リアルコンテンツ事業部」では、各公演におけるグ

仕事内容株式会社アニメイト アニメイトのポケットドラマCD運用／土日祝休／フレックス制 【求人要約】 【エンタメ業界】コンテンツ運営に携わる仕事！ 【やりがい】作品をユーザーに届ける役割！ 【働きやすさ】土日祝休／フレックス制／残業少なめ 音声コンテンツで“体験価値”を世の中に届ける。 ポケットドラマCDの運用担当を募集！ 日本最大級のアニメ・マンガ・ゲームの専門店として、国内外で事業を展開するアニメイト。 今回募集するのは、音声コンテンツ配信サービス『ポケットドラマCD』の運営・進行管理ポジションです。 「Webサービスに興味がある」 「実務経験を積みながら成長したい」 「人とコミュニ

仕事内容フロンティアワークスとは 日本全国に店舗を展開するアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、アニメ・コミック・小説など幅広いエンタメを展開する『株式会社フロンティアワークス』。 今回は、舞台公演における 「公演グッズの企画・制作担当」 を募集いたします。 募集背景 舞台事業を運営する「リアルコンテンツ事業部」では、各公演におけるグッズのラインナップの安定化と、魅力的な新グッズの継続的な投入を通じて、舞台事業全体の運用品質向上を目指しています。 これは、既存事業の課題解決と拡大・向上に直結する重要な取り組みです。 将来的には、通年を通して切れ目なく公演を実施できる体制を確立し、安定的な収益

仕事内容ムービックについて ・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業 ・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画～販売を一貫して展開 ・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給 ◎将来性ある業界 × 成長を続けるムービックで、“これから”に強いキャリアを。 ムービックが手がけるアニメ・コンテンツ領域は、国内外での人気も高く、市場は今なお拡大中で今後さらに伸びていく成長分野です。 実際、ムービック自身も拡大フェーズにあり、社内では「これからもっと大きくなる」という手応えを日々感じられます。 安定感がありながらも、挑戦と成長を続けられる――そ

仕事内容株式会社アニメイト（アニメイトグループ） アニメイト商品・特典の制作進行管理／土日祝休／フレックス制 【求人要約】 【やりがい】手掛けた商品や特典がお客様の手に届く！ 【業界未経験歓迎】“好き”を活かして挑戦できる！ 【働きやすさ】土日祝休／フレックス制／残業少なめ アニメイト限定特典やコラボ商品を手掛ける！ “好き”を活かせるグッズ制作進行ポジション！ 日本最大級のアニメ・マンガ・ゲームの専門店として、国内外で事業を展開するアニメイト。 今回募集するのは、アニメイト限定特典やコラボ商品などのグッズ制作進行管理ポジションです。 「グッズ制作の仕事に興味がある」 「実務経験を積みな

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下1.・2.いずれも必須 1.ライセンスビジネスまたはIP業界での実務経験がある方 2.課長以上のレイヤーで3名以上のマネジメント経験がある方（経験年数：3年以上） [歓迎] ・英語、韓国語または中国語での実務経験がある方 ※必須ではありませんが、現地会社との交渉に活かすことが出来ます！ ・海外事業、海外イベント制作進行のご経験がある方 ・国内外に問わず、ライセンシーとしての立場でイベント制作進行のご経験がある方 【職種名】 【海外イベント事業管理職候補】日本発ＩＰの海外展開を加速させる｜アニメイトＧ中核企業｜年休１２４日｜ 【仕事内容】 ◎海外イベントチームのリー

仕事内容東京都江東区の営業 (正社員) | 株式会社アニメイト ▼仕事内容 当社製品（健康食品、健康雑貨等）の販売営業。 顧客管理の他、得意先のニーズに合った新商品の提案や販売促進等も行っていただきます。 弊社の基本理念 ・方針に沿って業務に携わってくださる方を募集します。 業務の変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 戦略人事HRBP候補◆人と組織に関わる施策を企画・実行／経営陣や事業部門の近くで活躍 【仕事内容】 戦略人事HRBP候補◆人と組織に関わる施策を企画・実行／経営陣や事業部門の近くで活躍 【具体的な仕事内容】 【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー／「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が重要なポジション】 ■HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を

仕事内容 あなたの情熱と語学力を活かして、 世界中のファンに感動を届けませんか？ アニメ市場の発展は、日本から海外へ場を移し、 急速な勢いで発展を続けています！ ◎韓国などのアジア圏で開催されるアニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお任せします。 ＜具体的には＞ 仕事の流れ 【企画】 ■版権元様への催事企画申請 ■催事内容のプランニング ■催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請 ■宣伝企画、PR活動 など 開催の1年以上前からプロジェクトがスタート！ 複数名のチームで進めていきます。 当社から版権元様へ「こんな展覧会を開催したい」とご提案するスタイルが中心です。 【準備・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験（2年以上） ・プロジェクト管理、またはベンダーコントロールの実務経験（5年以上） 【尚可】 ・業務システム開発の経験 【このポジションの魅力】 ★アニメイトグループおよびその各社が抱える多種多様な経営課題に、IT利活用して取り組む、やりがいのあるポジションです。 ★アニメイトグループには様々なプロジェクトが存在しており、エンジニアとして幅広いスキル・経験を積むことができます。新しいテクノロジーやサービスの活用にも積極的です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■事業会社での人材育成・研修の経験（規模・職種問わず） 【歓迎スキル・経験】 ■研修対象者の選定基準の策定や幹部研修の経験 【求める人物像】 ■企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ■現状を変えることに抵抗がない方 ■自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【人事・研修担当】アニメイトグループの将来を担う人材育成/フルフレックス/残業20H以内 【仕事内容】 研修担当ー ～アニメイトグループとは～ アニメイトグループは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ エンジニアとしての実務経験（２年以上） ・ プロジェクト管理、またはベンダーコントロールのご経験（５年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 業務システム開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 27～35歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横断企画推進】PMO・PM補佐／業界最大級アニメビジネス／東京転勤無／アニメイトホールディングス 【仕事内容】 【募集枠：1名】 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 本ポジションの主な役割はシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 [歓迎] ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 # こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで 仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。 中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 以下を合算で3年以上のご経験 ■事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験（内容問わず） ■採用や教育に関わったご経験のある方（人事職でなくてもOK） 【歓迎スキル・経験】 ■多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ■現状を変えることに抵抗がない方 ■自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【戦略人事/HRBP候補】アニメイトGの

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 本ポジションの主な役割はシステム開発におけるプロジェクト推進です。アニメイトグループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの下、プロジェクトの円滑な進行を実現してください プロジェクトは、予約システムに始まり、基幹システムの更改、会員管理システムなど多岐にわたります。保守運用だけでなく基盤構築など新規案件もあります。開発ベンダーと協力してプロジェクトを成功に導いてください。 ・ プロジェクト進捗・課題・リスクの管理と改善提案 ・ 関係者との折衝・会議体運営・議事録などの各種資料作成 ・ 業務プロセスの現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 【尚可】 ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 【魅力点】 ★経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・ 実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも 身近な存在として肌で感じることができます。 ★HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した 運用に落とし込むことが重要です。そのために、常に現場の温度を感じられる 距離で仕事をしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格