株式会社アニメイト - 東京都 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容給与グループ（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 即戦力としてグループ会社の多種多様な業態の労務業務に関われます！ 【職務概要】 給与チームのグループリーダーとして活動していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・賞与計算 ・各種保険手続き ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ、労務対応、電話対応など ・マネジメント：5 名程度のマネジメント ※こんな方が向いております！ ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、改善を図れる方 ・労働法などについ

仕事内容HRBP ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 即戦力としてグループ会社の多種多様な業態のHRBP業務に関われます！ 【職務概要】 ※主として以下の業務を担当していただきます。 ・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 【職務詳細】 ■人事企画 ・人事制度設計 ・組織設計 ■採用 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・採用ニーズの把握と採用計画の策定・求人媒体や採用

仕事内容人事システム企画運用メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 即戦力としてグループ会社の多種多様な人事システム企画業務に関われます！ 【職務概要】 人事労務部門は、グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担っています。 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・給与、勤怠システムの企画 ・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ・給与、勤怠システムの設定 利用システム：人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ※こんな方が向いています！ ・新しいことへ

仕事内容子会社管理責任者【新設部署/経理業務改善メイン/定年63歳】 【仕事内容】 グループ会社の経理業務改善とグループ全体の経理業務の最適化がメインミッションです。 ・グループ全体の経理業務の最適化検討・提案 ・経理業務プロセスの効率化策、改善策検討 ・生産性向上、業務効率化のための業務デザイン考案 ・経理業務全般の内部統制強化 ・実効性のある再発防止策の検討、モニタリング ・グループ会社からの相談対応 グループ会社は同社事業部から派生した会社や、M&Aにより参画した会社等様々であり、全社統一されたシステムや経理業務フローではありません。 オンラインで実務が標準となった今だからこそ、そもそも統一

仕事内容労務グループ（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 即戦力としてグループ会社の多種多様な業態の労務業務に関われます！ 【職務概要】 同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担っています。 【職務詳細】 ■労務業務全般 ※主として以下の業務を担当していただきます。 ■規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ■運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ■労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案） ※こんな方が向いております！ ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではな

仕事内容仕事内容 アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！ 具体的な業務内容 AHDおよび事業会社の会計処理全般（会計ソフト入力、月次・年次決算） 月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案 各事業会社からの相談対応 各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む 税制改正に対する事前提案・相談窓口 スタッフからの相談対応、スタッフ指導 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【週4リモート】法務◆全国120店舗展開のアニメイトG／月残業10H程度 【仕事内容】 【週4リモート】法務◆全国120店舗展開のアニメイトG／月残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ～全国120店舗のアニメイトG／フルフレックス／働き方◎～ ■業務内容： グループ各社の法務業務を受託しております。 小売／卸・製造／イベントなど多種多様な業態の会社があり、幅広く相談を受けています。 【具体的な業務内容】 ■入社後にお任せしたいこと： 先輩社員のアドバイスや既存のチェックリストをもとに、他社の秘密保持契約・売買契約・業務委託契約・ライセンス契約・賃貸

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 労務担当(グループリーダー)◆全国120店舗を展開するアニメイトG／中途入社多数／残業20H程度 【仕事内容】 労務担当(グループリーダー)◆全国120店舗を展開するアニメイトG／中途入社多数／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。そのため、以下の業務をお任せします。 ◆規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ◆運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ◆労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案

仕事内容BPR（経理部門） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 即戦力としてグループ会社の多種多様な業態の経理業務に関われます！ 【職務概要】 戦略経理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 同社という1つの会社にいながらも、多種多様な業態のグループ各社の経理業務に携わることができる点が魅力です！ 【職務詳細】 ・グループ全体の経理業務の最適化検討・提案 ・経理業務プロセスの効率化策、改善策検討 ・生産性向上、業務効率化のための業務デザイン考案 ・経理業務全般の内部統制強化 ・実効性のある再発防止策の検討、モニタリング ※こんな方が向いています！ ・新しいことへも前向きに

仕事内容東京豊島区 業界最大級のアニメビジネスを展開する企業が経理マネジャー候補を募集！ 【仕事内容】 アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 ◆業務内容 ・グループ全体の経理業務の最適化検討・提案 ・経理業務プロセスの効率化策、改善策検討 ・生産性向上、業務効率化のための業務デザイン考案 ・経理業務全般の内部統制強化 ・実効性のある再発防止策の検討、モニタリング ◆業務の魅力 当社ではグループ会社の経理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることが出来ます。規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できる環境です。40社を超える事業会社が

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 経理(グループリーダー候補)◆全国120店舗を展開するアニメイトG／キャリアパス月残業20H程度 【仕事内容】 経理(グループリーダー候補)◆全国120店舗を展開するアニメイトG／キャリアパス月残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ～グループリーダーとしてチームマネジメントをお任せします／キャリアパス専門性を高めたい方／月残業20H程度 ■ミッション： 現在、経理課は約50名の方が在籍しており、約10チームほどがアニメイトグループ各社の経理業務を担当しております。 その中で、小売り店のため、いまだ紙ベースの伝票なども

仕事内容株式会社カフェレオホールディングス 業界未経験OK！日本のエンタメをチームで支える【アシスタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームでサポート】営業・バイヤーのアシスタントとして、キャラクターグッズのメーカーや小売店に対してのサポートや各種問い合わせに対応します。 ＜お任せするのは…＞ 営業活動のサポート 受注データの入力 問い合わせ対応 取引先の催事やフェアの進捗管理 Excelを使用した注文精査・受注管理 納品管理 請求処理 など ＼ココがPOINT／ スキル・経験に合

仕事内容仕事内容 グループ各社の法務業務を受託しております。 小売／卸・製造／イベントなど多種多様な業態の会社があり、幅広く相談を受けています。 具体的な業務内容 契約書作成 法令相談対応（知的財産権、個人情報、景品表示法など） 紛争対応 弁護士など専門家との連携窓口 英文契約書チェック DX化その他業務効率化の推進 研修企画・実施 セミナーを受講することによる自己研鑽 店舗やカスタマーセンターの顧客対応に関するアドバイス など 入社後の流れ 先輩社員のアドバイスや既存のチェックリストをもとに、他社の秘密保持契約・売買契約・業務委託契約・ライセンス契約・賃貸借契約などのリーガルチェックをしていただき、

仕事内容仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 年次業務（労働保険料申告・年末調整） 給与改定、各種問い合わせ対応など 給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント チーム構成 給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 一定期間でグループのローテーションを行っております。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス システム基幹エンジニア(社内SE)◆全国120店舗を展開するアニメイトG／月残業20H程度 【仕事内容】 システム基幹エンジニア(社内SE)◆全国120店舗を展開するアニメイトG／月残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ～全国120店舗を展開するアニメイトG／様々な業態・フェーズに関わることが出来る／フルフレックス／月残業20H程度／働き方◎～ ■ミッション： 当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業などあらゆる事業をグループ一体となって展開しております。 そのため、各G会社・事業部のニーズに合わせて

仕事内容仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 年次業務（労働保険料申告・年末調整） 給与改定、各種問い合わせ対応など チーム構成 給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 一定期間でグループのローテーションを行っております。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網

仕事内容仕事内容 アニメイトグループのビジネスプラットフォームとしてのGoogle Workspaceのテクニカルサポート業務全般を推進 グループ各社へのGoogle Workspace導入支援 Google Workspace更新情報や新機能の検証・評価、グループ内利用促進施策の企画・推進 Office Suiteサービスの検証・評価業務 組織構成／入社後の流れ 本ポジションは30代の男性2名が対応 入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です！ 業務の魅力 Google Workspace Adminの資格が取れるレベルの経験が積める GWSのEnterpr

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【社内SE】グループ内のシステム企画(ソフトウェア）◆アニメイトG／残業20H程度 【仕事内容】 【社内SE】グループ内のシステム企画(ソフトウェア）◆アニメイトG／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■ミッション／業務内容 アニメイトグループのビジネスプラットフォームのひとつである、Google Workspaceに関連するシステム企画業務を推進していただきます。 現在ではヘルプデスクのエスカレーション対応が多くなっているため、今後はグループ各社への導入支援や随時更改・提供されるサービス・機能の検証・評価を行い、Google Workspaceの

仕事内容仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 規程改定・協定書作成 グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 運用フロー構築 規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 労務相談 各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ 組織構成 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を

仕事内容仕事内容 アニメイトグループのビジネスの核となる基幹業務システムの運用・保守業務全般 事業部門からのニーズを整理し、システムの改修・機能追加の要件定義 外部のシステム開発会社と連携して、受入テスト、システムのリリース後の保守、およびユーザからの照会対応 プロジェクト管理やベンダコントロールも含めた業務 ※注意 ：システムの設計、開発、システムテスト、基盤の構築・運用管理は外部のシステム開発会社が行います。 組織構成／入社後の流れ 本ポジションは30〜60代の男女2名が対応。 入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です！ 業務の魅力 事業部門との