株式会社アニメイト - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容キャラクターイベントで販売される“会場限定商品”をはじめとしたグッズを手がけます。あなたの「好き」という熱意をアイデアに、商品企画から制作進行、売り場づくりまで一貫して携わります。 □多様なキャラクターイベントに携わります 世界的な有名作品・人気のアニメ作品等、様々なキャラクターイベントに携わります。原画展や展示会など、作品の世界観を体験できる内容が中心。1週間～1ヶ月の期間で、全国を巡回する企画もあります。 【制作の流れ】 ▼グッズの企画 ファミリー向けイベントであれば文房具やお菓子、大人のファン向けであれば有名ブランドとコラボした財布や食器を企画したり。「こんなグッズがあったらファンは

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜次のヒット作をあなたの手で！コンテンツが大きく育っていくのを実感できます！＞ 【弊社について】 弊社はアニメ・ゲーム・コミック関連市場で知らない人はいない「アニメイトグループ」の中核企業です。キャラクターグッズの企画・制作・販売を手がけるキャラクター事業を中心に量販事業、映画関連事業、イベント事業といった多彩な事業を展開しています。アクリルスタンド・文具・缶バッジ・アパレル商品などグッズ制作メーカーとしては業界トップクラス。 アニメやゲームの世界的な

仕事内容株式会社リブレ 【アニメイトG】電子書店のアカウントセールス◆少女漫画・女性向け漫画／年休121日／女性社員活躍中 【仕事内容】 【アニメイトG】電子書店のアカウントセールス◆少女漫画・女性向け漫画／年休121日／女性社員活躍中 【具体的な仕事内容】 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／作品作りに専念できる環境 ■募集背景： 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛される作品を世に送り出してきました。 近年、電子書籍市場の拡大は目覚ましく、当社においてもその成長は著しいものがあります。この成

仕事内容【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日／退職金制度有】 ■配属組織について 配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー（HRBP）として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。 人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情報を基に課題を定義してください。 そして、課題を解決する企画を立案して実行していきましょう。 ■具体的な業務内容 「アニメイト」に並ぶキャラクタ

仕事内容株式会社アニメイト（アニメイトグループ） アニメ・マンガ・ゲーム業界／販促物の制作進行管理／土日祝休 【求人要約】 経験を活かせる★好きな作品に関わるチャンス！ 次の流行に！？★あなたの仕事が多くの方に届く！ 働きやすさ★フレックス／土日祝休み／残業少なめ これまでの経験を活かして、 アニメ・マンガ・ゲームの魅力を世の中に広めませんか 日本最大級のアニメ・マンガ・ゲームの専門店として、国内外で事業を展開するアニメイト。 事業拡大に伴い、販促告知物の制作進行管理を担当する仲間を募集します。 ※販促告知物…ポスターや大型看板、等身大パネル、TVCMなど 「制作進行管理の経験を活かした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生管理の経験 ・人事制度の改定、運用の経験 [歓迎] ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の 経験 # こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで 仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 人事企画・安全衛生担当 【仕事内容】 グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。 具体的な業務として、安全衛生管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ECサイトの運用・改修ディレクション経験（BtoC領域なら尚可） ※実装スキルは不要ですが、ECシステム全体の仕組み理解は必要です。 ※特にカートシステムの知識や、関連会社での経験がある方は歓迎 【案件例】 ■自社およびD2C課担当クライアント（約10社、メイン3～4社）のサイト改修対応 ■クライアント例：アニメ制作会社のECサイト 【働き方】 ■フレックスタイム制/平均残業時間は月10～20時間程度と少なめ！/年間休日120日／有給の他にフレキシブル休暇あり 【職種名】 【ECカートシステム改善/進行管理担当】アニメイトグループ中核企

仕事内容株式会社ムービック・プロモートサービス 営業事務・総務職／年休120日以上／フレックスタイム制 【求人要約】 安定基盤：アニメイトグループ＆大手企業との取引多数 キャリア：意欲次第で幅広い業務に挑戦が可能！ 働く環境：土日祝休み／フルフレックス制／長期休暇◎ 土日祝休み・年休120日など働きやすさ抜群！ 安定した経営基盤の下、会社の成長に貢献しよう！ アニメ・キャラクターコンテンツを活用したステージイベントや展示会の企画・運営において、業界トップクラスのシェアを持つ当社。抜群の知名度とブランド力を誇る「アニメイトグループ」の一員として、幅広い世代に“ワクワク”をお届け。 その確かな

仕事内容株式会社フロンティアワークス 【池袋／在宅可】海外出版物の監修・ライセンス管理／日本語・メール対応中心◆アニメイトG 【仕事内容】 【池袋／在宅可】海外出版物の監修・ライセンス管理／日本語・メール対応中心◆アニメイトG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： BLなどを中心とした自社レーベルの海外翻訳出版物にかかわる監修・ライセンス管理・版権営業のお仕事です。 ※日本語・メール対応が中心です。 ■具体的には： ・海外出版物や販促物の監修・進行管理 ・契約書の確認、作成、管理 ・取引先の窓口業務 ・契約交渉、オファー管理、権利許諾業務 ・海外市場の調査、新規開拓 ・売上管理 など ■組織構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内SEまたはSIer等でのシステム開発経験3年以上 ・外部のシステム開発会社やベンダーとの連携・協業の経験 ・WindowsおよびLinuxを使用した開発経験 ・SQLを利用した実務経験2年以上 【尚可】 以下言語を理解し使える方 ・Python ・JavaScript ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・新しいことに積極的にチャレンジできる人 ・周りと協力しつつ業務を進行できる方 ・不明点などがあった場合は相談をしてくれる方 ・責任感を持って業務を行える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

仕事内容募集背景 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL小説業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL小説を世に送り出してきました。そして今、更なる事業拡大と、より質の高い作品制作体制の構築を目指し、新たな小説編集者を募集いたします。 読者の心を掴む作品を生み出すために、書籍化したい作家様・作品を発掘し、企画・編集・書籍制作・宣伝販促などのトータルプロデュースを担う、編集者を募集します。 そこで、BL小説に対して深い愛情と知識を持ち、作家様と共に成長していける方を求めて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■安全衛生管理の経験 ■人事制度の改定、運用の経験 【歓迎スキル・経験】 ■人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 【求める人物像】 ■企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ■現状を変えることに抵抗がない方 ■自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【人事企画・安全衛生担当】フルフレックス/リモート可/残業20H以内/事業会社の戦略人事パートナ 【仕事内容】 具体的な業務内容 グループ会社である株式会社ムービ

仕事内容【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。 入社後は、まずは1社の業務に関わりながら

仕事内容株式会社リブレ 【アニメイトG】電子書籍の営業企画◆少女漫画・女性向け漫画／年休121日／女性社員活躍中 【仕事内容】 【アニメイトG】電子書籍の営業企画◆少女漫画・女性向け漫画／年休121日／女性社員活躍中 【具体的な仕事内容】 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／作品作りに専念できる環境 ■募集背景： 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛される作品を世に送り出してきました。 近年、電子書籍市場の拡大は目覚ましく、当社においてもその成長は著しいものがあります。この成長をさらに加速させ、

仕事内容株式会社ムービック 【東京／池袋駅】食品の生産管理◆転勤無・残業月20H・土日祝休み・フレックス◆アニメイトGの安定性◎ 【仕事内容】 【東京／池袋駅】食品の生産管理◆転勤無・残業月20H・土日祝休み・フレックス◆アニメイトGの安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～食品製造の現場と社内をつなぐ重要な橋渡し役／社内外の多様な関係者と連携し調整スキルを磨く～ ■業務概要： 近年、アニメやキャラクターグッズの需要が急増しており、当社でも生産体制の強化が求められています。 中でも今回募集する危機管理課では、「食品」の納品に向けて、複数の協力工場との調整や進行管理を行いながら、関連部署と連携してより

仕事内容アニメイトグループとは アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！ 配属組織について 配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略

仕事内容株式会社リブレ 【神楽坂】BLコミックスのライセンスアウト・二次展開営業担当◆年休121日／アニメイトグループ 【仕事内容】 【神楽坂】BLコミックスのライセンスアウト・二次展開営業担当◆年休121日／アニメイトグループ 【具体的な仕事内容】 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／作品作りに専念できる環境 ■募集背景： 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるB

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 下記業務の管理、推進を幅広くお任せいたします。 ◆人事制度設計 ◆組織開発 ◆チームマネジメント ◆DX化 【組織体制】 ◎人事部 9名 ◆事業部長 ：1名（アニメイトHDからの出向者） ◆今回のポジション ◆人事制度担当：1名 ◆安全衛生担当：1名 ◆採用担当 ：3名（うち1名アニメイトHDからの出向者） ◆派遣 ：3名（うち1名1月末で終了） 【仕事の魅力】 ◆まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 ◆具体的には、従業員のモチベーションをより高

仕事内容アニメイトグループとは アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！ 横断企画推進グループとは アニメイトグループのシステム開発・業務効率化のスペシャリスト集団です。昨今、IT技術の重要性