株式会社アニメイト - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ・ 給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上） ・ 賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ・ PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ・ 勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 [歓迎] ・ 人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験 ・ 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験 ・ 勤怠システム設定、業務改善のご経験 ・ 給与計算検定2級以上の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容株式会社アニメイト キャラクターグッズの仕入営業／年休123日／フレックス制 【求人要約】 【安定企業】仕入営業としてステップアップ 【働きやすさ】年休123日・フレックス・残業少なめ 【アニメ好き歓迎】好きなことや興味を活かしませんか アニメ好きが活躍できる職場！あなたの経験を活かして アニメ業界でのキャリアを築きませんか？ 「アニメ作品が大好き」 「経験を活かして幅広い業務にチャレンジしたい」 ーそんなあなたにぴったりのポジションがあります。 書籍やコミック、音楽、Bluray／DVDタイトルにキャラクターグッズなど「アニメに関するモノなら何でも揃う」存在として全国に店舗を展

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれかの経験必須（MUST）】 ・キャラクタービジネス経験（職種・年数不問） ・イベント施工や運営経験者に近しいキャリア（職種・年数不問） 【歓迎（WANT）】 ・アニメやコミックなどの業界で職務実績がある方（職種・年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・アニメやゲーム、コミックなどの知識 ・百貨店やショップなどでの接客経験 ・キャラクタービジネスに関わった経験 ・イベントスタッフの経験（アルバイト可） 【職種名】 【展示会の企画営業】アニメイトグループ中核企業／土日休み／年間休日120日／フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■チームマネジメントもしくは、プロジェクト管理のご経験（3人以上） ■事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ■給与計算・各種社会保険手続きのご経験（5年以上） ■賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ■PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ■勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 【歓迎スキル・経験】 ■人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験 ■人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験

仕事内容フロンティアワークスとは 日本全国に店舗を展開する『アニメイト』グループの一員として、書籍やDVD、CD、グッズ、ゲーム、イベントなど、多彩なコンテンツの企画・制作を手がけています。 新メンバーをお迎えするリアルコンテンツ事業部は 舞台やミュージカルといった「エンターテインメント」は、華やかに輝く表舞台だけでな く、多くの人の支えと調整があってこそ成り立っています。 今回募集するのは、そんなエンタメの現場を事務・管理面から支える「デスク」ポジショ ン。 私たちフロンティアワークスのリアルコンテンツ事業部は、演目やイベントが円滑 に実施されるよう、契約・会計・制作物管理といったバックオフィス業務

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG】イベント事業責任者候補◆ライブ・舞台・展示会を牽引／急成長企業でキャリアアップ 【仕事内容】 【アニメイトG】イベント事業責任者候補◆ライブ・舞台・展示会を牽引／急成長企業でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ～エンターテインメント業界への深い理解と情熱を持ち、イベント事業の成長に貢献したい方を歓迎～ ■募集背景： 当社ムービックのイベント事業は、自社興行から下請けのイベント物販、さらには施工、運営、宣伝まで多岐にわたる活動を展開し、順調に事業規模を拡大しています。ライブ、舞台、ミュージカル物販、展示会物販、コミックマーケットなどの出展催事物販、P

仕事内容【業務内容】 ★アニメイトグループ各社の事業成長を人事の力で支える！ 安全衛生管理や評価制度運用など、人事企画領域全般に関わるポジションです。 グループ会社（株式会社ムービック）に出向し、経営陣・事業部門と連携しながら、現場の課題解決を推進します。 ◆具体的な仕事内容 ・人事制度・評価制度の運用、改定（HRBrain設定、評価シート発行など） ・評価会議の運営（データ集計、会議ファシリテーション） ・安全衛生管理業務（法令遵守チェック、改善提案） ・安全衛生委員会の運営／健康診断の手配、病休者対応 ・社員研修やオンボーディング施策の企画・実施 ・人事課題の抽出、改善策の立案・実行 ◆魅力

仕事内容募集背景 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛される作品を世に送り出してきました。 人気漫画雑誌「クロフネ」編集部では、読者の心を掴んで離さない、魅力的な作品を生み出すため、日々挑戦を続けています。近年、漫画市場は紙媒体だけでなく、電子書籍や海外展開など、多岐にわたるプラットフォームへと広がりを見せています。そこで、なろう小説のコミカライズ、少女漫画、ライトBL、TL、グルメ、エッセイなど、幅広いジャンルで読者を魅了する作品を生み出すために、熱意と才能溢れる編集者を募集いたします。作家様との強い信頼関係を築き、読者に愛される作品を共に創り上げていく、そん

仕事内容当社について ★アニメイトグループの成長中企業で活躍を 書店として創業し、約20年前からはBL(ボーイズラブ)書籍の通信販売を開始した当社。近年では、クリエイターの作品をもとにグッズ制作やイベントを開催し、ファンの皆様から厚い支持を集めています♪ ★「BL作品全般」が好きなことが活かせる環境 「BL作品全般が好きであること」を活かし、作品やクリエイターを支える役割を担いませんか？ 確かな働きやすさが用意され、腰を据えてキャリアを歩めます◎ 業務内容 【中途入社から多数活躍中♪】 下記いずれかを経験に応じてお任せ！ ▼グラフィックデザイナー ▼WEBデザイナー 具体的な仕事内容 グラフィック

仕事内容 HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。 『企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。』そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■安全衛生管理の経験 ■人事制度の改定、運用の経験 【歓迎スキル・経験】 ■人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 【求める人物像】 ■企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ■現状を変えることに抵抗がない方 ■自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【人事企画・安全衛生担当】フルフレックス/リモート可/残業20H以内/事業会社の戦略人事パートナ 【仕事内容】 具体的な業務内容 グループ会社である株式会社ムービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ECサイトの運用・改修ディレクション経験（BtoC領域なら尚可） ※実装スキルは不要ですが、ECシステム全体の仕組み理解は必要です。 ※特にカートシステムの知識や、関連会社での経験がある方は歓迎 【案件例】 ■自社およびD2C課担当クライアント（約10社、メイン3～4社）のサイト改修対応 ■クライアント例：アニメ制作会社のECサイト 【働き方】 ■フレックスタイム制/平均残業時間は月10～20時間程度と少なめ！/年間休日120日／有給の他にフレキシブル休暇あり 【職種名】 【ECカートシステム改善/進行管理担当】アニメイトグループ中核企

仕事内容募集背景 近年、BL漫画ジャンルは大きな盛り上がりを見せています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛されるBL作品を世に送り出してきました。そして今、更なる事業拡大と、より質の高い作品制作体制の構築を目指し、新たな編集者を募集いたします。読者の心を掴む作品を生み出すためには、編集者の熱意と、作家様との強い信頼関係が不可欠です。そこで、BL作品に対して深い愛情と知識を持ち、作家様と共に成長していける方を求めています。あなたの経験と情熱を活かし、「世界中のオトメに、夢と希望と癒し」を届けることで、読者様を魅了する作品を生み出しませんか？ 責任感とやる気のあ

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG】生産管理（中国拠点）◆人気キャラクターグッズ／残業10～20／フレックス／年休120 【仕事内容】 【アニメイトG】生産管理（中国拠点）◆人気キャラクターグッズ／残業10～20／フレックス／年休120 【具体的な仕事内容】 ～アニメイトグループ／高品質なライセンスグッズを安定供給し、中国市場における事業拡大に貢献～ ■概要／募集背景： ◇近年、キャラクターグッズの需要は増加の一途をたどっており、当社への期待もますます高まっています。こうした状況に対応し、お客様のニーズにお応えするため、当社では中国におけるライセンスグッズの生産体制を強化することになり

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【池袋】採用スペシャリスト（新卒・中途）◆フルフレックス／残業月20時間以内／年休122日 【仕事内容】 【池袋】採用スペシャリスト（新卒・中途）◆フルフレックス／残業月20時間以内／年休122日 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日／退職金制度有】 ■配属組織について 配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー（HRBP）として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う

仕事内容株式会社リブレ 【東京】幅広いジャンルを扱う漫画編集者◆漫画雑誌クロフネ／年休121日／服装自由／アニメイトグループ 【仕事内容】 【東京】幅広いジャンルを扱う漫画編集者◆漫画雑誌クロフネ／年休121日／服装自由／アニメイトグループ 【具体的な仕事内容】 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／販促、プロモーションは別部門が行っているため、作品作りに専念できる環境 ■役割・期待すること： 人気漫画雑誌「クロフネ」編集部にて、漫画編集者として作家様担当、コミックス企画立案、作家スカウト、原作選定など幅広い業務をお任せします。 読者の

仕事内容【業務内容】 ★アニメ・エンタメ業界の採用をリード！アニメイトグループ全体の採用戦略を担うポジションです。 「人と組織の成長でエンタメを支える」ことをミッションに、採用から研修、育成企画まで幅広く関わります。 経営層・現場部門と連携しながら、グループ全体の人材戦略を実現できるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・アニメイトホールディングスの中途採用業務全般（媒体運用、面接調整、採用企画） ・グループ各社からの採用相談対応・求人内容の調整 ・新卒採用業務（スケジュール管理、イベント企画・実施、内定式・入社式運営） ・新卒研修のカリキュラム設計・運営・委託会社対応 ・採用に関するKPI管理・

仕事内容株式会社中央書店 【クリエイティブ総合職】BLグッズに関するデザイン業務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休／残業月10～15h程度】「グラフィックデザイナー」「WEBデザイナー」のいずれかをお任せ★BL好きなスタッフが集まっています◎下記いずれかを経験に応じてお任せ！ ▼グラフィックデザイナー 社内の企画開発チームと連携しながら、 特典の小冊子やアクリルグッズ、BLCDなどの BL作品の様々なデザインと入稿～納品までの 一連の流れをお任せ！▼WEBデザイナー 当社ECサイトやS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生管理の経験 ・人事制度の改定、運用の経験 [歓迎] ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の 経験 # こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで 仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 人事企画・安全衛生担当 【仕事内容】 グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。 具体的な業務として、安全衛生管