訪問リハビリテーション - 千葉県 の求人・仕事・採用

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理学療法士/訪問リハ

いーね訪問看護ステーション ふなばし

  • 船橋市 三山 / 京成大久保駅 車5分

  • 月給28.5万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 離職率低い
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容増員募集!入社祝い金10万円あり☆年間休日120日!昇給・賞与実績あり♪髪色自由◎諸手当や福利厚生も充実!【船橋市・京成大久保駅、訪問看護ステーション、理学療法士(訪問リハ)、日勤常勤】 利用者さまの増加に伴い、訪問リハビリの理学療法士さんを増員募集しております◎訪問リハビリの経験は問いません!職場見学やお試し勤務(有給にて実際にお仕事を体験していただけます)からでも大歓迎です♪お気軽にエントリーください! ◆職種 理学療法士/訪問リハ ◆雇用形態 正社員(日勤常勤) ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万5000円~33万5000円 ※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、

作業療法士(訪問リハ)

いーね訪問看護ステーション ふなばし

  • 船橋市 三山 / 京成大久保駅 車5分

  • 月給28.5万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 離職率低い
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容増員募集中!入社祝い金10万円あり☆年間休日120日!昇給・賞与実績あり♪髪色自由◎諸手当や福利厚生も充実!【船橋市・京成大久保駅・訪問看護ステーション・作業療法士(訪問リハ)・日勤常勤】 利用者さまの増加に伴い、訪問リハビリの作業療法士さんを増員募集しております◎訪問リハビリの経験は問いません!職場見学やお試し勤務(有給にて実際にお仕事を体験していただけます)からでも大歓迎です♪お気軽にエントリーください! ◆職種 作業療法士(訪問リハ) ◆雇用形態 正社員(日勤常勤) ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万5000円~33万5000円 ※月給に職務手当1万円、資格手当2万

訪問看護リハ職/訪問看護のリハビリ職/未経験OK

セントケア千葉株式会社

  • 大網白里市 大網

  • 月給31.1万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 訪問看護のリハビリ職 充実研修で初めての方も安心! ・訪問リハビリ未経験歓迎! ・残業ほぼなし!プライベートも充実 ・プライム市場上場グループ企業!大手ならではの安定性 <仕事の内容> 小児から高齢者まで年齢・疾病を問わず、 お客様宅を訪問しリハビリの提供をお任せします。 事業所にて、リハビリスタッフや看護師と 情報共有・相談・振り返りを行い、 適切な内容をチームで考えています。 リハビリ対応例… ・自宅内で転倒、骨折 ・目標:自宅で洗い物ができるようになる ・リハビリ内容: 起立練習と立位保持耐久性、 バランス練習を中心に転倒しない身体づくり <未経験からキャリア

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