介護福祉士 夜勤専従 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【北浦和駅】4月入職大歓迎！24h看護師常駐＆高待遇！“100％経験者採用！スキルUP可！無料駐車場完備！その方らしい最後に寄り添う”介護を一緒に届けませんか？＜看取り・終末期ケア特化の住宅型有料老人ホーム＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あ

仕事内容【さいたま市浦和区高砂】サービス提供責任者の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務 具体的には… 管理者

勤務時間17:15～翌9:15（休憩120分）

仕事内容【さいたま市浦和区】☆グループホーム夜勤専従スタッフ募集。【週1回～】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【雇用期間の定めあり（６ケ月/～年度末）】 契約更新あり（契約期間満了の業務量、勤務態度、勤怠が安定していることにより評価） 更新の上限：なし 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更】法人本部及び運営する事業所 認知症対応型グループホームでの介護・生活支援業務 ※入居定員18名（1フロア9名）のご入居者様への介護サービス提供 【主な仕事内容】 ■ 食事介助、入浴介助、排泄介助 ■ 簡単な調理（温める程度） ■ 外出介助 ■ レク（体操など） ■ スタッフ間のケ

仕事内容埼玉県さいたま市で介護職員を募集中！あなたの手で多くの笑顔を支えませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,100〜235,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は当法人の規定に応じて決定 ≪手当≫ 介護職員等特定処遇加算手当:最大400000円/年 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:世帯主 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【入社お祝い|介護福祉士限定★入社お祝い20万円支給！（規定あり）】賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【職場環境】 ※「浦和の樹」

仕事内容落ち着いた雰囲気◎一人ひとりに寄り添った介護ができます！ 認知症の方を対象に家庭的な雰囲気の中でともに助け合いながら、料理、掃除、散歩、買い物など日々の活動を通じて穏やかな共同生活を送っていただけるようサポートするお仕事です。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、着脱介助など） ・レクリエーション（季節行事、歌、かるたなど） ・調理（調理が苦手な方でも、ご飯とみそ汁ができれはOK) ・お客さまとのコミュニケーション など 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：さわやかグループホーム さいたま 給与： ◆月給：219,000円～ ※処

勤務時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容介護のお仕事に挑戦しませんか？介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,278〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北浦和駅から0.9km 浦和駅から1.7km 与野駅から1.8km

仕事内容【仕事内容】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか

仕事内容介護管理職【正規フルタイム社員】リフレッシュ休暇あり／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護管理職業務 【主な業務】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容温かいコミュニティでやりがいを感じる介護職・ヘルパーの仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220〜1,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護職員等特定処遇加算手当:3,000～120,000円（※年額 ※資格,勤務日数,在職年数により） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北浦和駅か

仕事内容埼玉・浦和のデイサービスセンターで、温かいケアを提供する仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 南浦和駅から

仕事内容★昇給賞与あり！週休2日制◎資格取得支援制度あり★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・資格取得支援制度などの、フォロー体制が整っているのでスキルアップが可能です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 さいたま市浦和区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：225,900円~

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~300000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 JR京浜東北線与野 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容埼玉県さいたま市で介護職員募集！あなたの手で、地域の利用者様に笑顔を届けましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,400〜283,400円 ≪基本給≫ 184,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:45,000円 固定残業代:20,000円（10時間分を含み超過分は別途支払う） 特定事業所加算手当:1,500円 資格手当:介護福祉士：12,000円～32,000円（経験によ

仕事内容キャリアアップしたい方◆認知症ケアに興味ある方◆未経験OKです ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 夜勤月6回を想定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,500円/回 残業代:別途全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間07:00~16:00/09:00~18:00/11:30~20:30 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1260円~ 仕事内容： 特別養護老人ホームでの介護福祉士の募集です。 ご利用者さまのお食事・入浴・トイレの介助など、 生活サポートがメイン業務です。 【仕事内容】 ◆ご利用者さまの話し相手や見守り ◆お食事の配膳・介助・下膳 ◆シーツ交換やベッドメイク ◆入浴介助・トイレ介助 ◆機能訓練・健康管理 など 「資格は持っているがまだ日が浅い…」 「ブランクがあって体が動くか不安…」 という方でもぜひ、ご応募ください！ わからない部分はしっかりお教えしますし、 できない点はまわりのスタッフがサポートしますよ。 【安心会グループとは…】 “老後の安心と生きがいを創造する”をモ

勤務時間17：00～10：00 ◆週2日～勤務OK ※施設により勤務時間が異なります ※慣らし日勤がある場合がございます ※22：00～5：00は18歳以上 「土・日休み」「残業なし」 「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 【夜勤専従の介護福祉士】 具体的には ◆巡回、見回り ◆就寝前、起床時の着替えの介助 ◆食事（夕食、朝食）の介助 などをお任せします。 夜勤は巡回業務や利用者さまの体調チェック、 介護記録の作成などモクモク作業が中心です。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ＜WワークOK＞週2回～OK！高日給で働ける、夜勤の介護のお仕事。スマホでかんたんに申請できる日払

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。