作業療法士 総合病院 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 運動器リハビリ 元々理学療法士として働いていた院長なのでできる限り働きやすい環境を大切にしております。 仕事内容としては ●施術業務 ●院内書類業務 ●院長業務 となります。 【当院の理念】 佐倉市で一番『不調なくしてやりたいことのできる心と身体作りのお手伝い』ができる院 を掲げています。 患者様を良くするためには社員さんのエネルギーが大切です。 なので私自身も施術で患者様が笑顔にしつつ社員さんのエネルギーが上がるような環境作りをしていきます。 同じような理念や賛同していただける方は是非一度ご連絡ください。 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～4

仕事内容【仕事内容】 駅チカで通勤便利!【習志野市/津田沼駅】徒歩6分/社会保険完備/新卒OK 平成28年10月より回復リハビリテーション病棟を拡大しました。JR津田沼駅から徒歩6分の好立地!通勤便利＆月10日休みで福利厚生も充実!一緒に働くPT・OT・STさんを大募集中です! 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給220,400円 月給:220,400円～ ※経験によって加算いた

仕事内容【仕事内容】 病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【392591/10010-84006】 【給与】 月給277,800円 月給277,800円～377,800円 給与内訳 ・ベース給 155,000円～180,000円 ・職務給 50,000円 ・加減算給 55,000円～100,000円 ・調整手当10,000円 ・処遇改善

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 オープン3年以内 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングを担当していただきます。 また、利用者様の発達向上だけでなく、職員への指導や保護者様からの相談対応などにも積極的に取り組んでいただきます。 【給与】 月給285,100円 月給285,100円～302,600円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：30,600円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関

仕事内容【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 ・施設、ご自宅への訪問 【おすすめポイント】 ★420万～と高年収です！ ★入職後最大1ヶ月プリセプター制度あり！教育体制充実です。 ★残業はほとんどありません。無駄な仕事をしない・させないという ”ちょうどよさ（LAGOM）” を大事にしています！ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容正社員×作業療法士（OT）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●外来・病棟において患者様に対する基本動作訓練などのリハビリを行っていただきます。 ●4週8休のシフト制で、夏季休暇などの季節休暇も取れるのでプライベートも充実させられますよ☆ ●JR各線・東京メトロ「西船橋駅」から徒歩5分とアクセス抜群！通勤しやすい立地にあります♪マイカー通勤もOK！ 駅から徒歩5分!複数路線利用可能◎年間休日110日!高収入も目指せます!

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングを担当していただきます。 また、利用者様の発達向上だけでなく、職員への指導や保護者様からの相談対応などにも積極的に取り組んでいただきます。 【給与】 月給285,100円 月給285,100円～302,600円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：30,600円～（等級により異なる） ※時間外

仕事内容【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 急性期をはじめ回復期リハ・透析を行う病院◎年間休日120日以上♪残業ほぼなし♪保育所完備で子育て中の方も安心！ ●病院内での作業療法士業務をお願いします。 ●水曜、日曜、祝日が固定のお休みで、年間休日は120日以上！プライベートと両立しながらご勤務いただけます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績あり◎保育所も完備していますので、小さなお子様がいる方も働きやすい環境です。 ●八街駅より徒歩20分！マイカー通勤も可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 小児リハビリ 集団・個別のクラスにて各プログラムをスタッフ4名程度で担当 ※その他、日常生活の支援などもお任せします 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 上記月給に資格手当10,000円を含む 交通費支給（上限20,000円/月） 処遇改善手当（年2回1時金として支給） 昇給あり 年1回 賞与あり（業績次第） 年2回 固定残業代なし 時間外労働分についての割増賃金は追加支給 試用期間3ヶ月（賃金は変更なし） 【勤務地】 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-10-3-401 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問 主夫・主婦OK 作業療法

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知機能のトレーニングを担当していただきます 【給与】 月給285,100円 月給285,100円～302,600円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：30,600円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当Ⅰ 25,000円 ◆処遇改善手当Ⅲ 6,000円 ◆資格手当 40,000円 ・給

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）いずれか 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容作業療法士（正社員）／各種福利厚生が充実／月給276,800円～386,800円 ケアミックス病院における作業療法士業務全般をお任せします。 【業務内容】 病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供（徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスが

勤務時間【勤務時間】 月～土 / 週2日以上 (1)9:00～17:00 (休憩60分) (2)9:00～13:00 (3)13:00～17:00 ※祝日、年末年始、GW出勤可能な方 ※車通勤は応相談 ■週2日以上 ■残業なし ■年度での契約更新制

仕事内容【仕事内容】 利用者の方のご自宅に訪問してリハビリ業務に従事していただきます。 ・病状の観察 ・身体機能の改善、向上 ・日常生活の助言、指導 ・介護相談、家族支援 など 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間月～金 08：30～17：00 ※就業時間については応相談

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングを担当していただきます。 また、利用者様の発達向上だけでなく、職員への指導や保護者様からの相談対応などにも積極的に取り組んでいただきます。 【給与】 月給285,100円 月給285,100円～302,600円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：30,600円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15

仕事内容【仕事内容】 整体（顔・体）の施術 ※ノルマなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし ■採用後の流れ 研修開始1～3日目※骨や筋肉の名前など基礎を学びつつ資料やルールの確認をしていきましょう 研修開始4～6日目※手技の確認をしてきましょう 研修開始7～10目※実践形式で実施していきましょう ※不安な方は研修期間を延長することができるのでお気軽にご相談ください ↓ 現場デビュー ※最初はどんな人でも緊張するものです。いきなり上手に対応できる人はいません。失敗を重ねながら実力を身に身に付けていきましょう！ 現場デビュー後は営業時間内で施術の無い空き時間に随時研修をしていきます。 デ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・精神科の訪問看護 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者の方のご自宅に訪問してリハビリ業務に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・個別機能訓練メニューの考案、実施 ・機能訓練実施時の介助、指導 ・バイタルチェックや体力測定 ・計画書の評価、モニタリング ・ご利用者の送迎 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE