北海道稚内市の設備管理の求人・仕事・採用

仕事内容サフィールホテル稚内は、日本最北端、稚内唯一のハイクラスホテルです。 この上質なホテルで、一緒に働きませんか？ 共に切磋琢磨できる、志ある方を是非お待ちしております。 あなたには当ホテルにて設備管理を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・設備保守（ボイラー、空調、電気、修繕作業） ・点検業務 ・冬季除雪業務 等 【職場について】 配属部署には、50代男性2名が所属しております。 入社後はOJTを中心に指導していきますので、未経験の方も安心してご応募下さい！ 【待遇について】 従業員寮を完備しています！ 個室のワンルームで費用は3.0万円/月（水道光熱費別）、 ホテルからは徒

仕事内容酒蔵製造スタッフ 作業手順や製造工程は先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は、日本酒づくりの基本や製造工程、 安全管理、衛生管理などを学ぶ研修からスタート。 その後は実際の製造現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、 一つひとつ技術を身につけていただきます。 経験を積めば、仕込み担当や品質管理、設備管理、製造リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、長年にわたり日本酒づくりを手掛ける酒蔵として、 伝統の技術を大切に守りながらも、新しい製造設備や品質管理を積極的に取り入れ、 時代に合わ

仕事内容■会社概要 当ホテルは、JR稚内駅から徒歩3分、宗谷湾を一望できるシティ＆リゾートホテルです。 宗谷湾を一望できる好立地や稚内近郊で水揚げされた魚介や道産牛、道産野菜を ふんだんに使った料理の数々が自慢です。 ウェディングやご宴会、会議など、ホテル滞在以外のニーズも高く、 幅広い層のお客さまにご満足いただけるよう、質の高いおもてなしを心がけています。 【ホテル公式サイト】 httpswww.surfeel-wakkanai.com/ ■PR 従業員寮を完備しています！ 個室のワンルームで費用は3.0万円/月（水道光熱費別）、 ホテルからは徒歩圏内です♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 【職種名】 保守メンテナンス（風車）＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の保守メンテナンスを担当いただきます。 ・風車の定期点検（目視、ボルトの増し締め、各種機器の動作確認等） ・業務報告書の作成 ・緊急対応 ・大規模修理 ・関係者（監督官庁、電力会社、風車メーカー）との打ち合わせ ※ 国内には風車メ

仕事内容■お仕事内容 ＼新しい挑戦を応援します！／ 努力次第で収入アップも目指せます◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食

仕事内容■お仕事内容 ＼働きやすい環境をご用意！／ 腰を据えて活躍できるお仕事です◎ ≪飲食キャリアを強化したいなら…≫ ◎日々のオペレーション改善でスタッフの負担も軽減 ◎安定した品質を守りつつ、新しい試みに挑戦 さらなるスキルアップを実現するなら今がベストタイミングです。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休２日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。

仕事内容【仕事内容】 未経験から始める、 心に寄り添うお仕事 「安定した環境で長く働きたい」 応募のきっかけは何でも大歓迎です！ 【 未経験でも安心 】 今のスタッフの大半がホテルや飲食店、現場等 異業種からの未経験者！ 「自分にできるかな」と不安だったメンバーも、 安心の2人1組体制で手厚くサポート！ 試用期間が明ける頃には皆自信を持って 働けています〇 【求人のPOINT】 賞与年2回・計5ヶ月分 燃料手当・最大24万円 充実の家族・住宅手当 残業は月平均0～10h フレックス制度あり 【仕事内容】 ご遺族に寄り添い、葬儀をサポートします。 ・ご遺族との打ち合わせ ・祭壇や

仕事内容■お仕事内容 ＼スタッフ大募集！／ 頑張りをしっかり評価してもらえる環境です♪ 「仕事を通じて経営スキルを身につけたい。」 「女性に配慮された体制で、飲食業のイメージを変えたい。」 「スタッフをまとめるリーダーとして活躍したい。」 →当社がおすすめ！ 山岡家の店長候補として自由度高く挑戦できるポジションです。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シ

仕事内容[北海道・稚内市] 週休2日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 22:00～09:00 (10時間) 最低勤務日数 週2日 基本、上記固定時間シフトです。 勤務時間・曜日は相談に応じます。 ※22時以降は18歳未満不可（労働基準法に基づき年少者の深夜勤務の禁止） ※Wワークの場合、弊社と合算で40時間以内に限る

仕事内容ナイトフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・設備管理 ・レストランホール接客 ・その他関連業務 【ドーミーイン稚内】ナイトフロントスタッフ募集／週２日～／社員登用制度あり／賞与・深夜手当・まかないあり／勤務後の大浴場・サウナ利用可／系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり 朝食・大浴場・サウナが人気のビジネスホテル「ドーミーイン」！入社後は導入研修があるので、未経験でも安心です 主な業務 ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・館内チェック ・レストランホール接客 ・夜鳴きそば提供、フォロー ・その他関連業務 大手

仕事内容＼寮費ゼロ＝稼いだお金が全部貯まる！／ 本気で稼ぎたい方のための環境が整っています。 【ここがPOINTです！】 ◎ 寮費無料！住居費ゼロで月収がまるごと手元に残る！ ◎ 夜勤手当あり！2交替で月収40万円以上も可能！ ◎ 日払い・週払い対応！今すぐ現金が必要な方も安心！ ◎ 入社日に生活支援金を支給！スタートダッシュできる！ ◎ 残業・夜勤で上乗せ！稼ぎたい分だけ稼げる！ 「借金を早く返したい」 「半年で100万円貯めたい」 「生活を立て直したい」 そんな目標がある方にぴったりの環境です。 【お仕事内容】 大手メーカーの製造現場でのお仕事をご紹介します。 希望の職種・エリア・収入目標を

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 風力発電所の所長として発電所を安定稼動させる為の運用及び維持、設備管理をお任せします。 ＜業務内容＞ ・不具合が生じた際の緊急対応 ・保守・点検、修理業務等のマネジメント 他 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いている事例も多数排出しております。 ◆ご応募頂きましたらこれまでのご経験や今後の希望をじっくりお伺いし、将来の可能性が広がる一社を一緒に探します。 ◆「まずは情報収集

仕事内容【稚内市中央】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか？残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務 資

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容管理職（介護） / グループホーム / 正職員 グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務 勤務先 日総ふれあいケアサービス株式会社 ふれあいの里グループホームわっかない絆 勤務地 〒097-0022 北海道稚内市中央3丁目6番1号

仕事内容管理職（介護） / サービス付き高齢者向け住宅 / 正職員 サービス付高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務 勤務先 日総ふれあいケアサービス株式会社 サービス付高齢者向け住宅 ふれあいの里 わっかない風華 勤務地 〒097-0

仕事内容【稚内市中央】管理者募集◎これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務 資格: 【必

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者募集☆★ 残業ほぼナシ・日勤のみのお仕事です。今までの経験を活かして施設のリーダーとして活躍してみませんか。明るく元気に利用者様と接することができる方大歓迎！あなたの笑顔をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【グループホームにおける管理者業務全般】 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者募集☆★ 残業ほぼナシ・日勤のみのお仕事です。今までの経験を活かして施設のリーダーとして活躍してみませんか。明るく元気に利用者様と接することができる方大歓迎！あなたの笑顔をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般】 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管