設備管理 - 北海道稚内市 の求人・仕事・採用

仕事内容給排水設備管理 給水設備や排水設備の点検・保守・管理業務を担当し、 人々の快適な暮らしや企業活動を支えていただきます。 設備の異常を未然に防ぐための定期点検やメンテナンスを行い、 建物の安全で快適な環境を守る重要なポジションです。 景気に左右されにくく、今後も安定した需要が見込まれるインフラ業界のため、 長く安心して働ける環境があります。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 研修制度や資格取得支援制度も充実しています。 【仕事内容】 ＼こんな方にピッタリです／ ◆安定した業界で長く働きたい方 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆コツコツと真面目に仕事へ取り組める方 ◆

仕事内容■会社概要 当ホテルは、JR稚内駅から徒歩3分、宗谷湾を一望できるシティ＆リゾートホテルです。 宗谷湾を一望できる好立地や稚内近郊で水揚げされた魚介や道産牛、道産野菜を ふんだんに使った料理の数々が自慢です。 ウェディングやご宴会、会議など、ホテル滞在以外のニーズも高く、 幅広い層のお客さまにご満足いただけるよう、質の高いおもてなしを心がけています。 【ホテル公式サイト】 httpswww.surfeel-wakkanai.com/ ■PR 従業員寮を完備しています！ 個室のワンルームで費用は3.0万円/月（水道光熱費別）、 ホテルからは徒歩圏内です♪

仕事内容サフィールホテル稚内は、日本最北端、稚内唯一のハイクラスホテルです。 この上質なホテルで、一緒に働きませんか？ 共に切磋琢磨できる、志ある方を是非お待ちしております。 あなたには当ホテルにて設備管理を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・設備保守（ボイラー、空調、電気、修繕作業） ・点検業務 ・冬季除雪業務 等 【職場について】 配属部署には、50代男性2名が所属しております。 入社後はOJTを中心に指導していきますので、未経験の方も安心してご応募下さい！ 【待遇について】 従業員寮を完備しています！ 個室のワンルームで費用は3.0万円/月（水道光熱費別）、 ホテルからは徒

仕事内容酒蔵製造スタッフ 作業手順や製造工程は先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は、日本酒づくりの基本や製造工程、 安全管理、衛生管理などを学ぶ研修からスタート。 その後は実際の製造現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、 一つひとつ技術を身につけていただきます。 経験を積めば、仕込み担当や品質管理、設備管理、製造リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、長年にわたり日本酒づくりを手掛ける酒蔵として、 伝統の技術を大切に守りながらも、新しい製造設備や品質管理を積極的に取り入れ、 時代に合わ

仕事内容CADオペレーター CADを使用した図面作成や修正だけでなく、 工事現場での進捗確認や品質管理、安全管理など、 プロジェクト全体を支える重要な役割を担っていただきます。 デスクワークと現場管理の両方を経験できるため、 建設業界で幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 CADの基本操作や建築知識、施工管理の基礎を学べる研修制度を完備。 【仕事内容】 ～具体的な仕事内容について～ CADオペレーター兼施工管理として、 図面作成から工事現場の管理まで幅広い業務を担当していただきます。 建物や設備の完成までを支えるポジションとして、 設計

仕事内容【仕事内容】 ●設備メンテナンス技術スタッフ 工場内で使用されている各種設備が、安定して稼働し続けるよう点検・メンテナンスを行うお仕事です。 製造現場を支える役割として、日々の設備管理を担当していただきます。 【仕事内容】 ・生産設備や機械の定期点検、動作確認 ・消耗部品の交換や簡単な調整作業 ・設備に異常があった際の確認、初期対応 ・作業内容や点検結果の記録 ・安全確認や現場サポート業務 作業はマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 入社後は研修があり、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【職場環境】 ・清潔で整理された工場内 ・安全対策が徹底された作業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 【職種名】 保守メンテナンス（風車）＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の保守メンテナンスを担当いただきます。 ・風車の定期点検（目視、ボルトの増し締め、各種機器の動作確認等） ・業務報告書の作成 ・緊急対応 ・大規模修理 ・関係者（監督官庁、電力会社、風車メーカー）との打ち合わせ ※ 国内には風車メ

仕事内容求人詳細 クリーンな再生可能エネルギーである 風力発電を支えるお仕事！ インフラ企業ならではの安定基盤で 一生モノの専門スキルが身につきます！ ＜業務内容＞ ・風車の不具合や損傷がないかの点検 ・消耗部品の交換やグリスの給脂 ・内視鏡を用いた増速機の内部点検 ・対応内容などのデータ入力・管理 ★点検・部品交換が約6割 PCへのデータ入力が約4割程度 ＼ポイント／ ◎未経験歓迎！手厚いOJTで安心スタート ◎年休124日（土日祝休） ◎賞与6ヶ月分！30歳モデル年収581万円の高待遇 ◎改善提案大歓迎！風通し抜群のクリーンな職場 募集要項 職種 設備管理・マシンメンテナンス 給与 月給2

仕事内容プラント管理 プラント管理は、設備の運転監視や点検、保守管理を行い、 施設全体の安定稼働を支える仕事です。 社会インフラや産業を支える重要なポジションであり、景気に左右されにくく、 将来性も高い職種として注目されています。 今回の募集では経験や資格は一切不問。 未経験から専門知識や技術を身につけ、安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。 入社後は設備の仕組みや運転管理、安全管理などを基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について 】／ プラント管理・施工管理スタッフとして、 工場や発電設備、水処理施設、各種プラント設備の運転管理・保守管理・施工管理

仕事内容空調メンテナンス 空調設備が常に安全かつ快適に稼働するよう、 定期点検やメンテナンス、工事の管理業務を行っていただきます。 人々が快適に過ごせる環境を支える仕事であり、 社会に必要とされ続ける安定性の高い職種です。 また、設備管理や施工管理の知識・技術を身につけることで、 一生モノのスキルを習得できるのも大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、 入社後は充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制をご用意しています。 【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ 空調メンテナンス・施工管理スタッフとして、 オフィスビルや商業施設、工場、病院、学校、 マンションなどに設置さ

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休２日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 22:00～09:00 (10時間) 最低勤務日数 週2日 基本、上記固定時間シフトです。 勤務時間・曜日は相談に応じます。 ※22時以降は18歳未満不可（労働基準法に基づき年少者の深夜勤務の禁止） ※Wワークの場合、弊社と合算で40時間以内に限る

仕事内容ナイトフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・設備管理 ・レストランホール接客 ・その他関連業務 【ドーミーイン稚内】ナイトフロントスタッフ募集／週２日～／社員登用制度あり／賞与・深夜手当・まかないあり／勤務後の大浴場・サウナ利用可／系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり 朝食・大浴場・サウナが人気のビジネスホテル「ドーミーイン」！入社後は導入研修があるので、未経験でも安心です 主な業務 ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・館内チェック ・レストランホール接客 ・夜鳴きそば提供、フォロー ・その他関連業務 大手

仕事内容【仕事内容】 未経験から始める、 心に寄り添うお仕事 「安定した環境で長く働きたい」 応募のきっかけは何でも大歓迎です！ 【 未経験でも安心 】 今のスタッフの大半がホテルや飲食店、現場等 異業種からの未経験者！ 「自分にできるかな」と不安だったメンバーも、 安心の2人1組体制で手厚くサポート！ 試用期間が明ける頃には皆自信を持って 働けています〇 【求人のPOINT】 賞与年2回・計5ヶ月分 燃料手当・最大24万円 充実の家族・住宅手当 残業は月平均0～10h フレックス制度あり 【仕事内容】 ご遺族に寄り添い、葬儀をサポートします。 ・ご遺族との打ち合わせ ・祭壇や

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理業務全般 ・利用者さま、ご家族への対応（入退去調整、契約、緊急時対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護スタッフ欠員時 ・運営管理（施設、設備管理、収支管理、会議出席） ・各種関係機関への対応（提出書類作成、医療機関、関係機関との連携、地域交流） ・その他の付随する業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲、契約期間はの詳細は面談時にお伝えします ●賞与は計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤

仕事内容メンテナンス 設備や機械は定期的な点検や整備を行うことで性能を維持し、 トラブルを未然に防ぐことができます。 メンテナンススタッフは、設備の安定稼働を支える重要なポジションであり、 製造業や物流業、インフラ業界など幅広い分野で必要とされる将来性の高い仕事です。 今回お任せするのは、工場設備や生産機械の点検・保守・メンテナンス業務です。 設備の異常がないかを確認し、部品交換や調整作業を行いながら、 トラブルを未然に防ぐ役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ―――――――――――――― 【 お仕事の内容 】 ―――――――――――――― 工場設備や生産ライン、 各種機械設備の点検・保

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 風力発電所の所長として発電所を安定稼動させる為の運用及び維持、設備管理をお任せします。 ＜業務内容＞ ・不具合が生じた際の緊急対応 ・保守・点検、修理業務等のマネジメント 他 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いている事例も多数排出しております。 ◆ご応募頂きましたらこれまでのご経験や今後の希望をじっくりお伺いし、将来の可能性が広がる一社を一緒に探します。 ◆「まずは情報収集

仕事内容建築アドバイザー 建築アドバイザーは、住宅やマンション、リフォーム、 リノベーションなどの建築に関する相談を受け、 お客様の理想やご要望をヒアリングしながら最適なプランをご提案するポジションです。 単なる営業ではなく、お客様の人生設計やライフスタイルに深く関わる仕事だからこそ、 大きなやりがいと達成感を感じることができます。 お客様との打ち合わせからプラン提案、見積作成、 契約後のフォローまで幅広く担当し、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 【仕事内容】 社宅完備 若手活躍中 20代～40代が中心に活躍中 住まいづくりのプロフェッショナルとして、 お客様の理想をカタチにす

仕事内容■お仕事内容 【週休２日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大歓迎◎ ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅か

仕事内容[北海道・稚内市] 週休2日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食