有料老人ホーム 理学療法士 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

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機能訓練指導員(理学療法士/訪問看護ステーション所長)/月給415960円 /諸手当含む/正社員/理学療法士(機能訓練指導員)/正社員/千葉市稲毛区/訪問看護ステーションでのお仕事/昇給・賞与あり/管理職/日曜・祝日休み/各種手当充実/稲毛駅から徒歩7分/年間休日112日/UIJターン歓迎

医療法人社団駿心会 稲毛病院

  • 千葉市稲毛区 / 稲毛駅 徒歩7分

  • 月給41.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【理学療法士(機能訓練指導員)/正社員】千葉市稲毛区|訪問看護ステーションでのお仕事|昇給・賞与あり|管理職|日曜・祝日休み|各種手当充実|稲毛駅から徒歩7分|年間休日112日|UIJターン歓迎 ■ アピール ■どんな施設? JR稲毛駅徒歩7分、病床数180床の救急告示病院です。当院は「医療を通じて地域社会に貢献する」を使命とし、訪問診療を強みに全人的な治療を実践しています。訪問看護ステーション所長として、病院との連携体制のもと地域医療の中核を担い、あなたの経験を活かしながら管理職としての新たなキャリアを築いてみませんか。ご応募お待ちしております。 ■入職後は… ・訪問看護ステーション

理学療法士(PT)/資格必須/千葉市稲毛区:JR稲毛駅から徒歩5分/児童発達支援事業所で理学療法士募集!個別&小集団療育/三育圏の強み子ども一人ひとりに寄り添える環境です

AIAI Child Care 株式会社

  • 千葉市稲毛区 小仲台 / 府中本町駅 徒歩2分

  • 月給18.3万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏(保育・療育・教育)」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育(AIAI NURSERY) での日常ケア ・療育(AIAI PLUS / VISIT / REST):個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育(CHaiLD) を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

理学療法士/ボーナス・賞与あり

ジョイーレアルトちばだいまえ

  • 千葉市稲毛区 弥生町 / 西千葉駅 徒歩7分

  • 月給27万円〜31万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容理学療法士(個別・集団)/時短6.5H・症例多様/西千葉・みどり台 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ジョイーレは、「学習型の療育」を提供している、障がい児通所支援です。 0~18歳のお子さんが通います。 身体障害、運動の不器用さにアプローチ! 楽しいから続けられるトレーニングを提供したい! 理学療法士さんの得意を活かして、自由度の高いプログラムが実施できます。 子どもの成長=自分の専門性UPが実感できます。 ・雇用期間(契約期間)の定め(6ヶ月、原則更新)契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり:法人の定める範囲 ※正社員登用の場合は自動的に3%昇給あり

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