ハローワーク 介護事業 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の策定 ・介護認定申請の代行及び調査 ・給付管理業務 変更の範囲：変更なし ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他個人設定によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で１日３時間から８時間で応相談 週３日から５日勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇、８／１５、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時３０分～１７時３０分の間でシフトを組みます。 ＊休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他８／１５ ＧＷ 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：14時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）＋（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊就業日数について応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅に住まう要介護者の生活をお支えするお仕事です。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント ・介護相談業務 ・ケアプランの作成およびサービス利用の調整等 ・サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行 ・その他居宅介護支援に係る業務全般 ・社用車あり（ＡＴ車） ・介護業務（応援）などはございません ＊お子様の都合による急なお休みなども対応可 ＊取得見込み者も応募可能です。入社後必要研修も業務として出務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜21時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：早出、遅出、夜勤有のシフト制 （１）内で７．５時間勤務 （３）の勤務は休憩１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所「ふらむはぁとナーシングケア 」での利用者様に対する介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、トイレ介助やレクリエーション等 ＊在宅療養に必要なサービスが１つにまとまった施設です。 ＊夜勤をお願いする場合があります。 ※業務内容の変更：なし ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他個人設定によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【未経験者歓迎◎】当社の介護事業所「いろどり」にて利用者様の 生活をサポートする介護士のお仕事です。利用者様に寄り添い、日 常生活を支える業務を行います。《急募》【変更範囲：変更なし】 ・日常生活の介助（食事、入浴、排泄など） ・リハビリテーションのサポート ・イベントやアクティビティの運営 など 人と話したり接したりするのが好きな方や、人に感謝される仕事が したい方にピッタリのお仕事です。先輩職員が親身になってサポー トするので、未経験の方も安心してご就業いただけます。 経験者は待遇面で優遇いたしますので、ご相談ください！ ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊介護老人福祉施設での入所様及びご家族様からの相談対応 ＊入所相談、受入れ他居宅介護支援事業所等とのサービス調整 ＊短期入所者様の送迎業務 ＊入所様の見守り等の介護業務及び行事計画の作成 ※経験年数を加味し初任給を決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：20時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 個人設定によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：20時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 個人設定によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、利用者様の健康管理をお任せ します。バイタルチェックや服薬管理、医師との連携、必要に応じ た医療処置、緊急時対応のほか、介護職員と協力しながらケア業務 をサポートします。利用者様の「いつもの暮らし」を支える、地域 密着の温かいケアが特徴。医療と介護の橋渡し役として、あなたの 経験が活かせます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろんブランクのある方でも現職ケアマネ職員と ２人３脚体制で業務を行っていきますのでご安心ください。 ●部署の体制と主な業務 ＊ケアマネージャー３名（うち主任ケアマネ１名） ＊１人あたり月平均利用者数 約１５名 ＊業務は利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険 諸手続、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理等 ●職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係の大変さはありますが当所 では１人で抱え込むことがないよう先輩や管理職が一緒に問題を 共有し解決していく体制を整えています。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時４５分からの４時間以上 就業時間ご相談に応じます。 休憩時間については、応相談。労働時間によって加入する社会保険 も変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間１１８日を月ごとに按分。２月と６月が９日、他は１０日。 休日はシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスセンターにおいて、機能回復訓練及び指導、 介護職員のサポート業務 ・機能訓練計画の作成、モニタリング、評価 ・高齢者の生活支援及び介護 ・自宅～事業所間の送迎 ・法人内の機能訓練に関する職員指導 ※能力により事業所の管理者候補にもなれます。 【変更範囲：事業所の業務管理、勤怠管理】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間においては要相談で対応可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月次報告書作成・利用者宅訪問・突発的な事故 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時３０分～１７時３０分の間でシフトを組みます。 ＊勤務時間、勤務日数については応相談。 ＊休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他８／１５ ＧＷ 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他個人設定によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日