健康管理 - 沖縄県南城市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊健康食品などをご来店頂いたお客様に商品説明などのアドバイス を主に行います。 ＊健康管理アドバイス ＊当社取扱商品の説明 ※接客の為、立ち仕事になります。 ※業務を覚え、将来マネージャーとなり会社の中心となって活躍で きます。 ※自家用車必須 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容日南株式会社 看護スタッフ#1週間の休暇取得OK#残業ほぼなし#月給32万円〜42万円 南城市で、働き方も暮らしもリゾート気分♪ 人間関係もフラット◎次の旅はここからスタート！ ≪実際どうなの？南城市の看護師リアル事情≫ 【お金の話】 ★月給32万円～42万円＋賞与2.5ヶ月分 ★家賃相場2LDKで4万円（東京の1/3！） →手取り25万円でも毎月15万円貯金できる計算 【時間の話】 ★残業月平均2時間以下 ★有給消化率98％ ★通勤15分（満員電車とは無縁） →年間で東京より500時間も自由時間が増える！ 【人間関係の本音】 ★「怖い先輩いません」（転職者の9割が驚く）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週１２時間勤務。 火・金・土勤務してくれる方募集しております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、ウークイ（１日）、慰霊の日（ １日）

仕事内容沖縄の風を感じながら、心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜245,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 首里駅から5.7km 儀保駅から6.5km 石嶺駅から6.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社エルサーブ 共同生活援助 いーまーる大里 【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日制 正社員 多角的な福祉事業を展開中の大手法人/「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを月給25.6万円～/正社員/資格必須 ◆ご入居者の「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを 当施設は、日々の洗濯や掃除などをスタッフと共におこないながら、ご入居者が安心・リラックスできる空間で、自分らしく自立した生活を送っていただけるよう最大限支援することを目的としています。 そして理念である「全ての人が輝けるステージ(居場所)を！」

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日制 多角的な福祉事業を展開中の大手法人/「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,500円～300,000円 【月給】256,500円～300,000円 <内訳> 基本給 191,500円～ 処遇改善手当1 10,000円 処遇改善手当2 25,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 経験手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日制 多角的な福祉事業を展開中の大手法人/「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,500円～300,000円 【月給】256,500円～300,000円 <内訳> 基本給 191,500円～ 処遇改善手当1 10,000円 処遇改善手当2 25,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 経験手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社エルサーブ 共同生活援助 いーまーる大里高平 【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日制 正社員 多角的な福祉事業を展開中の大手法人/「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを月給25.6万円～/正社員/資格必須 ◆ご入居者の「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを 当施設は、日々の洗濯や掃除などをスタッフと共におこないながら、ご入居者が安心・リラックスできる空間で、自分らしく自立した生活を送っていただけるよう最大限支援することを目的としています。 そして理念である「全ての人が輝けるステージ(居場所)を

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【登録販売者求人】勤務日数/時間帯は相談ok！安心して長く働いて頂けるように環境も充実！ ローソンでは管理者要件も維持できて、学校行事、家事、子育てや介護とも両立可能です！ ・お薬の相談/説明/販売 ・通常のコンビニ業務(レジ/品出し/清掃等) ★丁寧な研修やサポートがありますのでご安心ください。 【ローソンで働く魅力】 医薬品やサプリメントなどの商品を取り揃え、 お客様の健康管理に気を付ける、セルフメディケーションの サポート役としてお客様に寄り添った接客ができます。 本部からの医薬品販売ノルマはありません！ 【働きやすさが自慢です！】 家の近くで働ける！主夫・主婦パートの方も活躍中

勤務時間08：30～17：30 日曜日休み 週３回程度勤務 急なお子様の体調不良や学校行事の場合も相談可能！

仕事内容 ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活インフラとなる様々なサービスをご案内します。 ◆MNP・新規・機種変更 スマートフォン・タブレット ◆インターネット・固定電話 光・モバイルwifi ◆アクセサリー販売 フィルム・ケース・充電器・イヤホンなど ◆マイナンバーカード申請サポート ◆サブスクサービス 動画配信・音楽配信・健康管理アプリ ◆インフラサービス ソフトバンクでんき マイカー通勤可 ■資格手当（ソフトバンク認定試験） 10,000～80,000円（資格に応じて支給） 上位資格保有者にはさらに最大20,000円加算支給 ■役割手当 5,000～20,000円（役割

仕事内容入居者９名ですので夜勤業務にもゆとりがあります。 入居者が快適に生活できるように支援する仕事です。夜勤時間１７ 時３０分～翌９時３０分までの間、入居者の健康管理、食事、排せ つ、就寝時間中の巡回業務、ナースコール対応等、入居者に寄り添 って支援します。 夜勤者：主な業務内容 ・翌日朝食準備・１時間毎の巡視・不眠者の対応・トイレ介助 ・記録・全介助者のベッド上パット交換・移乗介助 ※食事準備も外部へ委託により簡単にできます。 ※夜勤回数の相談可能です。《変更範囲：変更なし》

仕事内容【タイトル】 訪問介護事業所栞【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護事業所栞【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所「栞」における訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護士（ホームヘルパー）は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、身体的なサポートを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活に必要な家事を手伝います。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②12:00〜21:00（休憩60分） ③17:00〜9:00（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ＞1/3が子育て中のスタッフ！＜ 子育てとの両立がしやすい環境です ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 緊急時以外は残業なし！ 半休もある柔軟な有給制度！ 日勤・夜勤の頻度も柔軟対応 オンコールは受電・出勤の専門選択可 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ★訪問未経験の方もご安心を！ 最初の1年は2名の担当からスタートし 徐々に件数を増やしていくのでご安心を！ 先輩がしっかりサポートしていきます。 【 仕事内容はこちら 】 訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・栄養注入 ・吸引 ・口腔ケア ・体位変換 ・精神状態の観察 など ＞ 訪問先について ・主

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～5時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上