京都府の電気主任技術者の求人・仕事・採用

仕事内容★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 電気主任技術者歓迎！【京都・転勤無】ビルメンテナンス◆三菱ＵＦＪ緊密企業／休１２３／残業１５ｈ程 【仕事内容】 電気主任技術者歓迎！【京都・転勤無】ビルメンテナンス◆三菱ＵＦＪ緊密企業／休１２３／残業１５ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 工事期間より特別高圧連系蓄電所での電気主任技術者業務をお任せいたします。 お客様先の施設へ弊社の社員として保安の監督業務に従事して頂きます。 工事監督や施工管理等の業務は一切なく、主任技術者業務のみ実施となります。 ■働き方 工事初期~中期：月１回の現場定例会の参加、その他在宅での図面確認、メール確認等 工事後期：上記に加えて工場検査・使用前自主検査・安全管理審査の立会等 運用後：月次点検の実施、年次点検の立会、送電線停止操作等（※工事中と同様に基本は在宅勤務となります） ※運用後は一部のO&M業務が追加される可能性有り 【給与詳細】 ＜給与詳

仕事内容＊一般電気工作物および自家用電気工作物などの電気設備について 各種計器類を使用して、点検・試験を行う。 ＊正しい電気使用についてのコンサルティングや広報活動、省エネ 提案を行う 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般財団法人関西電気保安協会 電気保安スタッフ／電気主任技術者／年休123／賞与5.2カ月 【求人要約】 関西で抜群の知名度☆耳に残るCMのあの協会です！ 手厚い待遇あり☆賞与実績5.2カ月／充実手当も！ プライベート充実☆年休123日&残業月平均17時間 電気設備を守り、安定した働き方を手に入れる。 家族との時間も守る、電気の主治医という生き方。 「かんさいでんきほ～あんきょ～かい♪」 テレビでこんな歌を耳にしたことはないですか？ 関西の方なら思わず口ずさんでしまうほど馴染みのある当協会のCM。 創業60年、私たちは関西の人々の暮らしを守るエキスパート集団です。 ★今回は、新し

仕事内容将来の電気主任技術者として、工場の設備全般を把握するため電気管理を軸に品質管理や製造・物流業務まで幅広く担っていただきます。 【詳細】 - 特別高圧受電設備の維持管理および保全計画の立案と推進 - 電線・ケーブル生産設備の電気トラブル対応や保守点検 - 電気使用量の管理および省エネルギー施策の立案 - JIS規格やISO9001に基づく社内標準化および品質管理体制の整備 - 社内外のクレーム対応や検査工程への技術的指示 - 原材料の受入保管から製品の検品・出荷までの物流管理 - 伸線、撚線、被覆などの電線製造工程におけるオペレーション業務 - 工場内の電気設備全般の保守および省エネ改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車運転免許をお持ちの方。 ■以下いずれかに該当する方。 ・保安業務担当者になる為の実務経験を有し、且つその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要） 【保安業務担当者の要件】 ■所定の実務経歴 事業用電気工作物の工事、維持又は運用に関する実務に従事した期間（「電気主任技術者免状の交付を受けた日前における期間については、その2分の1に相当する期間」）が通算して次の期間以上のことをいいます。 ・第1種電気主任技術者免状の交付を受けているもの ： 3年 ・第2種電気主任技術者免状の交付を受けているもの ： 4年 ・第3種電気主任技術者免状の交付を受けている

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【京都・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２３／残業１５ｈ 【仕事内容】 50代活躍中【京都・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２３／残業１５ｈ 【具体的な仕事内容】 ～年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取

仕事内容＊事業所の電気設備（受変電設備・配電盤・動力設備など）の 保守保全・点検・管理 ＊年次点検・月次点検の計画立案および実施、外部業者との調整 ＊電気設備の異常・トラブル発生時の原因究明と復旧対応 ＊設備更新・増設時の技術検討、見積り評価、工事監理 ＊法令（電気事業法など）に基づく保安業務の遂行・記録作成 ＊電力使用量の管理と省エネ施策の検討・実施 ＊社内の安全教育、電気に関する技術相談対応 ＊関係官庁・電力会社との対応、届出書類の作成 【従事すべき業務の範囲：変更なし】

仕事内容当社工場の電気設備の保守管理、工場内の設備保守保全をお任せいたします。 具体的には下記になります。 - 受変電設備、設備の運転操作、保守管理等の計画立案と実施 - 受変電施設、設備の省エネ等改善事項の計画立案と実施 - 増設または廃止需要場所の工事計画の立案と実施 - 電力会社との折衝 - その他保全業務全般 【採用要件】 - 必須条件 ┗ 学歴：高卒以上 ┗ 資格：第三種電気主任技術者 【会社情報】 - 社内電気主任技術者 ┗ 受変電設備：特高設備 ┗ 受変電設備電圧：33,000V ┗ 電気主任技術者の選任：自社 ┗ 現電気主任技術者選任：第三種電気主任技術者（69歳） ┗ 電気主任技

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 以下のいずれか必須 ・第2種電気主任技術者 ・第2種ボイラータービン主任技術者 ・自動車通勤が可能な方（社用車の手配は応相談） ＜歓迎条件＞ ・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験 ・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設） [歓迎] 【必須】 ■電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ■電気主任技術者（２種） ■自動車通勤が可能な方 【歓迎】 ■発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設又は発電所での保全経験 【フィットする人物像】 ■協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れ、管理者として指導力があること 【職