グランドデザイン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・コンサルティングファームでの就業経験（コンサルタント以上） ・コンサルティング／ソリューション営業経験（業界不問） ・SIerなどシステム関連企業でのコンサルティング経験 ・プロジェクトにおけるTL／PL／PM経験 ・経営企画部門経験（業界不問） ・戦略立案や新規事業立上げの経験 ・IT部門におけるIT戦略立案・グランドデザイン策定の経験 【尚可】 ・MBA ・システム開発の上流工程経験 ・社内業務改革の経験 ・金融機関／ファンドまたは商社で企業価値向上させた経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容CS立ち上げの要件定義・上流設計を主導。最新テックを駆使し、CS戦略のグランドデザインを描く アディッシュ株式会社 - スタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 仕事内容 【仕事内容】 CS戦略のグランドデザインと仕組みの設計 プロジェクトコアメンバーとして、CS立ち上げ期特有の「カオス」や「属人化」を解消し、データに基づいた持続可能なCS組織を構築する上流設計・要件定義を主導していただきます。 【具体的な対応業務】 単なる運用代行ではなく、CSのプロフェッショナルとして「戦略の型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界における法人向けソリューション営業経験3年以上（提案型営業） ・リーダーまたはマネジメント経験3年以上 ・企業の経営計画・戦略を理解し、事業課題を想定し、最適なソリューションとして企画・提案形式に落とし込める方 ・担当企業の数年後を見据え中長期グランドデザインを描ける方 ・モバイルアプリ/Webサービス等、何らかのデジタルサービス提供企業における実務経験3年以上 ・海運業界に対する知見や業務経験 ・アジャイル開発、とくにスクラムイベントに参加したご経験 ・英語力：ビジネスレベル ・日本語力：ビジネスレベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎成長軌道にある若手が安心してプロジェクトをリードできるように、プロジェクト責任者としてプロジェクトに関与できる方 ■中堅～大企業向けにパッケージシステム導入を複数経験がある方 ■サプライヤー側でのシステム導入経験やシステム知見を活かして、ITグランドデザイン策定などの業務にステップアップいただける方 ■ミッションに共感いただける方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■人事会計領域のパッケージシステムの販売経験 ■プロジェクトマネジメントやPMOの経験 ■ITグランドデザイン策定の経験、システム投資戦略策定の経験 ▼人材像 ・コンサルへのキャリアチェンジがしたい方 ・

仕事内容本募集ではコンサルティング事業部への配属となります。 お客様の経営課題や業務改善ニーズを丁寧に分析し、ITを活用した最適な解決策を企画・提案し、実現まで伴走していただきます。 戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで幅広く関わり、単なるシステム導入にとどまらず、業務効率化や新規事業の創出など企業の成長そのものを支える役割を担います。経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえるポジションです。 各業界の大手クライアントを中心に、下記のプロジェクトにおいてメンバーとして参画し、担当領域のリードやデリバリーを担っていただきます。 【プロジェクト例

仕事内容【応募資格】 [必須] 特定の業界・業種についてのコンサルティング経験をお持ちの方 【職種名】 IT・業務コンサルタント ■東証プライム上場/AI・データ領域/フルフレックス制/残業10.6h 【仕事内容】 (1)AI事業推進 主にTISIのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、AI戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化などのIT・業務関連コンサルティング (2)基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM経験3年以上（かつ3案件以上の実績） ・30人月以上の大規模、または不確実性の高いプロジェクトのPM経験 ・複数チームで構成された（マルチチーム体制）プロジェクトのマネジメント経験 ・グランドデザインを描き、技術判断やエンジニアリードを主導した経験 ・システムの要件定義、および設計の実務経験 ・非機能要件（可用性、信頼性、拡張性、セキュリティなど）の知見 ・アジャイル（スクラム）またはウォーターフォール、いずれかの手法を用いた開発・推進経験 【尚可】 ・アジャイル・スクラムにおけるプロダクトオーナー（PO）の実務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 IT/DX領域での実務経験（目安：3年以上） IT/DXプロジェクトへの参画経験（下記いずれかに該当） プロジェクトマネジメント（PM/PMO） システム化構想/計画 要件定義 基本設計（外部設計/内部設計） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期雇用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プテロン・コンサルティングのMission/Vision/Valueに共感できる方 ベンチャーマインド（当事者意識/変化適応力/忍耐力）を持つ方 クライアントやチームのために主体的に行動できる方 向上心を持ち続けることができる方 や

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい） ・金融機関や事業会社のIT部門でのシステム企画経験 ・システムベンダー等でのシステム開発、マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 （尚可） ・金融機関海外拠点での実務経験 ・海外規制対応の実務経験 ＜スキル・資格＞ （スキル） ・IT戦略、技術に関する知識 ・ITプロジェクトのマネジメントスキル （資格） ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇 （その他） ・ビジネスレベルの英語力 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・TOEIC700点以上 ・ICT企業での業務経験3年以上 【職種名】 グローバル事業推進 【仕事内容】 ■同社グループのサービス実現に向けたOSS（Operation Support System）のグローバル事業展開の検討推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社グループサービスに関連するOSSソリューションの企画・戦略検討、業務設計（各種NWオペレーションの設計・改善検討等） ・プロダクト開発チームと連携した検討・提案 ・Global Forumへの参画を通した情報収集／発信 ・同社グループ内外関係者とのパートナ戦略検討・各種調整 ・ガ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下（1）～（3）いずれかの経験 （1）コンサルティングファームにて基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験 （2）IT業界（ITベンダー、SIer）にてSAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験 （3）事業会社にてSAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験 ※SAP ECCの経験はあるが、S/4HANAの経験がない方へは社内外のトレーニングへ参画して頂き、S/4HANAを理解して頂きます。 [歓迎] 応募資

仕事内容■おすすめポイント 【港区】新卒採用リーダー候補（採用戦略企画・実行担当）◇実務経験者募集！想定年収550万円～850万円！駅徒歩3分の好立地◎ ■お仕事内容 経営企画,採用業務 ■お仕事詳細 新卒採用チームのリーダー候補として、以下の業務を主導していただきます。メンバー（8名）やアシスタントと連携しながら、「戦略立案」から「実行」までを一気通貫でお任せします。 ※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に領域を広げていただきます。 ・採用戦略のグランドデザイン └経営戦略と連動した採用ターゲット（ペルソナ）の再定義 └選考歩留まりの分析と、それに基づくプロセス改善・評価基準の策

仕事内容■仕事内容 ・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供 ・顧客に対するグランドデザインの実施 ・物流課題を持つ顧客への提案 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・顧客推進プロジェクトの推進支援 【具体的には】】 標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインする一方、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【役割と期待】 物流×ITの同社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導

仕事内容ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社 【三菱UFJFG/フルリモ可】コーポレートガバナンス＜コンサルタント＞TOPIX500の大手企業中心 【仕事内容】 【三菱UFJFG/フルリモ可】コーポレートガバナンス＜コンサルタント＞TOPIX500の大手企業中心 【具体的な仕事内容】 【TOPIX500の大手企業中心／競合優位性クライアントの経営層と対峙しながら、企業価値・業績向上に貢献／専門性の高いコーポレートガバナンスを担う/持続的な成長・企業価値向上に向けたコーポレートガバナンス】 社長/CEOにとっての「コーポレートガバナンスのかかりつけ医」として、上場企業の持続的な成長・企業価値向上に

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【具体的な仕事内容】 【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景： 上場準備による増員です。現在日系大手～スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対し

仕事内容ＺＥＩＮ株式会社 【オープンポジション】ITコンサルタント（SC候補）◆研修充実◆123休日 【仕事内容】 【オープンポジション】ITコンサルタント（SC候補）◆研修充実◆123休日 【具体的な仕事内容】 ～元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立した総合系コンサルティング企業～ 【募集背景】 組織の基盤が整った今、第二創業期としてさらなる成長フェーズに入っています。 IT市場は急速に変化しており、クラウドやSaaSの普及に伴い、IT戦略策定や業務改革、PMOなどの高度なコンサルティングニーズが増加しています。当社では、こうしたニーズに応えるため、クライアントと共に変革を推進し

仕事内容新規立ち上げのコアメンバーとして、既存クライアント（大手・成長企業）の営業支援から、新規事業の企画・実行、組織コンサルティングまでを横断的にお任せします。 ■1. 営業戦略のグランドデザイン ＆ キックオフ クライアント企業の経営層や事業責任者とハドル（連携）を組み、新規事業の営業方針、ターゲット属性、アプローチ手法を精密にすり合わせ。 ■2. 法人向け新規営業支援（BtoBマーケティング・実践） ターゲット企業への戦略的アプローチ（電話等によるアポイント獲得）から、訪問・WEBツールを駆使した高度な商談・クロージングの実行。 リード（見込み顧客）獲得に向けたセミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・半導体・電気部品・機構部品などの知識を有する下記いずれかのご経験を持ちの方 例） 商社（総合商社、専門商社) での営業・SE経験者 メーカーでの営業経験・セールスエンジニア・開発経験 OEMでの調達契約の経験 ・読み書きが可能なレベルの力（目安：TOEIC 600点） ≪責任者≫ ・組織長としての組織マネジメント経験、またはそれに準じる後輩や部下の育成経験 【職種名】 《横浜》車載部品の調達（担当～責任者）◆神奈川勤務※半導体・電気部品・機構部品契約等経験に応じて検討 【仕事内容】 【担当業務と役割】 車載部品の契約戦略領域において、契約条件の最適化／供給安定の確

仕事内容当社は2020年9月、人材サービス業界で初めて「Microsoft Power Apps パートナー」に認定されました。Microsoft Power Platformを活用したDX推進、業務効率化から、導入後の定着化・IT内製化支援までワンストップで提供しています。本ポジションでは、要件定義から設計・開発、導入、定着化・内製化支援まで一気通貫で担当いただきます。Power Apps、Power Automate、Power BI、Copilot Studioなどを活用し、お客様に伴走しながら業務改善・DX推進を支援していただきます。 ■業務内容例 ・Power Platform導入における

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステム開発経験(Java) 5年以上 ・IDプロバイダとしてログイン認証（OIDC）や会員管理システムの開発経験 ・セキュリティ対策としてSMS認証、2段階認証、パスキー認証などの開発経験 ・顧客との要件調整、チームの進捗管理、品質管理、メンバー管理の経験 【歓迎】 ・Oktaをシステムに導入した経験 ・将来的に自分で独立したチームを作りたい方 ・システムグランドデザインができる方（あるべき姿を提案できる） 【職種名】 【フルリモート】SD141【首都圏/開発G3～】ECサイト開発PL候補 【仕事内容】 ご入社頂きましたら、大型システム開発の新規委託プロジェ