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勤務時間・7:00～9:00 ・7:30～9:30 ・11:30～13:30 ・12:00～14:00 ※時間選べます 勤務／火・木・土 〇週1日～の勤務OK！お気軽にご相談下さい

勤務時間シフト制（例） （１）12:30～19:30（平日） （２）9:00～18:00（土日祝） ※休憩60分 ※時間外月平均10時間 ※勤務時間は原則上記の時間となりますが相談にも応じます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分

勤務時間シフト制（例） 勤務時間（勤務時間は応相談） 平日 12：00～19：00 (休憩1時間) 土日祝 9：00～18：00 (休憩1時間) ※週1日でも大丈夫です。 ※勤務時間は原則上記の時間となりますが、相談にも応じます。

勤務時間勤務時間 17：30～9：00 （休憩あり：2：00～6：00） 休憩６時間！！

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜15:30②9:00〜17:30③11:30〜20:00④17:00〜10:00

勤務時間17：00～翌9:00（休憩120分、実働14時間） ※1か月単位の変形労働制（週平均40時間以内）

勤務時間【勤務時間】 シフト制 勤務形態: シフト制 平日 19：00～翌10：00 ※土／17：00～翌9：00 ※日／16：00～翌10：00 ※週1日～OK！ ※時間帯相談可！ ※仮眠OK！ ※土日のみなどご相談ください。 【休日】 週休2日制 ◇有給休暇 ◇夏季・冬季休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な退職、休職等による人員不足、及び、緊急又は臨時の業務が発 生した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、休日等相談に応じます。 ＊有給休暇は法定通り付与いたします。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 勤務形態: シフト制 早番 7：15～10：00 遅番 15：00～19：45 ※土／8：15～17：30(時間帯相談可) ※日／8：45～16：30(時間帯相談可) ※週1日～OK！ ※早番のみ、土日のみなどご相談ください。 【休日】 週休2日制 ◇有給休暇 ◇夏季・冬季休暇

勤務時間6:00～20:00の間で実働7.5～8時間 実働7.5～8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 変形1か月単位 例として 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務時間、勤務日数はホームにより異なります。 週2～5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

勤務時間1）16：00～20：00 2）11：00～15：00 夜勤 20：00～翌9：00 休憩5時間・仮眠OK ※上記シフトから選択可 ※日勤は実働4時間 ※夜勤は（1）シフトと合わせた場合実働12時間

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:15〜17:15（休憩60分） ③8:30〜17:30の内4時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症まん延等が発生した場合 月８０時間、年６回、年間７２０時間を限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日