ガイドヘルパー 介護 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は相談に応じます ＊休日出勤の場合もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ガイドヘルパー等のお仕事をお願いします ・ご利用者の手びき ・散歩等の付き添い ・個々の利用者に応じての補助業務 ＊利用者様のお宅（神戸市西区）での訪問業務 ＊自家用車で訪問介護をお願いします 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容ガイドヘルパー／ガイドヘルパ 障害のある方やお子様の通所通学や外出を支援するお仕事です。資格があれば未経験OK。 資格がなくても、人と接することが好きな方であれば、ぜひご相談下さい。 必須資格のガイドヘルパー養成研修は、3日間の受講で取得できます。 資格取得後一定期間ガイドヘルパーとして就業することで、横浜市の助成金を使うことができます。 十分な引継ぎ期間をつくりますので無理なくお仕事が始められます。 障害のある方やお子様の通所通学や外出を支援するお仕事です。資格があれば未経験OK。 資格がなくても、人と接することが好きな方であれば、ぜひご相談下さい。 必須資格のガイドヘルパー養成研

勤務時間[土日祝]8:00～21:00の間で5時間～勤務OK [平日]8:00～21:00の間で2時間～勤務OK ※外出内容によって勤務時間変動あり

仕事内容ガイドヘルパー／外出介護[パ] 障がいのある利用者様の外出やそれに伴う移動のサポート業務をお願いします。 公園や神社、商業施設など利用者様の行きたい場所に同行して、一緒に楽しみながら利用者様のサポートをしていただきます。

勤務時間勤務時間 6：00～22：00の間でお好きな時間で働けます！ ■スキマ時間で働ける柔軟シフト！ 週1日～、月1日～、1日30分～などご都合に合わせて働けます！ 時間帯・曜日・日数などお気軽にご相談ください。 ※週3日以上勤務出来る方大歓迎！ 休憩時間 1時間 ※勤務時間による 時間外労働 ほとんどなし

仕事内容視覚障害者福祉協会のガイドヘルパー 視覚障害者（視覚障がいのある方）の外出をサポートする、ガイドヘルパー（同行援護）のお仕事です。 ＜具体的には＞ 安全な歩行外出介助 情報提供 代読、代筆 買い物や通院の付き添い など その他、散歩やマラソン、社交ダンスなど、利用者様の趣味やご要望に寄り添った支援も行います。 →趣味や得意を活かしながら社会貢献できる仕事です！ ＜八王子視覚障害者福祉協会について＞ 当会は、視覚障害者への同行援護サービス（ガイドヘルパー派遣）を行っております。 よりたくさんの利用者様のより良いサポートの為に、ぜひお力を貸してください！ ※利用者様で盲導犬ユーザーの方もい

勤務時間8:00～21:00の間で1時間からOK ◎週1日〜相談OK ◎平日のみ／土日のみOK ◎午前のみ／午後のみOK ◎扶養内OK／WワークOK ◎曜日／時間／訪問エリア相談OK ◎スポット勤務OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容障害者や障害児、高齢者のお宅へ訪問し外出をサポートするガイドヘルパー／（訪問介護職／登録ヘルパー）のお仕事です。 ・ガイドヘルパー（外出介助、移動支援）等 ＜訪問エリアや時間など相談OKです！お気軽にお問い合わせください＞ ［訪問エリア］瀬谷区、旭区 など ［訪問手段］自家用車／自転車／公共交通機関 など ※社用車、社用の電動自転車やバイクの貸出もあります。ご希望ご相談ください♪ ◎直行直帰OK ◎現在の利用者様：障がい者児8割、高齢者2割 ◎車・バイクの場合1支援につき200円補助あり（自家用車使用の場合もガソリン代補助あり） ◎訪問場所により駐車許可証あり／近隣のコインパーキングを使用した

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 時間、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者、視覚障害者、全身性障害者の外出時の介助。 障害者の方お一人に対して介助者１名若しくは２名で介助 いたします。 港南区、中区、磯子区、 就労場所は選択可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：◎平日 １３：００～１９：００の間の２．５～４時間 ◎土日祝 ９：００～１７：００の間の６～８時間 ＊休憩は労働時間が６時間を超える場合、法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望により週１日～勤務可 （就業日・就業日数は応相談）

仕事内容スタッフと一緒に平均２～３人の利用者様宅へお迎えし、 公園や動物園等にお出かけして頂きます。 横浜、上野等、遠出の場合には電車を利用します。 支援者の年齢層も様々で、定年退職された方や未経験の方、 散歩が好きな方等が楽しく活躍しています。 週に１回でも希望に合わせて働くことができます。 気楽に働ける環境ですので定着率が高いです。 事務所に来る必要なく、支援者の都合の良い場所で合流可能（淵野 辺駅等） ※変更の範囲：会社の定める業務 ※週１～５日勤務、月８０Ｈ以内が基本、これを超える場合は 各種保険等応相談

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：土日が主な勤務となります。平日での勤務もございます。（１５時 ～１８時）※応相談 サービス時間により就業時間が前後する場合 があります。休憩時間は法定通り付与 ※週２０時間を超える可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数や休日についてはシフト制となります（応相談）

仕事内容◎利用者様の希望の場所へ同行し支援して頂きます。初心者の方も 始めはスタッフが同行してサポートいたします。 ＜主な行先＞ ・映画館や遊園地等、休日の外出 ・公園や散歩のでの付き添い ・買い物等の外出 等 直行直帰にて、ご自宅～利用者宅～ご自宅へ帰宅となります。 会社や事業所に来なくても大丈夫です。書類は郵送して頂くことが 出来ます。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時30分〜8時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 ※就業時間・日数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容○知的障がいのある方の外出をサポートする仕事です。 朝夕の送迎支援（家から学校へ 家から通所施設へなど） 夜一緒のボーリングやカラオケなど 休日、映画や水族館など 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日（朝）７：３０～１０：３０のうち１時間 （２）平日（夕方）１５：００～１９：００のうち１時間 （３）土日（昼）９：００～１６：００のうち２～４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 お休みはご本人のご希望を考慮してシフトを組みます

仕事内容＊障がいのある方の生活を支えるお手伝いをしていただくお仕事で す。（通学・通所・買い物など） 歩行は自立されていますが、目的地までの案内や、周囲への安全 の確認が必要な方の支援となります。（行動援護・同行援護では ありません） ＊小田急江ノ島線沿い（湘南台駅～藤沢駅エリア）にお住まいのご 利用者様への支援が主になります。 ＊当日は直行直帰のため、事務所への立ち寄りは必要ありません。 記録もスマホ（ＬＩＮＥ）で簡単に完了します。 移動支援未経験の方でも丁寧に付き添いお教えいたします。安心 してご応募ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ