地域包括支援センター - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 社会福祉法人穏寿会 特別養護老人ホーム裕和園 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/住宅・家賃手当あり/車通勤可/研修制度あり/未経験歓迎/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり ■コメント 賞与あり/住宅・家賃手当あり/車通勤可/研修制度あり/未経験歓迎/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職員・ヘルパー ■仕事内容 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人穏寿会特別養護老人ホーム裕和園保健師 【仕事内容】 ◆ 地域高齢者の要介護予防・健康維持に資する相談・助言を実施 ・ 主任ケアマネジャー・社会福祉士と連携し、地域の健康福祉増進を目的とする企画を立案・運営 ◆ 地域包括支援センター業務全般の遂行 【事業所名】 特別養護老人ホーム裕和園 【応募資格】 ◇ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆ 保健師 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 社会福祉法人穏寿会 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 【アクセス】 誉田駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【

仕事内容千葉健生病院【常勤 看護師】 ◆就職支援金20万円支給！ ◆待遇充実で安心！ ◆夜勤免除申請可能！ ＜地域密着型病院での看護業務＞ 一部受け持ち制のチームナーシングです。 長期リーダー制を活用し各チームとも「チーム目標」を具体的に設定し、看護の質向上に努めています。日々の業務はリーダーが主治医師や多職種と連絡調整の窓口となります。看護師だけでなく、医師や多職種、時には本人や家族とのカンファレンスも重視しています。患者の早期回復や「ねがい」を大切に、どうしたらそれが叶えられるか看護計画を立案します。また、各病棟では看護補助者が配置され環境整備、食事・入浴介助、排泄介助、検査移送等を連携してい

勤務時間労働時間応相談 8：30～16：30 他夜間の非常勤も募集しています。

仕事内容老人保健施設 まくはりの郷【非常勤 看護師】 ◆週3日～OK！ ◆日勤のみ！ ◆昇給＆賞与有！ 介護施設（老健）での看護師業務全般 医師の指導の元、注射・内服管理、褥瘡など皮膚病変等のケア。 介護施設の為、看護師は医療行為が中心です。 医師・介護職・リハビリ職・社会福祉士等と協同して、利用者さんの生活の質向上に向けて取り組んでいます！ ★看護力向上のために様々な教育・研修を行っています！ ・卒後研修 ・プレセプターシップ ・中堅研修 ・認定看護師支援制度 ・クリニカルラダー制度 ・多職種合同研修 等 ★看護師としての視野が広がる環境！ 在宅療養支援のほか、病棟看護、外来看護、訪問看護、

仕事内容【主任ケアマネ募集！】賞与実績3.50ヶ月分★日勤のみ◎年間休日114日♪定年65歳＆再雇用制度あり！ ●地域包括支援センターにて、主任ケアマネ業務を担当していただきます。 ●住宅手当や扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●定年は一律65歳！再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメです☆

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■サービス付高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・在宅の居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務・病院や地域包括支援センターに対する営業 【給与】 年収2,900,000円 年収294万円～397万円程度（賞与3.0ヵ月の場合）月収20万円～27万円程度（資格手当含む） 【勤務地】 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-12-2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その

仕事内容株式会社ヤマシタ 千葉◆顧客折衝経験◎研修充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【仕事内容】 千葉◆顧客折衝経験◎研修充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【具体的な仕事内容】 ★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会貢献性の

仕事内容株式会社ヤマシタ 【稲毛】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【仕事内容】 【稲毛】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【具体的な仕事内容】 ★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなど

仕事内容＼施設と入居を希望される方の”架け橋”となる存在／ 入居コーディネーターとして、当社が運営する介護施設への入居を希望される方と施設を繋ぐことをお任せします。 ◎具体的な仕事の流れ まずは先輩や施設長が関係を築いてきた既存の訪問先を引き継ぐことからスタート。徐々に関係を築いてきましょう！ ◆病院・ケアマネジャー様への定期訪問 担当エリアの病院やケアマネジャー様、地域包括支援センターなどを訪問し、施設の特長や空き状況をお伝えします。 ＞Point：じっくり関係を築くスタイル。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。空室情報などのデータに基づき計画的に訪問するため、長時間の外回りに

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなど

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【特養内の小規模多機能施設でのお仕事】勤務時間・日数相談OK＊無料駐車場あり＊託児施設あり＊豊かな自然の中にある落ち着いた雰囲気の施設です☆ ●特養内の小規模多機能施設にて、看護業務全般をお願いします。勤務時間・日数は相談可能で、ご都合に合わせてお仕事できます！ ●無料駐車場があるので、車通勤をお考えの方も安心して通勤できます☆ ●法人運営の保育園あり！お子様を預けながらお仕事することも可能です◎空き状況等詳細はお早めにお問い合わせください！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市緑区高田町１０８４ 【アクセス】：誉田車

仕事内容株式会社ヤマシタ 【千葉エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【千葉エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでお

仕事内容株式会社ヤマシタ 【稲毛】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【稲毛】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【特養内の小規模多機能施設でのお仕事】勤務時間・日数相談OK＊無料駐車場あり＊託児施設あり＊豊かな自然の中にある落ち着いた雰囲気の施設です☆ ●特養内の小規模多機能施設にて、看護業務全般をお願いします。勤務時間・日数は相談可能で、ご都合に合わせてお仕事できます！ ●無料駐車場があるので、車通勤をお考えの方も安心して通勤できます☆ ●法人運営の保育園あり！お子様を預けながらお仕事することも可能です◎空き状況等詳細はお早めにお問い合わせください！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市緑区高田町１０８４ 【アクセス】：誉田車

仕事内容株式会社ヤマシタ 【おゆみ野】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【おゆみ野】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなど

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1500円～／【千葉市花見川区南花園】1日1時間×週1日～OK／正社員登用制度あり／夜勤なし◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ募集！ 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 募集概要 職種：訪問登録ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：パート

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1500円～／【千葉市若葉区都賀】1日1時間×週1日～OK／正社員登用制度あり／夜勤なし◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ募集！ 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 募集概要 職種：訪問登録ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：パート 施設