生活支援員 送迎 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 6:00~22:00（4h~からOK） ※6時間を超える場合には休憩45分以上 ※始業時間は相談可能 週１～からOK

仕事内容＊正社員募集＊週4日勤務◎高待遇・直行直帰有♪ 一緒に楽しく福祉の仕事をしてくださる方を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 未経験からキャリアアップが可能！ 業界最高水準の待遇でお迎えします♪ 経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！ カブトムシのおすすめポイント♪ 業界未経験OK！ → 8割以上が未経験からスタート。安心のサポート体制あり。 想定年収430万円以上 ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ 資格取得支援制度あり♪ → 必要な資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します♪ → プライ

勤務時間固定時間制

勤務時間早番 6：30～15：30（休憩60分） 遅番 12：30～21：30（休憩60分） ＊週3日勤務から相談可能です。勤務する曜日はどこでもOKです。 ＊早番については記載の始業時間は必須になります。 ＊残業は原則ございません。ただし、会議や研修でお願いすることも年に数回ございます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：火曜日から土曜日の内、勤務可能な曜日をご選択頂けます。 ◆週２日から勤務可能♪ ◆就業時間、日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日：年１～２回、イベント開催時に出勤の場合あり（振替あり） 年末年始

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく

仕事内容 新しい一歩を踏み出そう！～オープニングメンバーとして、未来の介護現場を一緒に創るチャンス ～ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＼2025年 秋・新OPEN！／ 立ち上げメンバー大募集 障がいのある方の“日常”を支える、やりがい満点のお仕事です 地域に根ざした福祉を一緒につくりましょう お仕事内容 訪問先はご利用者さまのご自宅です 生活援助（掃除・洗濯・料理など） 身体介護（入浴・食事・排せつなど） 外出支援（お買い物・通院付き添い） 医療的ケア（たん吸引・経管栄養など）※資格必須 介護記録の入力 障がい福祉に特化した訪問介護だ

仕事内容<仕事内容> 福祉事業(杉並区で事業拡大予定の為の求人募集です。 主に軽度の障害をお持ちの方達が暮らすグループホームでの世話人を募集致します。 日中は仕事などへ行っている利用者様が帰宅した後や休日に食事の提供、洗濯や掃除の見守りや援助、 起床支援等の生活の援助と共用部の清掃が主な業務です。 代表は30代の女性、施設責任者は20代の女性という、 和気あいあいといる職場で非常に働きやすい環境です。 やる気のある方大歓迎です。 介護業務や難しい業務はありませんので、資格や経験がない方でも安心して働けます。 今回は看護師・准看護師・保健師 精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士 サービス管理責任

仕事内容＜経験不問＞腰を据えられる環境で、利用者様を支えるお仕事をしませんか？ 残業少なめ／しっかり休める 障がいをお持ちの方が自立した地域生活を送れるように支援します。 一人ひとりに寄り添い、その方に合った暮らしの実現を支えていきましょう。 ＜具体的には＞ ■ケース会議への出席 ■通院の付き添い ■清掃などの日常生活支援 ■施設運営に関する事務作業 ■関係機関との連携 ★資格不問ですが、下記資格のある方なお歓迎 社会福祉士資格 精神保健福祉士資格 福祉分野での就業経験 ボランティア活動の経験 ※資格や経験がなくても、意欲のある方は歓迎します！ 1977年に創設した『社会福祉法人練馬山彦福祉会

仕事内容・活動補助（創作活動・レクリエーション・体操など） ・利用者直接介護（排泄介助・食事介助） ※東京都重症心身障害児（者）通所事業を含む生活介護事業です。 生活支援員と専門職が連携しチームで医療的ケアを必要とする利用 者へのサービス提供を行っています。（医療的ケアは看護師が実施 します。） ・障害のある１８歳以上の方が通う通所施設です。 ・運動やレクリエーション、地域との交流等の活動を行います。 ・土日祝日休み、年休は４月採用時５日、１０月に更に５日付与し ます。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間固定時間制

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【練馬区中村南】重度訪問介護の生活支援員／月給28万円～／研修等のサポート充実／資格取得支援あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ＊固定残業代 20,000円を含む(12時間分) (超過分は別途支給) ◇交通費支給 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年1回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都練馬区中村南3-14-1 募集情報 《土屋訪問介護事業所 練馬東センター》 最寄駅から徒歩10分圏内にある訪問介護事業

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日7時間以上 【勤務時間】9：00～17：00（実働7時間/休憩1時間） ┗上記時間帯で週2日以上の勤務をお願いします！ ～ある1日の流れ（例）～ ▼朝礼（始業前） ▼9：00 業務スタート ▼12：00～13：00 お昼休憩（休憩室あり） ▼13：00 午後の業務スタート ▼17：00 終業 ┗17時にはお仕事終了なので、夕飯の支度にも間に合うシフトです♪ ＜Point＞ ◎原則土日祝休み＋長期休暇あり ◎残業基本なし ◎有給休暇あり(半年後に支給) ◎急なお休みも柔軟に対応 ┗お子様の体調不良や学校行事などの予定もご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ※原則土日休み（当社営業カレンダーにより土曜出勤あり）

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設/支援の生活支援員/交通費支給/退職金あり/無資格者相談OK ■コメント 練馬区の障害者施設/支援 で契約社員を募集中です！ ■職種 障害者施設/支援の生活支援員 ■職務内容 障害者施設/支援の生活支援員業務全般をお任せします。 ■給与 月給 250,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 /週休2日制 火曜日+1日、週4時間勤務 /固定休：火曜日/祝日(祝日が日曜日に重なる場合は出勤) /有給休暇 年間休日117日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 【交通費詳細】 規定内支給 【車通勤】 不可 【

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 通院される患者様の送迎を通じて 安心・安全な移動を支える仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッ

仕事内容<仕事内容> 送迎バス運転手◎交通費支給あり 練馬区 スクールバス、福祉施設の送迎バスを運転するお仕事をお任せします。未経験者も歓迎！ 毎日決まったコースを決まった時間に運行するので、応募時に運転に自信がなくても道に詳しくなくても大丈夫です。 安全運転が出来るようになるまでお客様を乗せた実務は致しませんのでご安心ください。 <給与> 年収276万円～384万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休制 担当するコースの施設の休日に準じる <勤務地> 東京都練馬区高松3-24-25 光が丘駅 徒歩17分程度 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり（上限なし） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生

勤務時間＜シフト制＞ ・0:00～23:59の間でシフト制 ・1ヵ月の変形時間労働制 ・休憩時間は法定通り

仕事内容■メインキャッチ 生活支援員/交通費支給/退職金あり/無資格者相談OK/夜勤なしOK/月給25万円以上あり ■コメント 交通費支給/退職金あり/無資格者相談OK/夜勤なしOK/月給25万円以上あり ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■職務内容 【仕事内容】 障害者地域生活支援センターにおける地域活動支援センター?型業務全般および障害者相談 ■給与 月給250,000円～ ■休日/休暇 ・週休2日制 火曜日+1日、週4時間勤務 ・固定休：火曜日・祝日(祝日が日曜日に重なる場合は出勤) ・有給休暇 年間休日117日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 【交通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大泉学園町駅から徒歩5分！】昇給あり◎賞与年2回3.50ヶ月分支給あり◎完全週休2日制♪年間休日128日♪未経験・ブランクOK◆わからないことは質問や相談をしてくれる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇ 【主な業務】 ●生活支援 └利用者と一緒に掃除等 ●ケース会議参加 ●通院同行 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 障害をもつ方が自立した地域生活を送れるよう一緒に考えたり、関係機関と連携し利用者を支えます。 運営に関するさまざまな事