宮崎県宮崎市のホスピスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定します。 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内での訪問看護のお仕事です。 入居定員は２２名の緩和ケア、ホスピス専門の施設になります。 ２４時間看護師が常駐する医療特化型の施設になります。 看護師は約２０名が勤務しています。 医療・介護を一緒にサポートして頂ける看護師を募集いたします。 ＊勤務日は交代で土日祝の出勤できる方、採用面、時給面で 優遇します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定します。 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホーム内での訪問看護等のお仕事です。 入居定員は２２名の緩和ケア・ホスピスケアの施設です。 医療・介護面から支援していく２４時間看護師が常駐する医療特化 型の施設になります。 看護師は約２０名が勤務しています。 是非、当施設の採用サイトをご覧ください。１日の業務の流れなど ご案内しています。 ＊禁煙者希望です。 ＊土、日、祝日に勤務される方、歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定します。 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム内での訪問看護のお仕事です。 入居定員は２２名の緩和ケア、ホスピス専門の施設になります。 ２４時間看護師が常駐する医療特化型の施設になります。 看護師は約２０名が勤務しています。 医療・介護を一緒にサポートして頂ける看護師を募集いたします。 ＊勤務日は交代で土日祝の出勤できる方歓迎です。 時給面で優遇します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームメディカルケアホームViolaです。 施設での介護のお仕事です。 がん末期、神経難病、緩和ケア専門のホスピス型の有料老人ホームになります。 医療依存度が高い方を医療・介護面から支援していく有料老人ホームになります。 看護職、リハビリ職、介護職が協力し合いながらお仕事を行います。 入居者２２名の方の医療・介護を充実させ安心した入居者の生活を一緒にサポートし、入居者に寄り添う介護を一緒に提供していただける方を募集いたします。 施設スタッフは、看護師、介護士等を合わせ、４０名程度です。 最初の契約期間は1年になります。 敷地内は禁煙になります。 【施設ホームページ】 h

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ◎ 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です ◎ 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ◎ 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です ◎ 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT

仕事内容◎未経験の方も大歓迎◎ 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ・サービス担当者会議の実施 →多職種と連携し、支援内容を共有 ・介護保険の事務作業 →書類作成や申請代行など制度面を