京都府木津川市のデイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎／心理の専門視点で子どもたちの「できた！」に繋ぐ個別支援★未経験OK★年休120日/個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 やましろでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間シフト制 週3日～ ①シフト制/日勤/08:30～17:00(勤務時間により変動(法定通り)) 8：30～17：00の内4時間～相談可 ※週3日～相談可 平均残業時間なし

仕事内容【特別養護老人ホーム加茂の里】木津川市での機能訓練指導員(パート)｜8：30～17：00の内4時間～ 週3日～相談可｜時給1,400円～｜未経験活躍 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里における 機能訓練指導員業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ●個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導、 福祉用具の活用提案、使用方法の説明 など 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里にて 機能訓練指導員を募集中！ 【施設について】 ●入所定員50名、短期入所定員20名 ●2000年3月開設の特別養護老人ホーム

勤務時間（1）8:30〜17:30 休憩:60分 時間外労働なし

仕事内容利用定員14名の地域密着型通所介護で、送迎範囲は木津川市内だけです。 1日の平均利用者数は11～12名に対して、直接ケアする職員は5～6名と手厚い支援体制をとっています。 昼食は調理員が最初から手作りした料理を利用者に提供するのと同じものを福利厚生で格安に食べることができます。 食事準備・後片付けは調理員が行い、配膳・下膳のみ行います。 記録は2名いる看護師が担当し、負担が大きい記録はありません。 送迎、受け入れ、お茶や手拭きをお出しする、近況を聞く、午前中は個別の塗り絵やカレンダー作り、脳トレの見守り・支援、排泄援助、入浴介助などがその間に利用者一人ずつケアする。 昼食やオヤツの見守り・援助

仕事内容【放課後等デイサービス スモールステップ】で理学療法士(PT)として活躍しませんか？ ☆子どもたち一人ひとりに寄り添った、マンツーマンの個別療育を行い、社会性やコミュニケーション能力を育むお手伝いをしていただきます♪ ☆週休2日制で、木曜日と日曜日がお休み！ プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。《駅チカ》で、近鉄京都線「山田川駅」から徒歩5分、さらにマイカー通勤もOK！ ☆充実した福利厚生が整っており、社会保険完備、交通費支給、企業型確定拠出年金制度も導入しています。 安定した月給（230,000〜280,000円）で、賞与や昇給もあり、働きやすさ抜群の職場です。 ぜひ

仕事内容介護未経験・無資格OK｜運動サポート中心のデイサービス 夜勤なし・残業少なめ｜介護度低めで始めやすい環境です ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n京都府木津川市にあるリハビリ型デイサービスにて、介護スタッフを募集しています。 利用者様の運動サポートを中心に行う、リハビリ特化型のデイサービスです。 運動指導員を多く配置しており、身体を動かすことが好きな利用者様が多い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.2万円～/月木固定休み送迎なし 研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給) <

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容■担当業務 ・送迎時の添乗、乗降サポート ・入浴、食事の介助 ・レク・体操の運営 ・健康チェック ・施設内清掃、記録 ■1日の流れ(例) ▽8:30 出勤・申し送り スタッフ間で情報共有し、ケア方針を確認します。 ▽9:30 利用者様の来所 笑顔でお迎えし、健康チェックを行います。 ▽10:30 アクティビティ 季節行事や制作活動を楽しんでいただきます。 ▽12:00 昼食サポート 食事介助や見守りで誤嚥防止に配慮します。 ▽13:00 休憩 ▽14:00 入浴介助 個別の状態に合わせ安全にサポートします。 ▽15:30 おやつ・歓談 会話を楽しみながらゆったり過ごします。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★有給消化率ほぼ100%！残業なしで定時退社が基本♪週休2日制で夏季・冬季休暇もあり◎賞与あり＆諸手当充実の待遇◆朝はゆったり10時スタート！ワークライフバランス充実の環境で働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 子どもたちの「できた!」という笑顔を増やすため、個性に合わせた支援を行います。 支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの書類作成 送迎業務 ・専用車両での送迎（運転または添乗）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 加茂の里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 169200~220600円 賞与：年2回（45ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：12500円〜15500円 職務手当：5000円〜10000円 処遇改善加算手当：10000円 資格手当：6000円〜10000円 資格手当(社会福祉士：10000円/介護福祉士：6000円) 職務手当(ケアマネ5000円/主任ケアマネ10000円) その他、法人規程により住宅手当・扶養手当