デイサービス - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

仕事内容送迎身体介護 １日型のデイサービスでの介護職業務全般 ・排泄介助や衛生管理などの身体介護 ・入浴介助を通じて、安全かつ快適に入浴できる環境の提供 ・食事介助を通じて、安心・安全に食事ができるサポートの提供 ・レクリエーションや趣味活動の見守り・サポート ・日常生活動作の維持・向上を目的とした生活訓練の支援 ・リハビリスタッフなど他職種との連携 ・利用者様の送迎業務

仕事内容送迎身体介護 高齢者デイサービスにおける介護業務全般と送迎業務 ・散歩同行 ・ゲーム・レクリエーションのサポート ・介護業務（入浴・排泄・移動などの介助） ・昼食の準備（盛付・配膳） ・おやつの準備や配膳、食器洗い ・送迎業務（送迎車は軽自動車です） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：12:00～13:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護生活援助オープン3年以内 デイサービスでの介護職員業務 雇用期間定め無し

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 デイサービスでの介護業務全般 ・入浴、排泄、体操など ・利用者さま宅と事業所間の送迎業務 ※雇用期間の定めあり（～2025年3月31日※年度末、原則更新）

仕事内容送迎身体介護 デイサービスでの介護業務（定員40名） (1階 通所介護 2階 生活介護 併設） ・入浴、食事介助 ・レクリエーション ・外出付き添い など 【1日の流れ】 08:30～10:30 送迎 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助 13:00～ レクリエーション 15:00～17:00 送迎 17：00～ 清掃・終礼 17:30～ 勤務終了 人とのコミュニケーションの好きな方 日勤での安定した仕事をお探しの方、ぜひ見学を兼ねてお越しをお待ちしております！ 夜勤・残業ありません。

仕事内容送迎身体介護 半日型の通所リハビリテーション(デイケア)での介護職業務全般 ・排泄介助や衛生管理などの身体介護 ・レクリエーションや趣味活動の見守り・サポート ・日常生活動作の維持・向上を目的とした生活訓練の支援 ・リハビリスタッフなど他職種との連携 ・利用者様の送迎業務

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：09:00～17:30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 ・定員10名の小規模デイサービスで、利用者様への入浴・排泄の介助、見守り介助全般 ・レクリエーション等の見守り介助全般 雇用期間の定めなし

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 送迎身体介護 デイサービスでの介護業務（定員40名） (1階 通所介護 2階 生活介護 併設） ・入浴、食事介助 ・レクリエーション ・外出付き添い など 【1日の流れ】 08:30～10:30 送迎 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助 13:00～ レクリエーション 15:00～17:00 送迎 17：00～ 清掃・終礼 17:30～ 勤務終了 人とのコミュニケーションの好きな方 日勤での安定した仕事をお探しの方、ぜひ見学を兼ねてお越しをお待ちしております！ 夜勤・残業ありません。

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし