環境マネジメント - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆全国展開の大手グループ法人が母体！ ☆多職種120名以上と連携する充実のリハビリ体制◎ ☆成長と安定を両立できる環境で次のキャリアへ♪ ☆キャリアパス豊富！マネジメント職や、法人内の関連施設で施設長など目指すキャリアパスが充実しております！ 【主な業務内容】 患者様一人ひとりの生活機能向上を目指し、回復期・慢性期医療を支える作業療法をお任せします。 嚥下評価や高次脳機能訓練、IADL訓練、外出・職場復帰支援などを多職種と連携しながら実施し、日常生活に即したリハビリを行います。 作業療法士を含む専門職が多数在籍し、相談や情報共有がしやすく、協力し合いながら業務を進める

仕事内容株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 【大阪】介護施設の管理職候補※正社員／特別報酬 約56万円の支給実績あり！／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】介護施設の管理職候補※正社員／特別報酬 約56万円の支給実績あり！／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ■業務内容： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、

仕事内容株式会社平山 大阪支店(大阪)の正社員/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 ★生活サポート金5万円あり★”働きやすさ”と”スキル”、どちらも叶えられる！【未経験でも高収入】【年間休日12 企業名：株式会社平山 大阪支店 求人先名：株式会社平山 大阪支店 未経験OKの大手メーカー機械オペレーター／髪色自由／浴場施設あり os050hti01 正社員/派遣社員の住み込み求人の募集 大阪の住み込み求人 ★生活サポート金5万円あり★”働きやすさ”と”スキル”、どちらも叶えられる！【未経験でも高収入】【年間休日12 ◆職場環境は？◆ ＊ワンコイン食堂完備！（夜勤時も利用OK） ＊仕事終わりにリフレッシュで

仕事内容年間休日115日以上・高待遇◎安定した環境でキャリアアップができる｜東証プライム上場企業 介護付有料老人ホームの統括リーダー★管理職候補になれるチャンス◎あなたの経験を発揮出来る環境です！ 花咲グループが運営するホームにて、介護スタッフのマネジメントや育成を担当していただきます。 また、ホーム長の補佐として、シフトスケジュールの管理や採用業務、営業活動、地域交流など多岐に渡る業務をお任せします。 スタッフが働きやすい職場作り、ご入居者様が過ごしやすいホーム運営をお願いします！ 【残業少な目、手当も充実】 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制）、残業ほぼ無しと 従業員にとって働き

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容募集概要 【事業内容】もしくは【部門役割】 センシング事業部は、コニカミノルタグループのポートフォリオ戦略上、強化事業として成長が期待されている事業部です。光学技術をベースとした光・色計測機器の開発、製造、販売を行っており、長年様々な業界で光・色計測機器のデファクトスタンダードとして採用されています。品質保証部はそれらの製品の品質、精度を支える部署になります。具体的にはセンシング事業製品の品質保証、市場品質問題対応、製品の校正業務を担当します。また、品質・環境マネジメントシステムの推進や、近年新しく加わった海外グループ会社の品質コンプライアンス遵守活動も役割として含みます。 【募集の目的・背

仕事内容■勤務地 大阪府堺市堺区大仙町1番2号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、居宅ケアプランの作成・管理を担当していただきます。35～40件のご利用者様を担当し、在宅生活を支援するための総合的なケアマネジメント業務を行います。特養やショート、デイサービスなど複数の施設サービスが併設されているため、様々なサービスとの連携が円滑に進められる環境です。 《具体的な内容》 ・居宅ケアプランの作成・変更・評価 ・ご利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・サービス事業所との情報共有・調整 ・ケアカンファレンスの開催・進行 ・介護保険制度に関する説明・手続き支援 ■募集情報 ＼ケアマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質保証の知見、業務経験（ハードウェア、ソフトウェア、サービスいずれか） ・ISO9001審査対応、あるいは内部監査委員の経験 ・業務改善（プロセス改善）の取り組み経験 [歓迎] ・リーダー経験をお持ちの方（新規開発製品の製品化業務、PJ推進等） ・グローバルビジネス環境での業務経験 ・英語力（TOEIC650点以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～３５歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 センシング事業の品質保証担当 【仕事内容】 具体的な業務内容としては以下 ・センシング製品の品質保証業務全般（主に、製品の品質規格策定、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・工業製品メーカーにおける品質保証業務経験（目安5年以上） ・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用、審査対応または内部監査経験 ・業務改善（プロセス改善）の取り組み経験 ■学歴：高卒以上 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・計測機器、精密機器、光学機器、電子機器、医療機器メーカーでの品質保証経験 ・リーダー経験をお持ちの方（新規開発製品の製品化業務、PJ推進等） ・英語力（TOEIC700点以上） ・校正業務、測定機器管理、検査設備管理の経験 ・ISO17025等の品質規格運用経験 【職種名

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【大阪府／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【大阪府／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げ

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 ◎実働8時間（休憩60分） ※シフト制 ※シフトはご相談にのります 早番のみ・日勤のみ・遅番のみ などお気軽にご相談ください。 ※勤務曜日や日数の相談もOK （月平均勤務日数：4～20日）

仕事内容せっかくお仕事するなら ”気さくで親しみやすい環境”で ”融通が利いて働きやすい” そんな職場で働くのが良いですよね♪ 幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 時間や休みに融通が利き働きやすい ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗お休みもしっかり取れます◎ 週2～3日からの勤務OK ┗プライベートも充実できる♪ 実務未経験・初心者さん大歓迎 ┗研修制度や資格取得制度があるから安心 チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ 会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新

仕事内容【ミッション】 20～30代の若手社会人を中心とした転職希望者に対し、キャリアカウンセリングから求人提案、内定・入社までを一貫して支援する中途キャリアカウンセラー職です。 【業務詳細】 ・20代～30代の若手社会人を中心とした求職者との面談（対面・電話・オンライン）による、これまでのご経験・今後のキャリアビジョン・希望条件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づく最適な求人情報の紹介および選考スケジュール調整、面接日程調整などの各種コーディネート業務 ・転職相談対応（「自分に合っている職種がわからない」「より好条件な職場で働きたい」といった相談へのメール・電話・オンラインでのカウンセリング） ・

仕事内容■勤務地 大阪府堺市西区草部743番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、利用者の健康と栄養管理を支える重要な役割を担います。栄養ケアマネジメント業務から献立作成、利用者との触れ合いを大切にした食事を通したレクリエーション企画まで、幅広い業務に携わります。厨房には委託給食会社が入っているため、調理業務の負担がなく、栄養管理業務に専念できる環境です。 《具体的な内容》 ・栄養ケアマネジメント業務 ・献立作成及び毎月の特別メニュー企画 ・食事を通したレクリエーションの企画・運営 ・喫茶での手作りおやつ提供など利用者との交流 ・その他一般事務業務 ■募集情報 ＼特別養

仕事内容！正社員【施設長】■住宅型有料老人ホーム■上場企業グループ■夜勤なし■ワークライフバランス重視◎ 住宅型有料老人ホームでの施設長/PC基本スキル/普通自動車運転免許必須/管理職経験のある方、歓迎しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売（バッグ・ポーチ・アクセサリー等） ・売上管理・商品管理 ・スタッフ育成・シフト管理 ・本社連携・店舗運営全般 ・VMD・ディスプレイ変更 ◎具体的には ニューヨーク発の人気バッグブランド《LeSportsac》の店長として、店舗運営をお任せします。軽量で機能的なバッグは幅広い世代から支持され、コラボ商品も話題沸騰中！チームをまとめながら、お客様に最高のショッピング体験を届けてください。 ◎やりがい・未来像 「自分のお店を育てる醍醐味」がここにあります。売上目標達成時には月2万円のインセンティブ支給！達成店舗も増加中で、頑張りが

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容★“目の前の支援”だけでなく、“社会を支える仕事”を。 障がい者雇用を進めたい企業と、“安心して長く働ける場所”を探している障がいのある方をつなぐ『わーくはぴねす農園』事業を展開するエスプールプラス。企業へ農園を貸し出し、その農園で企業が障がい者雇用を行うという独自の事業で、これまで5000名以上の雇用創出を実現してきました。 【人材定着アドバイザーとは？】 障がいのある方が“長く安心して働ける環境”をつくる役割です。障がいのある方を直接マネジメントや支援するのが農場長や企業担当者の方であり、農場長に対して、人材定着のためのアドバイスやフォローする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼農園

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。 職種を超えて相談しやすい雰囲気があ

仕事内容◎日本の“ものづくり”を支える仕事。 半導体や自動車関連部品などを製造する大手メーカーの工場にて、生産設備のメンテナンスや改善活動を担当します。入社後は、習熟度に応じて段階的に業務をお任せする予定。必要なノウハウは、先輩が丁寧にお教えするため、未経験の方も安心です。 【担当業務について】 ▼STEP1：定期メンテナンス（基本業務） 入社後は、生産設備の定期メンテナンスからスタート。規定のチェックシートに基づき、キズ・摩耗・汚れの目視点検や検査装置を使用した簡単な数値チェック、各種消耗品の交換などを行ないます。 ▼STEP2：トラブル対応・品質管理（応用力の養成） 日常業務に慣れてきたら

仕事内容【オススメポイント】 ☆全国展開の大手グループ法人が母体！ ☆多職種120名以上が連携する充実のリハビリ環境◎ ☆学び続けながら長くキャリアを築ける職場です♪ ☆キャリアパス豊富！マネジメント職や、法人内の関連施設で施設長など目指すキャリアパスが充実しております！ 【主な業務内容】 患者様一人ひとりの「食べる・話す・考える」を支えるため、言語聴覚療法全般を担当していただきます。 嚥下評価や訓練、高次脳機能障害へのリハビリ、IADL訓練や社会復帰を見据えた支援を多職種と連携しながら実施します。 言語聴覚士を含む専門職が多数在籍し、情報共有や相談がしやすく、協力し合いながら業務を進められる安定