東京都の株式会社アプリスタイルの求人・仕事・採用

仕事内容【PL】金融・公共・流通・製造などの大規模システム開発プロジェクトや業務アプリケーション運用 NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社） - 屈指の歴史と、明るい職場風土と腰を据えて働きやすい環境が自慢の総合SIer 仕事内容 金融・公共・流通・製造などの大規模システム開発プロジェクトや業務アプリケーション運用において、プロジェクトリーダーとして開発チームのマネジメントをお任せします。顧客との折衝や要件調整などの上流工程から携わり、開発メンバーと連携しながらプロジェクト成功に向けて推進していただきます。 ・具体的な業務 顧客との要件整理・仕様調整 プロジェクト計画の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における新卒採用のご経験 ・人材紹介会社における新卒または中途領域でのご経験 ・事業会社における中途採用のご経験 ・営業など、数値目標を持って成果を追ったご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・新卒採用の立ち上げ経験 ・トップ層の学生を対象とした採用経験 ・エンジニア採用経験 ・役員・事業責任者との折衝経験 ・採用KPI・パイプラインの設計経験 ・数値分析に基づいた採用施策の改善経験 ・チームリード・メンバーマネジメント経験 ・人材紹介会社での法人・個人双方の経験 【求める人物像】 ・数字へのコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験 目安5年以上 ■新規開拓または提案営業において高い成果を継続して上げた経験 ■KPI管理や営業改善を自律的に行ってきた経験 ■複雑な商談や複数関係者を巻き込む提案を主導した経験 [歓迎] ■無形商材やソリューション営業の経験 ■SaaS業界での営業経験 ■エンタープライズまたは複雑な提案型営業の経験 ■営業プロセス改善や提案標準化の経験 ■若手育成やナレッジ共有の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規法人営業【上場SaaS/建設DX】（年収540万円～810万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事概

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SIerやIT企業におけるマネジメント経験 ・ 顧客へのシステム提案経験 ・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験 ・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験 ・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績 [歓迎] 以下のいずれかに該当する方を歓迎します： ・顧客折衝や要件定義のご経験をお持ちの方 ・開発チームのマネジメント経験（例：設計書レビュー、メンバーのタスク管理、品質管理 など） ・プロジェクトリードとしての実務経験をお持ちの方 ・アーキテクチャ設計、方式設計、システムデザインなど、技術面でチームをリードした経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムの仕様検討、要件定義などの経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・スクラッチでのWeb／アプリケーション開発経験 【職種名】 【アプリケーション開発エンジニア】 【仕事内容】 ■仕事内容 アプリケーション開発エンジニアとして、エンタープライズ系システムを中心に企画・提案・要件定義・設計・開発・運用管理までをご担当いただきます。顧客のビジネスニーズに最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案を行い、WEBアプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・システムの企画・提案、要件定義、設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理実務経験（目安：2年以上）仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業での経理経験 ・四半期・年次決算の経験 ・税務・監査法人対応のご経験（もしくはチャレンジ意欲のある方） 【求める人物像】 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 ・財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 ・主体性を持って行動できる方 【職種名】 経理＿メンバー 【仕事内容】 下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・人材業界でのご経験（1年以上） ・ウエディングプランナーのご経験（２年以上） ・生命保険営業のご経験（２年以上） ・美容卸営業のご経験（２年以上） 【このポジションの魅力】 ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、 様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる 日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数の スタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、 評価していただけるかつ知見をより深める

仕事内容株式会社セブン・シーズ 【東京】システムエンジニア◆大手メーカー直請案件多数／研修・資格支援充実／年休120日／残業15h 【仕事内容】 【東京】システムエンジニア◆大手メーカー直請案件多数／研修・資格支援充実／年休120日／残業15h 【具体的な仕事内容】 【DXエンジニアリング集団／国家規模のプロジェクトや国内に先駆けた新しいシステムに携わった強みあり／月平均残業15h／年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要： システムエンジニアとしてシステム開発やクラウドを利用したプラットフォーム開発をお任せします。 ■事業詳細： （1）クラウド関連開発事業：国内最大手通信キャリアのクラウド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） [歓迎] ・介護領域への法人営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 【求める人物像】 ・同社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 ・単なる営業ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築に価値を感じられる方 ・現場・本部・経営層など多様なステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方 - タイミーのVision・Missionへの共感 - 教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上） - 課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上） - 複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上） - 顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力（実務経験5年以上） - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科訪問看護における看護業務全般 ※一般的な精神科訪問看護よりも、比較的重症度の高い方の対応がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ・訪問看護業務（バイタル測定、採血、精神状態の観察・助言、日常生活支援、服薬確認など） ※外来通院が難しい方や行政依頼ケースへの訪問が中心です。 ・東京下町クリニックの訪問診療同行（運転業務あり／医師から直接指導を受けられます） ・関係機関との連携（医療機関・相談支援事業所・行政など） ・PC・iPadによる看護記録（電子カルテ、Google各種アプリ、Word・Excel等） 【訪問スタイル・担当】 ・訪問件数：1日10～13件 ・担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上） ※事業会社・代理店どちらのご経験でも可 【求める人物像】 ・事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、 本質的な課題に向き合える方、コミット度合いが強い方 ・高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方 ・結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれずに柔軟に対応できる方 ・自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 ・変化にポジティブに、柔軟に対応できる方 [歓迎] ・事業会社にてアプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上） ・何らかのプロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のカスタマーサポート組織におけるSV相当の経験（1年以上） ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ・研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験 ～部署構成～ 【カスタマーサポート本部】 本部長：1名 ■オペレーション部：最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名 ■HRD部：ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。 └部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名 ■CX部：業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方 →採用媒体対応or候補者対応or面接参加 【ポジションの魅力】 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、 最前線に立ってCS視点で事業に関わることができる ・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積める ・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積める ・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができる ・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができる 【働き方】 ・リモート取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ※成果・ご実績を残されている方 ※論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ※同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における新規市場開拓・新規事業立ち上げ・事業企画のご経験（2年以上） ・コンサルティングファームにおける事業変革・業務プロセス改善（BPR）のプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・人材やIT企業におけるエンタープライズ向けの法人営業経験（2年以上） 加えて、以下を満たす方 ・断片的なファクトから本質的な課題を設定し、解決プロセスを自己設計した経験（論点思考・課題設定力） ・部門横断的なプロジェクトにおいて、自らが推進役となり完結させた経験 ・整った環境でなくともロードマップを描き、泥臭く遂行できること ・タイミーのミッション・事業への共感 [歓迎] 【

仕事内容大手企業を中心とした各種スマホアプリの設計・開発・保守業務を担当していただきます。 自社サービス『APPBOX』を活用しつつ、設計などの上流工程から技術検証、Kotlinを用いたネイティブアプリ開発まで幅広くお任せします。 個人のスタイルを尊重した働きやすい環境で技術力を磨けます。 【具体的な業務】 弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方 - プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、 仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験（実務経験5年以上。肩書きとしてのプロジェクトマネージャーは不問） - 複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験 - 顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力 - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力 - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR領域における2領域以上の実務経験 （目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画 等いずれか）をお持ちの方 ・HR組織外のステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働し、 合意形成しながら施策を推進したご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 マネジメント経験（5名以上） 事業・組織の状況に合わせた、個別性の高い組織開発/人事施策の推進経験や、 現場に入り込み、運用まで落とし切ったご経験 【求める人物像】 情報量が多い状況でも、論点整理と優先順位付けを行い、 スピーディに意思決定・実行できる方 関係者を巻き込みながら、合意形成し、最後までやり

仕事内容【応募資格】 [必須] 2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、 開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験 求める人物像 - タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 - 学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 - 曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 - 世の中のプラク