相談支援 社会福祉士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり/年間休日113日＞地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事です@ひたちなか市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・介護予防計画書の作成、各種書類作成申請等 担当地域 ひたちなか市那珂湊中学校区地域 社有車使用あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 983211

仕事内容<仕事内容> パナソニック製品のサービススタッフ ★完休二日（日休み）／社宅あり／資格取得支援制度／残業少なめ お任せするのは、家電製品・水道・井戸ポンプなどの設置や修理工事です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制が充実しています！ ＜地域に密着した、パナソニック製品の販売店です＞ 茨城県鉾田市・大洗町・茨城町にお住まいの、50代～80代の個人のお客様がメインです。一部、学校や市役所などの公共施設の工事もあります。1日に平均4件ほどの納品や工事を担当していただきます。 ＜まずは先輩スタッフと一緒に、家電の納品やエアコン設置工事など担当！＞ 最初は、家電の納品やエアコン

仕事内容<仕事内容> 生活相談員/ニュー鹿島 特定有料老人ホームにて相談業務及び計画支援作成を行っていただきます。 ※奨学金返済支援制度あり ◎施設全職種に係るICT化により記録業務からコミュニケーションまで可能、働きやすい職場です。 ◎当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる幸福感の創造」理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポートできるプロ集団になりたいと考えています。 <給与> 年収349万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日 <勤務地> 茨城県鹿嶋市平井1350-39

仕事内容■会社名 茨城県鉾田市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の支援相談員/茨城県鉾田市/年間休日120日以上！賞与4ヶ月！高待遇の求人です!! ■コメント 年間休日120日以上！ 土日祝休み！ 賞与4ヵ月！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の支援相談員 ■仕事内容 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。

勤務時間9:00〜18:00 上記時間帯で3時間〜OK 週2日〜勤務OK ※勤務時間はご相談ください！

仕事内容＼相談支援専門員の資格ある方を大募集／週2・3日〜勤務OK◎資格や経験を活かせるお仕事！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円〜1,700円 ※経験・能力を考慮の上、決定します 昇給あり 交通費支給あり（上限3万円／月） 【勤務時間】 9:00〜18:00 上記時間帯で3時間〜OK 週2日〜勤

仕事内容[募集背景取扱い業務増加により、管理担当者の増員を図るための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 養鶏業務に関する一般事務を担当していただきます 【具体的には…】 ・日報作成～たまごの生産数、餌の使用量、他 ・小口現金管理、出納長記入 ・出勤簿作成 ・他、庶務業務～電話応対、備品管理、銀行・郵便局手続き対応、清掃 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：57419

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 287,000円～307,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円：規定あり 職務手当：7,000円：規定あり ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均53.1万円(最高額250

仕事内容＼相談支援専門員の資格ある方を大募集／その人らしい暮らしを一緒につくるお仕事◎資格や経験を活かせます！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します 昇給あり 交通費支給あり（上限3万円／月） 【勤務時間】 9:00〜18:00 （実働時間：8時間／休憩：60分） 【試用・

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊

仕事内容株式会社愛カンパニー 【茨城】障がい者グループホーム相談支援専門員※年休115日／転勤なし／グループホーム立ち上げ業務 【仕事内容】 【茨城】障がい者グループホーム相談支援専門員※年休115日／転勤なし／グループホーム立ち上げ業務 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： ・新規事業として、障がい者グループホームの運営に参入するにあたり、相談支援専門員の即戦力人材を1名採用いたします。 ・2022年秋頃の開設を目指しており、グループホーム立ち上げメンバーとして、気概を持って取り組んでいただきたいと考えております。 ■担当業務詳細 ・障がい者グループホームの相談支援専門員業務を担当していただきま

勤務時間9:00〜18:00 上記時間帯で3時間〜OK 週2日〜勤務OK ※勤務時間はご相談ください！

仕事内容＼相談支援専門員の資格ある方を大募集／週2・3日〜勤務OK◎資格や経験を活かせるお仕事！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円〜1,700円 ※経験・能力を考慮の上、決定します 昇給あり 交通費支給あり（上限3万円／月） 【勤務時間】 9:00〜18:00 上記時間帯で3時間〜OK 週2日〜勤

勤務時間9:00〜18:00 上記時間帯で3時間〜OK 週2日〜勤務OK ※勤務時間はご相談ください！

仕事内容＼相談支援専門員の資格ある方を大募集／週2・3日〜勤務OK◎資格や経験を活かせるお仕事！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円〜1,700円 ※経験・能力を考慮の上、決定します 昇給あり 交通費支給あり（上限3万円／月） 【勤務時間】 9:00〜18:00 上記時間帯で3時間〜OK 週2日〜勤

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊

仕事内容＼相談支援専門員の資格ある方を大募集／その人らしい暮らしを一緒につくるお仕事◎資格や経験を活かせます！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します 昇給あり 交通費支給あり（上限3万円／月） 【勤務時間】 9:00〜18:00 （実働時間：8時間／休憩：60分） 【試用・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 子ども第三の居場所の支援スタッフ 日本財団、稲敷市と協働して実施する「子ども第三の居場所」に通う児童の支援を行う仕事です。 母子・父子家庭で夜も仕事をしている、精神疾患などの病があって家 事が十分にできないなどの理由で、家庭で十分な養育を受けられない子どもなどを対象にした居場所を運営しています。 主な活動・業務として、遊びや体験プログラム、学習支援、夕食、歯磨き、入浴、保護者の相談支援、自治体や教育機関等との連携を行います。 子どもたちや保護者、関係機関と連携・相談をして、個別支援計画を立てたうえで、子ども一人ひとりの状態やニーズに合わせた支援を行います。 <給与> 時

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠結城市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院におけるソーシャルワーカー業務 ・介護保険制度の説明、申請支援、関係機関との連携、調整等の連携業務、退院カンファレンスの企画実施 ・介護施設等の紹介、入所に係る説明、施設との連携調整業務 ・活用可能な福祉制度の紹介、手続き等の説明 ・地域の医療機関及び院内における転院調整、連携業務 ・経済的不安に関する相談支援、治療に対する不安等に対する相談・支援、制度の紹介 ・地域の連携会議、研修会への参加 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（

仕事内容<仕事内容> 新卒26・27/ 生活相談員/ 正社員/ リハビリデイサービス/ 下妻市/ リハビリデイサービスあおやまでは… 日常生活がスムーズになるよう個別運動プログラムを作成し、ご利用者様の「気持ち」や「身体の辛さ」に寄り添い、いかに軽減するかを考え、リハビリや施術、運動療法などを提供します。 介護保険を認定を受けられている方に対して、バランス・柔軟性・持久力・協調性のトレーニングを組み合わせることで、けがの予防や日常生活に役立つよう工夫しています。 小規模デイサービスだからこそ当事業所スタッフはもちろんのこと、いろいろな方といろいろなお話をする事で自然と笑顔で日々をお過ごし頂ける

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊

勤務時間就業時間1 8:30～17:00 就業時間2 9:00～17:30 求職者の希望により、応相談 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容地域に根差した活動を行い、気軽に悩みを相談できる場を目指しています。 一般の方、障害をお持ちの方が集うフリースペースもあり、オープンな明るい職場です 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり2.00％～2.00％（前年度実績） 賞与制度 なし 休日・休暇 週所定労働日数 週3日以上 労働日数について相談可 日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180