新潟県新潟市中央区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「人」と「企業」をつなぐ営業のお仕事です ヒューマンブレインは、NSGグループの一員として人材紹介・人材派遣事業を展開している会社です。 あなたにお任せするのは、「人」と「企業」をつなぐ営業のお仕事。人材を求める企業の採用課題を解決し、新しい仕事を探している求職者との出会いをサポートします。 企業への提案だけでなく、就業中の派遣スタッフのフォローも行うため、多くの方から「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいがあります。 具体的には… ・人材不足にお困りの企業への人材派遣サービスのご提案 ・既存のお取引先へのフォロー営業 ・就業中の派遣スタッフとの面談やサポート ・企業とスタッフ双方

仕事内容ＮＳＧグループに所属する人材サービス企業での法人営業です。 ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型営業 ・既存、クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験OK＆訪問1日1社！ 必要なのは車の免許だけ！ 『既存顧客へのルート営業スタッフ』 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼働くメリット盛りだくさん／ ️ノルマなしで始めやすい営業！ ️チーム制で「孤独な営業」とは無縁！ ️完全週休2日制の土日祝休み＆残業少なめ！ ️賞与年2回＆昇給年1回＋家族手当などあり ️自由で柔らかい雰囲気で発言しやすい♪ 事業拡大のためスタッフ募集！ 《 仕事内容 》 システム開発・技術面における課題を 顧客からヒアリング。 最適なエンジニアの派遣提案や 交渉などを行います！ ⇒既存顧客への

仕事内容【新潟】未経験OKの法人営業職／年340万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：185,000円 固定残業代：39.4時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,404,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 新潟県新潟市中央区万代4-4-27 募集情報 【仕事内容】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社など フ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 エンパイヤ自動車は、1913年の創業以来、自動車部品・用品の総合卸商として、「安全で快適なカーライフの創造」を企業理念に掲げ、100年以上にわたり歩みを重ねてきました。輸入車の取り扱いに始まり、国内外メーカーとのパートナーシップや戦後の再建・事業拡大を経て、全国規模のネットワークを築いています。 100年以上成長を続け、幾多の壁を乗り越える中で身につけたのは、商品の知識や業界内での立ち位置だけではありません。 最も重要なのは、しなやかさ。時代に合わせて変化し、最先端の企業であり続ける

仕事内容今回募集のスタッフエース新潟オフィスは、 新潟市中心エリアの万代にオフィスがあります。 総合人材サービス、教育事業、パン教室などを新潟県内で事業展開しています。 今回は正社員で人材派遣の営業職を募集します。 【主な仕事内容】 ・求職者の問合せ対応 ・求職者の登録対応 ・新規企業開拓 ・企業への提案書作成 ・既存のルート営業 ・登録者と求人のマッチング ・派遣就業者の管理、相談対応 ・求人作成 ・自社サイトの求人メンテナンス ・資料作成などの事務作業 ・電話対応 ・販促活動などのイベント企画、参加 【当社の人材サービスの営業職の特徴】 ・BtoB/BtoC どち

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容【新潟】未経験OKの法人営業職／年340万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス ＼経験ゼロから営業スキルが身に付く／ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収340万円～＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応 …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 第二新卒可 年収1000万円実例あり クリエイティブ業界専門の人材営業 【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します 志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です 在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています 「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 創業以来成長中のクリエイター専門マネジメントサービス 最新のクリ

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 ★WEBでの商談・面接・社内会議も、積極的に実施中！ ＜具体的には＞ ■ 新規・既存企業への訪問 ■ 人材ニーズのヒアリング ■ 求職者との面接 ■ 派遣社員のフォロー業務 等 企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番達成感を感じることができます！ 【 POINT！】 提案できる商材が幅広いため、アイデアを活かしてお客様に寄り添った提案ができます。 また、1日あたりの訪問

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 テクノ・サービス】 ＼経験ゼロから営業スキルが身に付く／ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収340万円〜＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ—チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応 …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならでは

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。 既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 【新潟】【未経験/第二新卒歓迎】法人営業～海外人材雇用サービス／個人ノルマなし／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【新潟】【未経験/第二新卒歓迎】法人営業～海外人材雇用サービス／個人ノルマなし／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性 大手企業を中心に外国人材雇用サービスのコンサルティング営業をご担当いただきます。外国人採用を経験したことが無い企業様ですと、「言葉が通じない」、「どのように教育すればわからない」などの課題を感じておられます。こ

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容「介護業界の人手不足の解決」をミッションとして介護業界に特化した人材派遣サービスを展開しております。 売り上げ150億円超という業界トップクラスにまで成長。 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご