エンジニア 自社プロダクト開発 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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サービスエンジニア/歯科医療機器のサービスエンジニア 経験不問

株式会社BMSJAPAN

  • 千代田区 神田東松下町

  • 月給26万円〜58万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 歯科医療機器のサービスエンジニア ◎経験不問|年間休日120日|研修充実|グローバル企業の日本法人 韓国株式一部上場の総合医療機器メーカー(株)DENITIUMの日本法人である当社。あなたにはサービスエンジニアとして、歯科医療機器の導入・設置やお客様のサポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> 歯科医院やクリニックを中心に、歯科医療機器(CT、チェアなど)の設置~メンテナンスまで幅広くお任せします。 ■導入 └営業とともに歯科医などのお客様先に出向き、設置場所やスケジュールの打ち合わせを実施します。 ■設置 └チームでお客様先に出向き、設置から試運転まで行ないます。同

アプリ開発エンジニア/自社スキマバイトアプリ「welp」の開発

キャル株式会社

  • 千代田区 外神田 / 秋葉原駅 徒歩1分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容\少数精鋭ならではの大きな裁量×スピード感/ 自社スキマバイトアプリ「welp」の未来を切り拓く! 仕事内容: 自社プラットフォーム事業の一環として展開しているアプリケーション「welp」の開発に参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネイティブアプリの要件策定~設計・開発・テスト・レビュー・リリースまでの業務 ・WEBシステムにおける要件策定、設計・開発・テスト・レビュー・リリース対応 ・基幹システム開発チームと連携しながらのプロジェクト推進 ・企画運営チームとの調整や、技術面での課題提起・改善提案 【業務の特徴・魅力】 ・すべての業務経験がなくても応募可能 ・バックエンド・フ

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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