エンジニア 自社プロダクト開発 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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リードエンジニア自社勤務&自社サービス『弥生』シリーズ展開賞与年3回在宅可

弥生株式会社

  • 千代田区

  • 年収750万円〜1,164万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容弥生株式会社 リードエンジニア◆自社勤務&自社サービス『弥生』シリーズ展開◆賞与年3回◆在宅可 【仕事内容】 リードエンジニア◆自社勤務&自社サービス『弥生』シリーズ展開◆賞与年3回◆在宅可 【具体的な仕事内容】 弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、弥生全体のエンジニアリングを横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割を担っていただきます。 個別のプロダクトチームに閉じない視点で、共通の技術基盤・開発プロセス・ガイドラインを設計・推進し、事業全体の開発効率と安定性を支えます。 【具体的な業務内容】 ・A

登録エントリー

プロダクトマネージャー/自社学習管理プロダクト/要件定義・企画推進/リモート可/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/東京都/正社員

株式会社ライトワークス

  • 千代田区 麹町 / 四ツ谷駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクト進捗管理の経験 【職種名】 プロダクトマネージャー【自社学習管理プロダクト /要件定義・企画推進/リモート可◎】 【仕事内容】 CAREERSHIPの新機能企画・要件定義・進捗管理をお任せいたします。 ・新機能の企画立案および要件定義 ・開発チームとの連携による進捗・品質管理 ・営業・CSなど他部門との調整業務 ・市場動向や顧客ニーズの分析 ・プロダクトオーナーシップを持ったプロジェクト推進 【商材】 学習管理SaaS「CAREERSHIP」 ※柔軟な配信・権限管理機能、パーソナライズ機能が強み 【担当クライアント】 トヨタ自動車、アサヒビール、JTBな

シティホテル /ラグジュアリーホテル/マネージャー・支配人(施設管理) / 電気工事士経験を活かし/世界的ホテルブランドで更なるスキルアップを

株式会社ペニンシュラ東京

  • 千代田区 有楽町 / 日比谷駅 徒歩約1分

  • 月給45.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容「ザ・ペニンシュラ東京」にて、アシスタントエンジニアリングマネージャー(施設管理)の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル館内と外観において、設備・水道・電気・家具などの日々の点検、保守業務 ・所定の手順、メンテナンスプログラム、運転スケジュールに従い、各プロジェクトの担当者としてチームや外部業者へ指示する ・プロジェクトの担当者として現場に立ち合い、監督する ・ディレクターまたはマネージャーへ日々の業務の進捗などを報告する ・施設及び装置等の点検活動とその報告、情報をシステムへ入力する ・チームのシフトを作成する ・エンジニアリングディレクター及びエンジニアリングマネ

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