訪問介護 - 大阪府貝塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間09:00〜15:00 09:30〜15:30 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容訪問介護 定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます! 魅力あふれる福利厚生あり！ [お仕事内容] 【ケア21について】 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 <ケア21なら多様なキャリアを積める！> ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所

仕事内容【貝塚市半田】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の介護職員として活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ★高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級

仕事内容【仕事内容】 身体介護 入居者様の生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・食事やお手洗い、入浴時のサポート ・お出かけやお散歩時のサポートなど ※勤務開始日は柔軟に対応いたします 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～225,000円 給与内訳 ・基本給 174,000円～185,000円 ・資格手当 1,000円～5,000円 ・処遇改善手当 25,000円～35,000円 交通費 一部支給（会社規定あり・上限25,000円/月） 夜勤手当 5,000円/回（月4回程度） 賞与あり（年2回・業績による） 昇給あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）

仕事内容■会社名 大阪府貝塚市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/駅近9分!高月給!完全週休2日制の常勤募集! ■コメント 大阪府貝塚市訪問介護の介護職のポジションを募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し、掃除・調理等又は入浴・排泄等の支援をお願い致します。 ■給与 月給25万440円～ 固定残業手当4万5000円/30h分を含む ※30h超過分は別途残業手当支給します 一律手当込み ■給与備考 経験等を考慮して決定 ■勤務地 大阪府貝塚市 ■交通アクセス 南海本線「貝塚駅」から徒歩9分 ■勤務時間・曜日 9:00～

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（３～５時間程度等） ５時間程度の就労の場合は、休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【大阪府貝塚市：介護職】介護スタッフ／正社員／想定年収367万～391万／月給27.9万～29.9万／昇給・賞与／年間休日113日／マイカー通勤応相談／住宅型有料老人ホーム：ブレスト貝塚 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護職業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 資格: 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 勤務時間:

仕事内容身体介護 利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助 その他利用者様の身の回りのお世話全般 ※転勤の可能性（同じ法人内の施設。ただし、事前協議により決定） 《給与詳細》 月給218,500円～256,000円 給与内訳 ・基本給 162,500円～200,000円 ・業務手当 10,000円 ・処遇改善手当 46,000円 ※年間所得 360万円～450万円（勤務1年目～13年目の実績） 賞与 年2回（実績計4か月分） 昇給あり（実績一月あたり1,000円～2,000円） 資格手当、住宅手当、扶養手当は該当者に支給 処遇改善加算毎月46,000支給、介護報酬の実績により賞与時に追加支給 夜勤手当

勤務時間（1）16時00分～翌9時00分 （2）18時00分～翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間120分 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・8：30～18：00の間 1日1件 又は週1回(1件からでも募集)

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●食事介助、入浴介助、トイレ介助、食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など介護業務全般に従事していただきます。 ●残業は基本的になし！有給休暇消化率ほぼ100％！ご予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保できますね◎ ●初任者研修以上の資格をお持ちであれば未経験の方もご応募OK☆丁寧な教育環境のため、安心して業務に取り組めますよ！ 【給与詳細】 ■給与 月給 270,600円～320,600円 ※固定給：【月給】27万600円～32万600円 《内訳》 基本給：17万5,000円～ 職能手当：2万1,600円 その他手当：4万4,000円 資格手当：介護職員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２）で選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム「エタニティ貝塚」 にある訪問介護事業所にて管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容住宅型有料老人ホームでのヘルパーのお仕事です。定期的に研修を行いますので、安心して業務に取り組めます。 各種手当、福利厚生充実◎長く働ける環境が整っております。ぜひご応募くださいませ！ 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ヘルパーとして従事して頂ける方募集中です。 【業務内容】 ◆食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◆他介護に関する業務全

仕事内容 新規オープンの綺麗な施設で勤務可能です！ スタートは全員一緒なので安心してスタートできます♪ 未経験やブランクある方も歓迎です◎ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ・施設内やご利用者様の居室清掃など 945632/963

勤務時間8:00～19:00の間で1日1時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数1日～

仕事内容【仕事内容】 ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般 ・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護 ・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～280,200円 月給には、以下の手当（加算・補助金）を含みます。 ・特事手当（月5,000円） ・処遇改善加算（月37,000円） ・ベースアップ等支援加算金（月9,000円） ※別途、特定処遇改善加算を3ヶ月ごとに一括支給（規定あり） ※昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） ※別途、時間外手当あり ※交通費支給(上限月30,000円) ※試用期間3ヵ月（同条件） 【勤務地】 大阪

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ貝塚」の入居者様の介護、お世話。 ●ワンルームマンション型老人ホームに住まれる入居者様の ・生活支援・排せつ・入浴・服薬・起床・就寝等のお世話 ・レクリエーション、話し相手など ・季節のイベント実施 ●訪問介護員としての身体介護・生活援助等 ●スタッフ間でのレクリエーションの提案 ●スタッフ全員による施設運営 ●キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ・施設内やご利用者様の居室清掃など