CEO - 大阪府大阪市中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】BizDev新規事業開発（CEO直下）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰多数 【仕事内容】 【大阪】BizDev新規事業開発（CEO直下）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEO直下のBizDev組織に参画していただきます。 ■業務詳細： ・新規事業の立案、推進、ソリューションの最大化を目的とした新たな市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスにおけるビジネスチャンスの特定 ・市場動向の分析による拡大分野の特

仕事内容株式会社COLOR 施工管理／月給35～50万円／年休120日／賞与5ヶ月分実績 【求人要約】 高裁量＊自社物件がメインだからのびのびと裁量高く 働きやすさ＊完休2日＆年休120日以上＆残業なし 安心感＊月給35～50万円／賞与5ヶ月分実績も！ 新しい仲間と、新しい組織を創る――。 不動産ベンチャーの新設部でコアメンバーとして活躍！ ≪ COLORの魅力をcheck！ ≫ ★組織作りへの挑戦も！ 事業拡大のため新設された工事部門。 組織やルール作りにも関わっていただけます。 ★裁量大きく働ける 案件は自社物件が中心。 元請けとしてプロジェクトを動かせます！ ★好待遇 月給

仕事内容『関西一、PMが安定成長できる会社！』◆現年収保証◆プライムSIer×現場裁量×最短3年で経営幹部に◆残業月15h以内で働きやすい 【PM×プライム案件】 あなたにお任せするのは、直受け（プライム）案件のプロジェクトマネジメント。 マクティズムでは、二次請けのように「作ることがゴール」ではなく、顧客の課題を見極め、解決策を形にし、 導入後の成果まで見届けることがPMの役割です。 要件が固まっていない段階からスコープや優先順位を定義し、費用対効果を踏まえた提案が可能。 工場や製造現場に入り込み、業務フローを実地で把握して課題を棚卸し、改善提案を主導することもあります。 【事例】 薬品会社の生

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】新卒採用担当者（戦略人事）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】新卒採用担当者（戦略人事）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォロ

仕事内容GANNI 心斎橋◇販売スタッフ◇駅2分◇オープニング 【GANNI】 【仕事内容】: ■世界で注目を集めるコペンハーゲン発のブランドGANNIのリアル店舗の販売スタッフとして、 販売および店舗管理業務全般をお任せいたします。 【詳細】 ・接客 ・販売を中心に店内ディスプレイや商品陳列、売上管理、在庫管理 【こんな方におすすめ】 ■前向きで向上心があり、ファッション、ライフスタイル、海外ブランド等に強い興味をお持ちの方 ■GANNIが好きな方 ■お客様のニーズを汲み取れるコミュニケーション力を持っている方 ■目標に向かって前向きに取り組める方 ■語学ができる方歓迎 【ブランド】 コペンハーゲ

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容株式会社ＴｒｙＨａｒｄ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ（TryHardグループ） 未経験OK／経理労務／音楽や花火のエンタメ企業！上場企業G！ 【求人要約】 【安定】上場企業グループ／省庁や自治体の後援あり 【未経験OK】仕訳から始め経理・会計・財務も学べる 【私生活充実】転勤なし／残業少なめ／土日休み 音楽イベント・花火・お祭り… エンタメの裏側をお任せ。 私たちTryHardグループは、 音楽・文化・エンタメで世界中の人を 笑顔にしようとする会社です。 人を笑顔にする舞台裏には、 目立たないけど、大事な仕事があります。 アーティストの出演料の管理。 イベント運営に関わる費用の処理。

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ クリエイティブ総合職／フルリモOK／全国募集／未経験可 【求人要約】 Web・SNS領域｜企画から制作まで関われる スキル習得｜人気SNS向けコンテンツデザイン制作 収入UP｜インセン制度あり／平均月収40万円以上 ≪フルリモート可≫ 経験・スキル不問！ゼロから始めるSNSのお仕事！ 「気づけば毎日、SNSをチェックしている。」 ─その時間、実は“仕事”に変えられます。 「でも、マーケって何？具体的に何をするの？」 「SNSやWebデザイン知識ゼロの私でも大丈夫・・？」 そんな不安を抱えている方に“ぴったり”のお仕事です。 ★入社後は6ヶ月～1年の研

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【大阪勤務】34カ国以上のメンバーが活躍！世界と日本を繋ぐ越境EC企業の採用担当 仕事内容 ・求人広告発注業務 ・候補者のソーシング、スカウト送信 ・応募者書類選考 ・面接設定、一次面接対応 ・内定のフォロー ・業務改善の提案 ・採用広報活動 など 募集背景 弊社は越境ECサービスを軸に、日本と海外市場を繋ぐ複数のサービスを展開するグローバル企業です。管理部門、営業、マーケティング、クリエイティブ、カスタマーサポートなど、多彩な職種と部署があり、当社の採用チームではすべてのポジションの中途採用活動を担当しています。具体的には、候補者のペルソナ設計や求人広告の作成から、内定後のフォローアップ

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容株式会社ルリアン（TOKYO PRO Market上場） 社内SE（上流／IT企画・プロジェクト推進）／年休120日 【求人要約】 【上場×事業拡大】IT基盤強化を担う成長フェーズ 【上流工程中心】要件定義・プロジェクト推進を担当 【安定基盤】残業月15h未満／年休120日 上場を経て拡大する事業を支えるIT基盤強化フェーズ 上流工程からプロジェクトを推進する社内SEを募集！ ■ 上場を経て、次の成長フェーズへ ■ 相続・終活領域という拡大市場を背景に、当社は東証TOKYO PRO Market市場への上場を果たし、事業・組織ともに次のステージへ進んでいます。 「みんなの相続／終

仕事内容新規事業×大阪拠点立ち上げ／業界No.1のデータを活用したAIプロダクト／MEO業界の新常識を定義するセールス 仕事内容 新規事業のセールス、および新拠点（大阪）の立ち上げ業務全般をお任せします。 単なる「モノ売り」ではなく、市場の声をプロダクト開発側へフィードバックし、事業を磨き込む役割も期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 新規プロダクトの提案営業： 店舗事業者様への課題ヒアリング〜ソリューション提案 拠点立ち上げ業務： 各エリアにおけるマーケット開拓戦略の立案・実行 支社立ち上げに伴うオペレーション構築、カルチャー醸成 事業開発へのフィードバック： 顧客の声を基にした、開発チ