CEOの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 製薬企業またはバイオベンチャーにおける臨床開発の実務・マネジメント経験 Phase I～IIの臨床試験において、プロトコル作成から治験運用までをリードした経験 米国での臨床試験の推進経験およびFDAとの協議・対応経験 米国CRO、KOL、FDA等と直接コミュニケーション・交渉・意思決定ができるビジネスレベル以上の英語力 ベンチャー環境において、決められた枠組みに依存せず、自ら課題を設定し、臨床開発・事業を主体的に推進できる実行力 経営層・社内外の関係者と連携し、複数の課題を同時に推進できるマネジメント能力 [歓迎] 【歓迎条件】 医師免許（MD）または

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（必須：議事録が取れるレベル） ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（2年以上） 【職種名】 CEO特命（CEO端羽直下） 【仕事内容】 担当業務 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務） ・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄） ・CEO端羽直下で行う採用

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！ ▼仕事内容 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから

仕事内容【COO候補】日本法人立ち上げ責任者 ／Web3×リユースTech／シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集 ▼仕事内容 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 オンラインガチャ

仕事内容以下の業務を、ご経験・適性および社内状況を踏まえてお任せします。 ※業務の比重は、時期や経営優先度により変動します。 1）【フェーズ1】AX事業における営業変革リード ・SIやITソリューション営業の知見を活かして、AXR営業の構造ごと立て直します。 ・AX（AIトランスフォーメーション）事業の営業戦略立案と実行統括 ・営業課題の構造診断・ボトルネックの特定と優先施策の設計 ・CRM（Salesforce/HubSpot）を活用したパイプライン管理の高度化 ・提案ナレッジ・トークスクリプト・商談プロセスの標準化 ・大型案件・戦略アカウントの提案体制構築（技術・デリバリーとの連携設計を含む）

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 事業急成長に伴い、現在の事業部長が製造工場の管理、商品開発、調達など営業以外の広範な業務を兼任しており、プレイングマネージャーとしての負荷が限界に近づいています。組織体制を強化し、事業部長の右腕として業務を段階的に引き継ぎ、全社の実行速度を最大化する事業責任者候補を募集します。 【業務内容】 COOや事業部長のサポート・業務バックアップからスタートし、段階的に業務を切り分け引き継いでいただきます。社内外のマルチな全社プ

仕事内容【COO候補】自ら手を動かして課題を発見・実行する“事業家”ポジション。急成長SaaSのスケールを、あなたの手で。 ▼仕事内容 ▼業務内容 本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決定、マーケティング施策の推進に加え、組織づくりやチームビルディングなど、経営と現場の双方をつなぐハブとして事業全体をドライブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■当社のビジョンステートメントに共感頂ける方 ■投資や運用に強い興味がある方 ■英語を使う業務に抵抗がない方 [歓迎] ■運用会社/投資銀行/プライベートエクイティ/コンサルティングファーム等での勤務経験がある、または、事業会社での財務部門・経営企画部門での勤務経験 ■CMA・CFA・CPA・MBA等の保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CEOインベストメント室 兼 運用調査本部＜未経験者歓迎＞（年収730万円～1500万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■企業調査・分析 ■投資先企業の中長期的な企業価値向上に資するエンゲージメント活動（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数字・データを見ながら施策を考えた経験 ・AIやデジタルツールへの抵抗がないこと ・目標から逆算して自律的に動ける ・考えながら走れる人 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・営業企画・営業・マーケティングいずれかの実務経験（年数・業界不問） ・イベント企画・運営の経験 ・SNS・ブログ等のコンテンツ発信経験（個人でも可） ・クリエイティブディレクションあるいは開発ディレクションの経験 ・Wantedly・ビズリーチ等の採用媒体運用経験 ・PR・ブランディング・採用マーケティングの実務経験 ・スタートアップ・成長期の事業会社での経験 【求める人物像】 考える力と実行力を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業（新規・既存問わず）5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～５０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CEO直轄 セールスマネージャー（年収 2000万円～3000万円） 【仕事内容】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセー

仕事内容【京都・木津川市】経理・財務｜リモート可｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】 199

仕事内容募集背景 SIVAは、M&Aと事業創造により複数の業界特化型ソフトウェア企業を束ねるホールディングカンパニーです。 2024年8月の組成依頼、約2年間で総額150億円・7社のM&Aを実行。HD含む8社のグループ体制です。今後もスピード感を落とさず、次の2年で15社以上のグループ化を想定しています。 グループCEOはHDのCEO業務・M＆A業務・グループ会社のCEO業務と多岐にわたる役割を同時進行で進めグループの成長を牽引しています。 法的書類のやりとりから各社のKPIマネジメント、会議出席（全国出張あり）、懇親会出席や業界イベントへの登壇等随時発生します。 このような多岐にわた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファーム（戦略・総合等）での実務経験 ■事業会社での経営企画、事業企画、新規事業開発等のご経験 ■総合商社等での事業開発、投資、コーポレート企画等のご経験 ■高い論理的思考力と、複雑な課題を整理・構造化する能力 ■困難なプロジェクトを完遂に導くプロジェクトマネジメント能力 ■経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション能力 ■優れたドキュメンテーション能力（経営層向けの資料作成スキル） [歓迎] ■新規事業の立ち上げ（0→1）やグロース（1→10）のご経験 ■M&AのソーシングからPMIまでの一連のご経験 ■スター

仕事内容【事業責任者／子会社CXO候補】中小企業支援×AI関連事業会社で事業責任者をお任せします！東証グロース上場／働き方◎ ▼仕事内容 新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性／経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします ー既存事業部のマネジメント（3-20名／フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）または新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ー年間PL計画策定／実行 ー計画実行のための組織設計／マネジメント ー他チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略/IT/総合など）でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・技術提案・事業プロダクトマネジメント経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CEO室】DX戦略コンサルタント（年収1000万

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました

仕事内容社長の右腕候補｜あらゆる商談に同席しながら経営を学ぶポジション ▼仕事内容 社長の商談・出張・社外折衝に日常的に同行（運転業務含む／AT限定可） 移動時間も含め、あらゆる商談・意思決定の場に同席し、経営判断のプロセスを実地で学ぶ 同行を通じて得た情報の整理、議事録・資料作成 経営課題のリサーチ、社内外への連携サポート ※単なる送迎ではなく、社長の意思決定に最も近い距離で経営を学べる期間と位置づけています。 (東京都千代田区) ▼職種 経営者・CEO・COO等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■想定年収：本人の職務経験・能力等を考慮し決定 ※基本月給は想定年収の1／

仕事内容営業責任者【COO候補】業界NO.1企業で高年収／高単価営業／土日祝休／年休120日／転勤なし◎ ▼仕事内容 ■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客向けの技術提案・支援経験（例：プリセールス、業務コンサル、CS、BizOps、PdM等） ・顧客や現場の業務構造を理解し、改善提案～実行した経験 ・経営層との連携や、事業に対するオーナーシップを持って動いた経験 ・生成AIやLLMの業務での活用経験 ・生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績（例：Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など） ・LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 [歓迎] ・OpenAIやGemini等の APIやDify、Agentkit、Opalなどを用いたAIワークフロー設