CEOの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■新規プロダクトのPdM / PO経験（1年以上） ■基本的なシステム・アルゴリズムなどの技術理解をもとに、エンジニアやデータサイエンティストと会話し、システムの設計ができる ■エンジニア、デザイナーがいるチームのマネジメント経験 ■クライアントワークの経験 【歓迎要件】 ■Figma、AdobeXD等を用いたUI/UXデザインの経験 ■取締役以上の経営者を巻き込んだ事業開発経験 【職種名】 CEO室（PdM） 【仕事内容】 【業務内容】 1.プロダクト企画の提案業務 ■市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案

仕事内容【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！ ▼仕事内容 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから

仕事内容社長の右腕候補｜あらゆる商談に同席しながら経営を学ぶポジション ▼仕事内容 社長の商談・出張・社外折衝に日常的に同行（運転業務含む／AT限定可） 移動時間も含め、あらゆる商談・意思決定の場に同席し、経営判断のプロセスを実地で学ぶ 同行を通じて得た情報の整理、議事録・資料作成 経営課題のリサーチ、社内外への連携サポート ※単なる送迎ではなく、社長の意思決定に最も近い距離で経営を学べる期間と位置づけています。 (東京都千代田区) ▼職種 経営者・CEO・COO等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■想定年収：本人の職務経験・能力等を考慮し決定 ※基本月給は想定年収の1／

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【京都・木津川市】経理・財務｜リモート可｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】 199

仕事内容【COO候補】自ら手を動かして課題を発見・実行する“事業家”ポジション。急成長SaaSのスケールを、あなたの手で。 ▼仕事内容 ▼業務内容 本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決定、マーケティング施策の推進に加え、組織づくりやチームビルディングなど、経営と現場の双方をつなぐハブとして事業全体をドライブ

仕事内容■募集背景 AgeWellJapanは創業6期目。「Age-Well社会の創造」をミッションに、シニアが挑戦と発見を続けられる社会づくりに取り組んでいます。事業拡大に伴いCEOの役割も新規事業・アライアンス・研究・対外発信へと広がるなか、CEOが意思決定と事業推進に集中できる体制をつくるため、最前線で動くエグゼクティブアシスタントを募集します。 20〜30代を中心とした少人数チームの、経営のど真ん中で動くポジション。秘書業務にとどまらず、自分自身のキャリアも一段引き上げていける環境です。 ■業務概要 CEO直下の秘書業務 ※月1〜2回程度の出張同行あり ■具体的な職務内容 ・スケジュール調

仕事内容経営企画・COO候補（新規オウンドメディア立ち上げ・事業推進・代表の右腕マルチプレイヤー） ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 私たちは、単なるスキルの切り売りをする集団ではありません。 職種の枠組み を超え、クライアントとの境界線がない「共創」という当事者意識を持つ事業 家集団です。 事業家として成⻑していきたい⼈を探しています。 代表の右腕（COO候補）として、事業計画の推進からバックオフィス、営業同 ⾏、そして主軸となる新規オウンドメディアの⽴ち上げ・運営まで、経営に関 わる全般の業務を泥

仕事内容【COO候補】日本法人立ち上げ責任者 ／Web3×リユースTech／シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集 ▼仕事内容 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 オンラインガチャ

仕事内容【グループ子会社代表】2030年大型IPOへの挑戦。戦略策定からKPI完遂、組織課題の突破まで経営の全権を担う ▼仕事内容 【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるグループCEO候補を募集しています。 【売上高】 2023年4月期売上高2億円 2024年4月期売上高3.6億円 2025年4月期売上高9.7億円 2026年4月期売上高40億円（見込み） 累計エクイティー調達額：約10億円 来期調達予定額：100億円 【業務内容】 ・新規

仕事内容・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 【募集背景】 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、 企業のマーケティング戦略を成功に導くプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 以下の条件に当てはまる方 事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業?テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 [歓迎] 歓迎要件 経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 自身で起業・経営をされた経験 コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて最先端テクノロジーの投資戦略策定や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■論点整理ができ、抽象的なテーマを具体に落とし込んで周囲を巻き込み、やり切れる方 具体的には・・ 事業会社での経営企画・経営/事業管理業務や事業企画のご経験 コンサルティング会社でのご経験 【歓迎条件】 ■戦略コンサルティングファームでのご経験 ■財務の実務経験 【職種名】 【コーポレート】CEO直下|戦略スタッフ（CEO室） 【仕事内容】 私たちジーニーは、「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般を担当するポジションです。 CEO直下のチームで、経営陣や開発組織の責任者と連携し、 採用戦略の立案から候補者フォロー、入社後のオンボーディングまで幅広く携わります。 ■ 採用戦略の立案 経営陣やCTO（最高技術責任者）、EM（エンジニアリングマネージャー）などと連携し、採用要件の定義や人員計画に基づく採用戦略を企画します。 ■ 母集団形成・数値分析 採用プロセスの各段階を数値で分析し、課題の抽出や採用施策の改善を行います。 ■ 採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（必須：議事録が取れるレベル） ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（2年以上） 【職種名】 CEO特命（CEO端羽直下） 【仕事内容】 担当業務 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務） ・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄） ・CEO端羽直下で行う採用

仕事内容営業責任者【COO候補】業界NO.1企業で高年収／高単価営業／土日祝休／年休120日／転勤なし◎ ▼仕事内容 ■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサ

仕事内容CRO候補（経営幹部候補）｜マーケティングDX事業部 ▼仕事内容 【業務内容】 現時点では以下のような業務を想定しております。 １.事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案 ・KPI設計および実行管理 ・価格・提案モデルの最適化 ２.エンタープライズ市場の開拓 ・数千万数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築 ・長期的アカウント戦略の設計 ３.営業組織の高度化 ・営業組織設計および役割定義 ・再現性ある営業モデルの構築 ・ハイパフォーマー育成および採用 ４.事業戦略との接続 ・顧客課題を起点とした提供価値の高度化 ・プ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Key Responsibilities • Lead customer-facing demonstrations aligned with complex business requirements and use cases. • Analyze customer needs and translate them into effective solution strategies. • Advise custo

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 上場準備中の気候テック企業において、常勤監査役として取締役の職務執行を監査し、上場に耐える監査体制をつくっていただく役員ポジションです。CEO直下に位置づけられます。 ■業務内容 ・取締役の職務執行の監査（業務監査・会計監査）と、監査報告の作成 ・取締役会その他の重要会議への出席と、必要に応じた意見表明 ・監査方針・監査計画の策定、重要書類の閲覧、国内外の拠点・子会社の調査 ・監査法人、内部監査担当との連携体制づくり ・上場準備に伴う監査役

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・投資銀行や証券会社のIBDでのご経験 ・コンサルティングファームや金融業界（FinTech含む）で経営戦略プロジェクトを推進したご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CEO室・経営企画（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める ■予算・事業計画の策定 ・各部門を巻き込んだ予算・事業計画の策定を