CEO の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■月次決算を主担当として完遂した経験がある方 ■業務フローの改善・仕組み化に面白さを感じる方 ■「決められたことをやる」より「自分で決めてつくる」働き方を好む方 【歓迎スキル】 ■経理業務のゼロからの立ち上げ、または大幅な業務改善の経験 ■マネーフォワード等のクラウド会計ツールの導入・運用経験 ■管理会計やFP&A領域への興味 ■スタートアップや成長企業での経理経験がある方歓迎 【職種名】 【CEO室】経理・財務 【仕事内容】 【業務内容】 経理・財務領域の責任者として、以下をお任せします。 【立ち上げ期（～3ヶ月）】 ■既

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（必須：議事録が取れるレベル） ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（2年以上） 【職種名】 CEO特命（CEO端羽直下） 【仕事内容】 担当業務 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務） ・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄） ・CEO端羽直下で行う採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM、ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験（3年以上） ・複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験 ・要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験 【職種名】 PdM＜CEO直下＞ 【仕事内容】 【資本業務提携を締結している会社との資本業務提携ーSMB向け次世代プラットフォーム事業を始動】 ■個人向け総合金融サービスをはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた

仕事内容株式会社原田武夫国際戦略情報研究所 CEOと一緒に会社の成長をリード！【代表秘書】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自分の成長が会社・事業拡大に直結！】代表秘書として、スケジュール管理や資料作成、社内各部署との連絡・調整など幅広くお任せします★＼CEOの秘書として以下の業務をお任せします／ ◆スケジュール管理・日程調整 ◆メール・書類・情報の整理および管理 ◆来客・電話対応 ◆資料・書類作成 ◆お客様・社内各部署との連絡・段取り・調整 ◆会食・出張手配、お客様への代理挨

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業（新規・既存問わず）5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～５０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CEO直轄 セールスマネージャー（年収 2000万円～3000万円） 【仕事内容】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセー

仕事内容年収850万～1200万 ベトナム在住または予定の方必見 金融市場の未来を創るプラットフォーム開発会社CEO候補 株式会社BLITZ Marketing - 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業 仕事内容 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 世界中のユーザーを対象にデータ分析を基盤とした自動化ソフトウェアToC事業を行うベトナム法人の代表取締役候補を募集します。 業務内容／ ・親会社の全体的な事業開発

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し

仕事内容・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 【募集背景】 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、 企業のマーケティング戦略を成功に導くプロ

仕事内容【COO候補】日本法人立ち上げ責任者 ／Web3×リユースTech／シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集 ▼仕事内容 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 オンラインガチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【歓迎】 ・事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい) 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 戦略推進室 (CEO直轄) 【仕事内容】 シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 M&Aによりグループインしたブランドの責任者として出向をしていただき、事業責任者の立場で、事業の成長を力強くリードしていただきます。 M&A後のPMI(Post Merger Integration)フェーズにおいて、経営・マーケティング・商品開発・サプライチェーン・組織づくりなど、事業全体を横断しながら、 スムーズな事業承継と中長期的なブランドの成長を実現する役割を担っていただきます。 事業全体を“自分ごと

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり） < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・出産祝金（30万円） ・屋内禁煙 ・AI活用促進（ChatGPT Plusを全社員に提供） ・オフィスでやさい／ごはん（1食100円~惣菜を購入可能） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（ビルエントランスに喫煙ルームあり） 【交通費など】 交通費全額支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業？テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CEO室】インオーガニック戦略立案/実行（年収1000万円～1500万円） 【仕

仕事内容アパレル・ヘルスケア事業を展開する当社にて、経営企画のポジションをお任せ。現場の声に寄り添いながら、CEO直下のポジションで事業成長を牽引していく役割。 ＜具体的な業務内容＞ ■管理会計・KPI管理による現状分析 各部門のリーダーと連携し、現状の数値把握と課題抽出を実施。現状はExcelをメインに使用していますが、より必要なデータを自ら検討し、管理フォーマット自体のブラッシュアップも行ないます。 ＞具体的には PL作成、月次予実管理、予算策定サポート、差異および要因分析、部門別・事業別の収益管理、KPIの集計・分析、ダッシュボードの作成・更新、各部門との数値のすり合わせなど ■経営分析

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 Brain AI Japan KK は、世界初のAIネイティブOS「Natural OS」を搭載したスマートフォン「Natural AI Phone」を展開するテクノロジーカンパニーです。2026年4月、ソフトバンク独占販売モデルとして日本市場に参入し、現在グロースフェーズへの移行を推進しています。グローバル本社はBrain Technologies, Inc.（米国カリフォルニア州）。 ■ 募集背景 日本市場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■事業会社における人事経験5年以上 ■人事企画のご経験 【歓迎スキル】 ■ベンチャー、スタートアップ、成長企業での人事経験 ■人事組織またはプロジェクトのリード／マネジメント経験 ■評価制度、等級制度、オンボーディング等の設計・改善経験 ■採用広報、ブランディング、ダイレクト採用の強化経験 ■AIや各種ツールを活用した業務改善経験 【求める人物像】 ■プレイヤーとしても動けるが、目の前の実務だけでなく全体最適で考えられる方 ■経営と現場の間に立ち、課題を整理し、合意形成しながら前に進められる方 ■成果にこだわり、優先順位を

仕事内容外国人HRプラットフォームを展開する創業期スタートアップです。リクルート出身の経営陣が日々商談を重ねる中で、営業活動を一緒に強化する仲間が必要になりました。 事業を前進させるための営業や事業開発を担っていただきます。CEO直下かつ創業期でやるべきことが盛り沢山のため、経営・起業における知見も深まります！ ▼入社後に期待いただけること ・リクルート出身の若手経営者の直下で働ける ・スタートアップのスピード感を間近で見て学べる ・「作業」ではなく「事業創り」 （一手先、二手先を見据えた動きができる方を歓迎しています）

仕事内容明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり ■業務内容： CEO秘書を募集いたします。 ◇役員が参加する会議などのスケジュール調整 ◇会議室の確保や参加者の日程調整等 ◇役員業務に関する資料・議事録・その他書類の作成 ◇業務に必要な備品の発注・管理 ◇国内外への出張手配・精算 ◇ビジネスランチ、ディナーに関する業務 ◇名刺管理 ◇手紙送付や管理・手配など

仕事内容【COO候補】SaaS事業責任者候補 ／リモートハイブリットOK／業務委託からのスタート可 ▼仕事内容 【業務内容】 ●SaaS事業運営 SaaS運営体制構築 KPI設計・運用 業務フロー整備 オペレーション最適化 利用率改善施策の企画・実行 ●カスタマーサクセス（CS） オンボーディング設計 利用定着支援 社員アカウント配布施策 初回ログイン導線設計 利用促進施策の立案・実行 ●数値分析・KPI管理 アクティブ率分析 継続率分析 利用状況分析 アップセル分析 KPIダッシュボード構築 ●パートナー運営 パートナー企業との運営設計 業務標準化 オンボーディングパートナー連携 拡販オペレ