株式会社やさしい手 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・

仕事内容【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】店長（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【管

仕事内容＊発達障がいを持つ、０～６歳児の療育（保育）です。 ＊自宅や保育園との送迎業務をお願いすることもあります。 ★療育の経験がない方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 休日休暇 週休二日制 毎週日曜日＋平日1日（シフト制） 創立記念日 夏期休園、冬期休園 年間休日数 111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 定期的に支払われる手当 保育士手当 26,700円 その他の手当等付記事項 家族手当 1,000円～2,000円 通勤手当 実費（上限あり）毎月20,000円まで マイカー通勤可（無料駐車場あり） 単身入居住居手当20,000円 昇給(ベースアッ

仕事内容＊発達障がいを持つ、０～６歳児の療育（保育）です。 ★療育の経験がない方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 休日休暇 週休二日制 毎週日曜日＋平日1日（シフト制） 創立記念日 夏期休園、冬期休園 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 定期的に支払われる手当 保育士手当 26,700円 その他の手当等付記事項 家族手当 1,000円～2,000円その他の手当等付記事項 通勤手当 実費（上限あり）毎月20,000円まで マイカー通勤可（無料駐車場あり） 単身住居手当20,000円あり 昇給（ベースアップ込みの前年度実績 月あたり） 0円～3000円/月 賞

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 全国に複数の事業所を展開する大手法人で母体の安定化は抜群です。福利厚生・待遇も非常によいので長く安心して働いて頂けます。チームワークがよく、業務の分担や役割がキチンとしてされておりますので、無駄な残業は無く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 （1）通所利用者への対応 通所利用者への介護業務全般・送迎・機能訓練・アクト等 （2）自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】看護師（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【訪問看護の看護師の仕事内容】 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基

仕事内容☆介護福祉士求人☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり ＼介護スタッフ兼サービス提供責任者・正社員／【名古屋市北区】サービス付き高齢者向け住宅・要介護資格 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円 ［夜勤手当］20,000円(5,000円/回) ［食事手当］5,000円 ［資格手当］10,000円(介護福祉士) ・住宅手当 20,000円～ ・家族手当 20,000円～ 【勤務地】 愛知県名古屋市北区楠5-424 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月1

勤務時間・勤務時間：16時00分～翌10時00分 ・休憩時間：120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤のシフト固定・月4日等も相談可能◎安心の2名体制♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護施設（特養、老健、グループホーム等）や訪問介護経験者で、今のキャリアより更に上のキャリアを目指している方。大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「今までの介護経験を更に活かして新たな職場で頑張りたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい、将来はマネジメント職に就きたい」 ～サービス付き高齢者向け住宅内での夜勤お仕事です。 介護専従の夜勤では、お客様の居室へ訪問し、排泄介助・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《やさしい手 小幡訪問介護事業所》では、訪問介護事業所の介護職員を募集しています♪ あなたには、利用者様の日常生活を支える大切なお仕事をお任せします。 具体的には、身体介護や生活援助を中心に、利用者様のニーズに合わせたサポートを行っていただきます。 ★最新のIT技術を駆使したシステムを導入しており、効率的な業務が実現可能です！ そのため、残業は一切なく、定時での退社が可能です。 プライベートと仕事を両立させながら、質の高い介護の経験が積めます。 また、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください！ あなたの力で、より良

勤務時間6:00～22:00 の間で一日30分から勤務可能です ※曜日・時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【名古屋市守山区小幡南】WワークOK！登録型ヘルパー募集☆研修制度充実でブランクのある方も安心♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様のお宅を訪問して身体介護サービスを提供いたします。 身体介護の例：食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など 初めて訪問するご利用者様宅には必ずサービス提供責任者が同行して引継ぎを行います。 「登録型ヘルパー」は直行直帰でお仕事していただく雇用形態です。 サービスの契約時間に合わせてご利用者様宅へ訪問し、サービスが終わり次第勤務終了となります。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約に

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・

勤務時間6:00～22:00 の間で一日30分から勤務可能です ※曜日・時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【名古屋市西区庄内通】WワークOK！登録型ヘルパー募集☆研修制度充実でブランクのある方も安心♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様のお宅を訪問して身体介護サービスを提供いたします。 身体介護の例：食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など 初めて訪問するご利用者様宅には必ずサービス提供責任者が同行して引継ぎを行います。 「登録型ヘルパー」は直行直帰でお仕事していただく雇用形態です。 サービスの契約時間に合わせてご利用者様宅へ訪問し、サービスが終わり次第勤務終了となります。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約によ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 介護職パート募集 やさしい手看護小規模多機能型居宅介護事業所かえりえ楠の募集ページをご観覧下さりありがとうございます。 看護小規模多機能型居宅介護事業所とは？ 訪問看護・訪問介護（ホームヘルパー）・通い（デイサービス）・泊まり（ショートステイ）の４つのサービスを一体的に提供できる事業所です。この４つのサービスを柔軟に組み合わせることによりご利用者の在宅生活継続の可能性を伸ばすサービス提供を実施して参ります。 特に病院から短期間で退院する方、病状が安定せずに在宅生活に不安がある方等がスムーズに在宅での生活が送れるように支援すること、病院と在宅との

仕事内容【タイトル】 【［名鉄］小幡】やさしい手 小幡居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［名鉄］小幡】やさしい手 小幡居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「やさしい手 小幡居宅介護支援事業所」における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者の個別のニーズに基づいたケアプランの作成です。利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するた

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 1．通所利用者への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2．自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 3．宿

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 キャリアアップ目指せます。資格や経験を有効活用。研修制度あり 訪問介護・訪問看護併設です ケアマネージャーは、皆さんの培ってきた介護職や看護職などの経験を最大限活かせる仕事です。 パ－トから正社員への道もあります。 ケアマネージャーの研修充実 主任ケアマネージャーなど資格取得支援も充実 ○やさしい手を選んだ経緯 ・ケアマネージャーHさんの場合（ｷｬﾘｱ4年） もともと私は特養の介護職員からケアマネージャーの資格を取得して、施設ケアマネージャーをやっていましたが、ケアプランが決まっており同じ内容ばかりでした。ケアマネージャーの資格を取得しようと思った

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・