株式会社g.a.p の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 営業サポート（内勤） ＊既存顧客への注文確認・電話対応 ＊見積書や資料作成等の営業サポート ＊在庫確認 <給与> 年収312万円～419万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇その他、休日は会社カレンダーに準ずる <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区菅原３－１８－１４ ＨＣビル ＪＲ淡路 ＊最寄り駅から徒歩9分 <福利厚生> 一緒に会社を盛り上げていただける方大歓迎！ 創業15年、充実した福利厚生をご用意しております。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 物流管理（配送なし） ＊入荷時に荷受、検品業務 ＊ピッキング、梱包作業 ＊在庫管理、棚卸補助 ＊庫内清掃、関連業務全般 <給与> 年収284万円～403万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区下新庄2-9-4アミル3番館1F 阪急千里線 下新庄駅／淡路駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩所要時間7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（上限15,000円） ◇ 服装自由 ◇ 住宅手当、家族手

仕事内容<仕事内容> 物流管理（配送なし）・残業なし ＊入荷時に荷受、検品業務 ＊ピッキング、梱包作業 ＊在庫管理、棚卸補助 ＊庫内清掃、関連業務全般 <給与> 年収259万円～367万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区下新庄2-9-4アミル3番館1F 阪急千里線 下新庄駅／淡路駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩所要時間7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（上限15,000円） ◇ 服装自由

仕事内容<仕事内容> 2tトラック配送ドライバー※経験者優遇 ・社用車の2トントラックで、固定仕入先へ商品の引き取りへ行っていただきます。（週2～3日） ・社用車のワンボックスカーで、大阪市内の固定客へ商品の配送を行っていただきます。（週2日） ※要中型免許 ※経験者優遇（試用期間短縮あり） <給与> 年収306万円～425万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区下新庄2-9-4アミル3番館1F 阪急千里線下新庄駅 JR淡路駅 阪急千里線下新庄駅 JR淡路駅から徒歩7分 <福利厚

仕事内容<仕事内容> 営業アシスタント ＊既存顧客への注文確認・電話対応 ＊見積書作成や資料作成等の営業サポート ＊社用車にて請求書・新商品案内書の配布と集金 ＊営業のサポートとして、年3回程度の出張あり <給与> 年収341万円～454万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇その他、休日は会社カレンダーに準ずる <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区菅原３－１８－１４ ＨＣビル ＪＲ淡路 ＊最寄り駅から徒歩9分 <福利厚生> 一緒に会社を盛り上げていただける方大歓迎！ 創業15年、充実した福利厚生をご用意してお

仕事内容<仕事内容> 倉庫管理・残業なし ＊倉庫内作業に関わる業務全般 ＊週／１～２回程度の配達・引取の配送業務 <給与> 年収271万円～379万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区下新庄2-9-4アミル3番館1F 阪急千里線 下新庄駅／淡路駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩所要時間7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（上限15,000円） ◇ 服装自由 ◇住宅手当、家族手当（条件あり） ◇確定拠

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち「株式会社カワカミ蓮根」は熊本県に本社をかまえる、れんこん専業の農業法人です。 現在、熊本県と広島県を合わせ、約60ha以上の規模でれんこんを栽培。 熊本県玉名市に広がる圃場では、約45haの規模で露地栽培と共に珍しいハウス促成栽培による栽培も推進。 特殊な栽培農法により、瑞々しさとシャキシャキの歯触りを持つ夏れんこんを生産しています。 成長企業としてメディアにも注目される中、更なる規模拡大も進めています。 GLOBAL G.A.P.を取得し、安心安全な商品、働きやすい職場環境、持続可能な農業を実現するべく一歩一歩確実に邁進しています。 れんこん栽培に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜荷作り＞7割(5月～3月) ・青果の選果選別の荷作り、箱詰め ・運送業者への引き渡しまでの出荷作業 ・発注数量に応じた作業計画作り ・資材等の在庫管理 ・ノークレームを目指した品質管理 平均4トン、多いときは8トン以上を 社員、アルバイト総勢10～25人で出荷準備しています。 ＜定植＞3割(3月・4月・5月) ・全部署合同でのれんこんの作付け作業 ・新規圃場の畔づくりや防鳥ネット張り ・れんこんの生育の為の除草、見回り ・定植時期は全部署合同での定植作業、圃場の管理を行います。 美味しいれんこんを全国にお届けする 出荷の最終工程を担う部署になります。

仕事内容日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。 具体的には ・商談の獲得と提案活動 エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。 ・データドリブンな採用戦略コンサルティング データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援(コンサルテ

仕事内容『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。 具体的には 1.マルチチャネル集客戦略の実行と最適化 イベント、SNS(X, LinkedIn等)、コミュニティ、広告

仕事内容★新求人★【役員直下】事業責任者候補（採用支援カンパニー） 事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝て

仕事内容株式会社ランドサイエンス 【鳥取県／米子】ルート営業＜未経験歓迎＞◆年休116日／農家様・地域農業に貢献／残業10H程 【仕事内容】 【鳥取県／米子】ルート営業＜未経験歓迎＞◆年休116日／農家様・地域農業に貢献／残業10H程 【具体的な仕事内容】 米子市の方大歓迎！農業に興味のある方も大歓迎！地元に貢献したい方！年間休日116日◆残業１０時間程度◆協調性・風通しの良い雰囲気/県外転勤なし/農業資材の営業職募集/農薬・肥料の提案/ビニールハウス資材提案/地域農家をサポート ■職務概要： 農業資材の営業職に関する業務をお任せします。今回は事業拡大による増員のための募集です。 ＜具体的な業

仕事内容★新求人★【役員直下】採用戦略コンサルタント職（採用支援カンパニー） ▼仕事内容 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 具体的には 1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合

仕事内容★新求人★【役員直下】エンタープライズセールス/マネージャー候補（採用支援カンパニー） ▼仕事内容 セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、K

仕事内容★新求人★ 企画/マーケティング職（採用支援カンパニー）【未経験可：HR領域で企画力を磨き、事業成長に貢献】 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。 具体的に

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 具体的には 1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容【本ポジションのミッション】 当ポジションは、単なる「営業担当」ではなく、日本を代表する企業の採用変革を通じて「国家レベルの経済成長にインパクトを与える、採用戦略パートナー」という役割です。これは、プロダクトを売って終わる営業ではなく、総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業など、日本のGDPや雇用の大部分を占めるエンタープライズ企業の人事・経営層と共に、採用戦略の立案から実行支援、振り返りまでを一気通貫で担うクライアントの未来、ひいては日本全体の人材最適配置を実現する仕事です。 エンタープライズ企業の成長は、日本全体の経済発展に直結します。これらの企業で適切な人材が適切な場所で

仕事内容本ポジションのミッション 当ポジションは、単なる営業管理者ではなく、「営業組織の設計者」として位置づける役割です。個人の成果だけでなく、チームを勝利に導く「再現性のある仕組み」をゼロから創り上げる経験ができます。物売りではない、クライアントを勝たせるための戦略とチームをゼロから創る役員直下のセールスマネージャーとしてエンタープライズ企業をリードする未来のリーダーとの出会いを創造する仕事です。 募集背景 『日本のTOP人材とエンタープライズ企業とのマッチングを再設計する』 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両プロダクトともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さ