株式会社ミナジン の求人・仕事・採用

仕事内容伊藤忠インタラクティブ株式会社 伊藤忠G【人事責任者(リーダー候補)】年休120日*完休2日*残業20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 伊藤忠グループのデジタルマーケティング中核企業の人事総務統括責任者。経営と連携し制度設計から労務まで戦略人事を推進し事業成長を牽引します。■人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用 ■従業員の採用活動（新卒・中途）および関連方針の策定・運用 ■従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用 ■従業員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験通算10年以上 （採用・制度企画・労務・育成いずれか含む） ・等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験 ・人事組織および複数メンバーのマネジメント経験 （責任者／部長クラス含む） ・経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策 （戦略人事・タレマネ等）に落とし込んだ経験 [歓迎] ・IT・デジタル／広告・マーケ業界での人事経験 ・人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験 ・部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験 ・人材育成・組織開発施策の企画・実行経験 ・メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識 ・社

仕事内容伊藤忠インタラクティブ株式会社 【青山一丁目×週3在宅可】人事責任者（グループリーダー）候補◆人事領域を一気通貫でリード／伊藤忠G 【仕事内容】 【青山一丁目×週3在宅可】人事責任者（グループリーダー）候補◆人事領域を一気通貫でリード／伊藤忠G 【具体的な仕事内容】 ～青山一丁目駅から2分！週3在宅可／人事・総務グループの統括責任者候補◆伊藤忠G／土日祝休み／福利厚生◎～ ■職務内容： ・伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。 経営層と密に連携しながら、クリエイティブ人材やデジタル人材

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の