株式会社ペイロール 給与計算 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務部門での実務経験（3年以上） ・給与計算・社会保険業務の実務経験(3年以上) ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Word、Excel 等のPCスキル [歓迎] ・人事労務、規程改定業務の経験 ・人事・給与システムの運用・改善経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】給与計算担当（ペイロールスペシャリスト）※業績好調な通販業界／シニア女性誌で有名 【仕事内容】 人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの安心 を支える重要なポジションです。日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務部門での実務経験（3年以上） ・給与計算・社会保険業務の実務経験(3年以上) ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Word、Excel 等のPCスキル [歓迎] ・人事労務、規程改定業務の経験 ・人事・給与システムの運用・改善経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】給与計算担当（ペイロールスペシャリスト）※業績好調な通販業界／シニア女性誌で有名 【仕事内容】 人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの安心 を支える重要なポジションです。日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務部門での実務経験（3年以上） ・給与計算・社会保険業務の実務経験(3年以上) ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Word、Excel 等のPCスキル [歓迎] ・人事労務、規程改定業務の経験 ・人事・給与システムの運用・改善経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】給与計算担当（ペイロールスペシャリスト）※業績好調な通販業界／シニア女性誌における有名企業 【仕事内容】 人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの安心 を支える重要なポジションです。日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務部門での実務経験（3年以上） ・給与計算・社会保険業務の実務経験(3年以上) ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Word、Excel 等のPCスキル [歓迎] ・人事労務、規程改定業務の経験 ・人事・給与システムの運用・改善経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】給与計算担当（ペイロールスペシャリスト） ※業績好調な通販業界／（シニア女性誌）で有名な企業 【仕事内容】 人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの安心 を支える重要なポジションです。日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広

仕事内容同社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム（自社システム）に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です。複数のAI化企画があり、それらをAI専門ベンダーと共にプロジェクトをリードするポジションを募集します。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 （すべてをこなすという意味ではありません。開発自体は別の開発部門や専門ベンダーが別であります） ・AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・デプロイのリード ・社内各部門との調整 ・最新技術の研究・PoCの実施 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、リソース調整、課題管理） ・組織マネジメント ■ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の業務経験（社会保険含む） 基本的なPCスキル（エクセル等） 給与システム導入や業務改善プロジェクトなどに携わった経験 高いITリテラシー 税務調査、内部監査などの対応経験 英語を実際に業務で使用していた経験（TOEIC600以上） 【職種名】 数千人規模でのペイロール経験が活かせる【ペイロール×英語力】＠コンサルティング会社 【仕事内容】 給与データや提出書類の作成、レビュー 基本的な支給・控除項目の取り扱い（課税、社保対象等）を理解し、外部からの相談に適切なアドバイス・レビューを行う 他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答 業務改善 本社とのコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務（7年以上） 中級以上の英語力（日常の使用場面としては、読み書きがメインですが、グローバルからの訪問があった際のアテンド等も発生します） [歓迎] マネジメント経験 多国籍企業での経験 【職種名】 【リモート・フレックスあり・年収900万～】ペイロールマネジャー ＊福利厚生充実＊年間休日：124日 【仕事内容】 1．課担当業務 派遣スタッフの給与支払い業務 給与業務（扶養控除・銀行口座管理を含む） 年末調整 有給休暇管理 健康診断対応 2．課長職務 社内業務調整 メンバーのエンゲージメント維持・向上 DX推進（基幹システムのリプレイス、RPAやAI活用によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算業務（7年以上） 【歓迎条件】 ・中級以上の英語力（日常の使用場面としては読み書きがメインですが、 グローバルからの訪問があった際のアテンド等も発生します） ・マネジメント経験 ・多国籍企業での経験 【求める人物像】 ・組織マネジメントを担い、ビジョン実現に向けて組織を力強く牽引できる方 ・将来的な部門責任者を志向するなど、高いアスピレーションをお持ちの方 ・困難な状況においても自ら旗を振り、変革を前向きに推進できるリーダータイプの方 【職種名】 【東京】ペイロール担当（課長候補）/700～1100万円/外資系・大手人材サービス 【仕事内容

仕事内容株式会社ペイロール 【有明／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託／年休127日／在宅勤務可 【仕事内容】 【有明／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託／年休127日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／年収320万円～／業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／在宅勤務可能／年休127日・土日祝休／残業時間26h程／フレックス制度有】 ■業務内容： 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の

仕事内容■仕事内容 具体的な業務 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化を担います。 ■主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続き 住民税、年末調整業務 入退社・産休／育休手続き グループ子会社の労務業務 各種労務相談など 業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進し、既存業務の課題を自ら特定しながら関係者を巻き込み、業務品質の向上をリードできる方を募集します。 ■諸手当 通勤手当 残業手当 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記すべての経験をお持ちの方 ・給与計算業務経験5年以上 ※勤怠集計・給与計算・年末調整の経験 ・ITツールへの抵抗がないこと(GoogleworkspaceやSlack，SalesforceなどのMS以外に触れた経験がある) ・年末調整の実務経験がある方 ・勤怠ソフトの導入などDXを含む業務改善経験 【尚可】 ・営業または販売サービス等の接客経験1年以上 ・勤怠ソフトの導入運用経験(King of Time，ジョブカン等) ・給与計算関連ソフトの開発／導入／カスタマーサポート経験 ・AccessまたはExcelを用いたデータ集計業務経験(IF関数，VLOO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ■従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 【歓迎条件・スキル】 ■Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ■業務プロセス設計・改善の経験 ■複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ■Slackなどチャットツール・SNSを業務で利用した経験 【求める人物像】 ■事業環境・組織の変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ■周囲を巻き込み、 主体的に行動できる方 ■関係者と協力しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算実務経験（目安：2年以上） ┗何かしらの給与計算システム利用経験 ┗給与計算処理を自走して完結できること [歓迎] 【歓迎】 ・社労士事務所の経験者 ・社会保険労務士の資格 ・給与計算(100名～300名)の規模経験 ・年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等） ・クライアントワーク経験 ┗ビジネスコミュニケーションが取れる方 ・システム開発/運用などIT系職種の経験 ・エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル） 【職種名】 フルリモート◆フルフレックス×中抜けOK【給与計算スペシャリ

仕事内容【福井めがね工業】安定した基盤のもと、ペイロール領域で長期的にキャリアを築く 【福井勤務】世界最大級アイウェアメーカーの労務管理/グローバル環境で専門性を発揮 給与計算（データ作成、委託先連携、進行管理）、勤怠管理（欠勤・有休の集計）、労務管理（健診、福利厚生、社保手続き）、および給与・人員・勤怠データの月次レポーティングを担当。その他、人事総務関連業務あり。 【職種】 ペイロールスペシャリスト 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 福井県鯖江市御幸町1丁目301-4 【給与】 月給27万円以上 ＊賞与あり、賞与は会社の業績によって変動します。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のすべて ・1～2年相当以上の給与計算業務経験 ・給与計算処理を自走して完結できること 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等） ・システム開発/運用などIT系職種の経験 ・エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル） 【職種名】 カスタマーサクセス│給与計算スキルを活かしたCSへのキャリアチェンジ 【仕事内容】 【募集背景】 本求人は、事業拡大に伴いRoboRoboペイロールのオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となりま

仕事内容事業会社 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。 その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。 断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。 そして結果に対しては

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容ペイロールスペシャリスト／ペイロ ルスペシャリスト 経験者として、クライアント企業様（顧問先）の給与計算業務をサポートしていただきます。 「ペイロールスペシャリスト」として、スキルに合わせて業務を切り出して依頼しますので、限られた時間の中でもプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算（勤怠データチェック、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整などの繁忙期サポート ■社会保険・労働保険の手続き（電子申請） ■（可能な方には）クライアント対応（Chatworkでの連絡など） ★担当業務は勤務時間や日数に応じて柔軟に調整します。「計算業務

仕事内容給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、受託会社、または社労士事務所における給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【尚可】 ・Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ・業務プロセス設計、改善の経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ・Slackなどチャットツール、SNSを業務で利用した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業環境や組織の変化に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務または社会保険関連業務経験（1年以上） ・営業または販売サービス職種の経験（年数不問） ・ITツール（Google Workspace等）の利用経験または利用に抵抗がない方 【職種名】 給与計算オペレーション担当【フルリモート可／RPA・AIを活用／上場子会社】 【仕事内容】 RoboRoboペイロール事業における給与計算の実務、運用管理をお任せします。 【入社後すぐにお任せすること】 ・顧客対応業務 ・導入済企業の給与/賞与計算業務 ・年末調整関連業務 ・社内業務マニュアルの作成/編纂 【中長期的にお任せしたいこと】 ・給与計算受託時の導入業務 ・他