株式会社ペイロール 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は、給与計算アウトソーシング業務、顧問先企業とのやり取り、給与データの作成・確認・納品業務となります。 ※メインで担当していただく業務は給与計算業務及び顧問先企業への対応です。 ＜業務内容の一例＞ ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応） ◇給与データの確認・整理 ◇給与ソフトへの入力・データ取込 ◇給与計算結果のチェック ◇給与明細・帳票類の作成・納品（WEB明細・紙明細など、クライアントに合わせて対応） ◇年末調整業務 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜研修

仕事内容シニア・ペイロール・アナリストとして、日本における給与業務の運用およびサポートにおいて重要な役割を担い、給与処理全体の正確性・法令遵守・効率性を確保します。 社内関係者および外部ベンダーと密接に連携し、日本の労働法規および社内ポリシーに沿った給与業務を推進します。本ポジションでは、調整・修正・法定対応を含む複雑な給与業務に対応しながら、業務改善や効率化の機会を特定し、自動化やAIを活用した業務高度化にも貢献します。 少人数のチーム環境の中で高いオーナーシップを持ち、日本の給与業務を主軸として担当し、グローバルチームと連携しながら業務を進めていただきます。また、日常業務の遂行に加え、継続的なプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の給与業務経験5年以上 ・給与計算、所得税、社会保険、年末調整に関する知識 ・給与調整・遡及修正・例外対応など複雑な給与実務への対応経験 ・給与プロセスを理解し、ベンダーからの成果物を検証できる方 ・日本語と英語をビジネスの場で利用できる方 [歓迎] ・給与・勤怠・人事システム（Workday、SAP等）の使用経験 ・外資系企業またはアウトソース環境での給与業務経験 ・監査、コンプライアンス、給与統制業務の経験 ・業務改善、システム導入、Payroll変革プロジェクトの経験 ・デジタル化・自動化・AIを活用した業務改善経験・関心 ・ビジネスレベルの英語力 ・Mic

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、受託会社、社労士事務所において、「給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）」と「社会保険手続き」の実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 労務＜ペイロールスペシャリスト＞ 【仕事内容】 ■給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠、給与計算、社会保険手続き ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・各種労務相談など ・業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改善を主体

仕事内容株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシー 給与・労務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性◎】企業に不可欠な給与・労務サービスを展開 【未経験◎】資格取得制度や勉強会でスキルアップ！ 【待遇◎】年休125日／フレックス／残業10h未満 給与計算の知識は、一生モノの専門スキル。 未経験から、人事・労務のプロフェッショナルへ。 Aimパートナーズグループの一員として、給与計算アウトソーシング事業を展開する当社。 給与計算は企業運営に欠かせない業務であり、景気の変動を受けにくいことが特徴です。 継続的なニーズが見込まれる分野だからこそ、安定した事業基盤のも

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験・知識＞ ・給与計算業務の実務（中規模組織が望ましい） ・年末調整プロセスの取り扱い ・外部委託の給与計算ベンダーとの協業 ・給与関連法規・実務に関する知識（所得税・住民税・社会保険を含む） ＜スキル＞ ・緻密な作業遂行力 ・コンプライアンススキル ・複数の期限を管理する能力 ＜その他＞ ・学士号以上 ・流暢な日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（会議・メール対応が可能なレベル） [歓迎] ・外資系/グローバル組織での給与計算業務経験 ・給与計算プロセスの改善/システム強化のサポート経験 ・労働社会保険士の資格 【職種名】 シニアペイロールアソシエイト《グロー

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容経験者として、クライアント企業様（顧問先）の給与計算業務をサポートしていただきます。 「ペイロールスペシャリスト」として、スキルに合わせて業務を切り出して依頼しますので、限られた時間の中でもプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算（勤怠データチェック、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整などの繁忙期サポート ■社会保険・労働保険の手続き（電子申請） ■（可能な方には）クライアント対応（Chatworkでの連絡など） ★担当業務は勤務時間や日数に応じて柔軟に調整します。「計算業務だけに集中したい」「扶養内で働きたい」などのご希望をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算 ・社会保険手続きの経験 [歓迎] ■社労士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】給与計算代行・コンサルティング（年収668万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。主に日本への新規参入、または日本で

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力(社内外国籍社員とのコミュニケーションあり) 【職種名】 人事労務・給与・社保業務＜ペイロール＞ 【仕事内容】 【職務内容】 国内グループ全社における給与・社会保険関連業務をご担当いただきます。 約5，000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。 ◎具体的な業務内容 （1）給与関連業務（給与データチェック、伝票作成、修正） （2）賞与関連業務（査定関連業務、支給データチェック） （3）社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ■従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 【歓迎条件・スキル】 ■Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ■業務プロセス設計・改善の経験 ■複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ■Slackなどチャットツール・SNSを業務で利用した経験 【求める人物像】 ■事業環境・組織の変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ■周囲を巻き込み、 主体的に行動できる方 ■関係者と協力しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社、受託会社、または社労士事務所において、以下の経験をお持ちの方 ・給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数500名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 【尚可】 ・Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ・業務プロセス設計、改善の経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ・Slackなどチャットツール、SNSを業務で利用した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業環境や組織の変化に対し、ス

仕事内容委嘱先の給与計算業務。 ・顧客との連絡、勤怠確認、データ入力・チェック作業、 給与明細作成・発送 その他上記に付随する一切の業務及びグループ会社の応援業務。 ※給与計算業務を行うことで労働保険や社会保険の知識、所得税や 住民税の仕組みを知ることが出来ます！一生役に立つ知識です。 ※未経験者でも安心！研修制度 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ラッシュ（LUSH）ペイロール マネージャー募集 給与・労務体制とガバナンスを強化し、ペイロール統括や勤怠システム改修、監査対応をリード・実行していただくポジションです！ ペイロール（給与・社労・労務手続き）領域のオペレーション全体の最終責任を担うだけでなく、勤怠管理システムの入れ替え・最適化などの業務効率化プロジェクトや、会計監査対応をリード、実行していただきます！ 【業務の詳細(1)】 ■ペイロール統括・マネジメント ・月給・時給者の給与・賞与計算業務、年末調整、法定調書業務の統括および最終承認 ・外部社労士と連携した社会保険・労働保険関連業務の適切な運用管理 ・チームメンバー

仕事内容● 仕事内容 ペイロール（給与・社労・労務手続き）領域のオペレーション全体の最終責任を担うだけでなく、勤怠管理システムの入れ替え・最適化などの業務効率化プロジェクトや、会計監査対応をリード、実行していただきます！ ≪業務の詳細≫ ■ペイロール統括・マネジメント ・月給・時給者の給与・賞与計算業務、年末調整、法定調書業務の統括および最終承認 ・外部社労士と連携した社会保険・労働保険関連業務の適切な運用管理 ・チームメンバーの指導・育成、業務プロセスの改善 ■会計監査対応およびコンプライアンス強化 ・公認会計士による会計監査（給与・人件費・労務領域）への実務対応および統括 ・監査結果

仕事内容【フルリモート×フレックス】AI×労務｜「設計・改善」から「チームづくり」へ。裁量を持って挑むBPOマネージャー候補 株式会社HRbase - 【労務管理×AI】AIエージェントで労務課題を幅広く解決。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中！】 仕事内容 BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成、業務品質の管理までを推進していただきます。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、チームメンバーの指導・レビューを担い、オペ

仕事内容オープン株式会社 【西新橋】給与計算品質責任者◆自社AI×給与BPaaS「RoboRoboペイロール」 【仕事内容】 【西新橋】給与計算品質責任者◆自社AI×給与BPaaS「RoboRoboペイロール」 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 新しい給与計算アウトソーシングサービスであるRoboRoboペイロールに関して給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進します。顧客満足度を維持・向上させるための運営改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ・給与計算担当者、チェッカーのマネジメント ・給与計算結果の最終確認、品質管理 ・業務フローの整備・改善 ・KPI管理、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 【入社後の業務内容】 ・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ・問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ・給与計算：実際の給与計算はシステムが実施し

仕事内容【紹介予定派遣*正社員切替後は年収1,000万円】ペイロールマネージャー@虎ノ門駅徒歩3分オフィス！／英語が活かせるグローバルな環境／リモート週2回 正社員切替後は年収1,000万円想定！グローバルな環境でPayrollチームの運営をリードし、組織の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・Payroll業務の運営・サービスデリバリー管理 ・クライアント対応および関係構築 ・課題管理・エスカレーション対応 ・品質管理およびコンプライアンス遵守 ・チームマネジメント・人材育成 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・ガバナンス強化および継続的な業務改善 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」