あそか苑 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容居宅ケアマネージャー／時給1,360円 1日6時間から勤務 居宅ケアマネジャ 伊丹市瑞穂町 「あそか苑居宅介護支援事業所」は2000年3月に開設し、社会福祉法人明照会が運営しています。研修制度も充実しており、法人内外いずれも受講可能。働きながら学ぶことができ、他職員同士お互いが高めあうことのできる環境づくりに努めています。 ★居宅ケアマネ／パート職員募集中★ 現在「あそか苑居宅介護支援事業所」でご活躍いただけるケアマネジャー（パート・アルバイト）を募集しています。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・在宅介護等の相談対応やケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 など

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日の勤務が出来る方歓迎 休憩時間は勤務条件により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容伊丹市内のご利用者様宅における訪問介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助、服薬介助 ・利用者様と行う家事支援、買い物同行 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ・病院への通院同行 など あそか苑訪問介護事業所／登録ヘルパーを募集【未経験歓迎】 ・訪問エリア：伊丹市内全域／自転車・原付で訪問 ・１日１件、１時間から勤務のご相談ＯＫ！ ・業務によっては直行・直帰あり ※雇用期間は６月末、１２月末に原則更新、変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※（１～３）いずれかのみの勤務も相談が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・身体介護や送迎業務 ・ご利用者様宅を訪問し安否確認や服薬の確認 ・掃除洗濯などの生活援助 など 「小規模多機能型居宅介護あそか苑みずほ」は、登録定員２９名（ 通い１５名、宿泊８名）の小規模な事業所です。 介護の仕事が未経験の方も歓迎！資格を活かして一緒に働きません か？ 施設見学をご希望の方は、お気軽にご相談ください。 ※雇用期間は６月末、１２月末に原則更新、変更範囲：なし

勤務時間シフト制

仕事内容介護士／未経験・無資格OK 昇給あり 小多機の介護スタッフを募集 伊丹市荒牧 「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」は、登録29名（通い15名、泊り6名）の小規模な事業所です。 「通い・訪問・泊まり」のサービスを、一つの事業所・顔なじみのスタッフが提供することで、利用者様が安心して住み慣れた地域で暮らし続けることをお手伝いしています。 ★未経験・無資格OK★ 「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」では、介護スタッフを募集しています。勤務日数は週3～4日でご相談が可能です。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・身体介護や送迎業務、機能訓練 ・利用者様のご自宅を訪問し安否

勤務時間休憩60分 時間外

仕事内容介護老人福祉施設における調理業務全般 ・厨房内での食材カット準備、仕込み、再加熱など ※クックチルシステムによる、大量調理業務です。 ※調理業務につき、入居者様と直接関わることはありません。「特別養護老人ホームあそか苑」では、調理スタッフを募集。調理業務が初めての方や無資格の方も歓迎です。あそか苑では、衛生的かつ安全で、便利なクックチルシステムを採用。業務は分担制なので一人ひとりの業務負担が軽減され、１日につき８００食ほどの調理を効率的に行っています。 ※雇用期間：６月末、１２月末に原則更新

勤務時間シフト制

仕事内容介護士／未経験・無資格OK 12時または13時までの勤務 特養の介護スタッフ パドマ館 伊丹市中野西／パドマ館内にある「特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ館」は、利用定員がプンダ館20名、ウパラ館20名の計40名です。ユニット型（10名）で、利用者様が住み慣れた地域で穏やかな時間を過ごせるよう、利用者ひとりひとりに寄り添った支援を行っています。 ★未経験・無資格もOK★ 今回は「特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ館」でご活躍いただける、介護スタッフを募集しています。 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴） ・レクリエーション活

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時55分〜7時35分 就業時間に関する特記事項：休憩２時間４０分は原則２２時～５時に取ること。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間160分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護における夜勤業務全般 ・利用者様の就寝前後のケア ・夜間の排泄、起床時の手伝いなど 小規模多機能型居宅介護あそか苑みずほでは、介護職（夜勤専従） を募集しています （登録定員２９名（通い定員１５名、泊り定員８名） ◆週２～４日で勤務日数の相談可 ◆Ｗワークの相談可 ◆事前に施設見学をご希望の方は、お気軽にご相談ください ※雇用期間：６月末、１２月末に原則更新、変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかのみの勤務も相談ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・身体介護や送迎業務、機能訓練 ・利用者様のご自宅を訪問し安否確認や服薬の確認 ・掃除洗濯などの生活援助 ・宿泊時の体位変換や見守り、モーニングケア など ※業務内容の変更範囲：なし 「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」は、登録２９人以下（通い １５人以下、宿泊６人以下）の小規模な事業所です。介護が未経験 ・無資格の方歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して お仕事を始めていただけます。 ※雇用期間：６月末、１２月末に原則更新、変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ・身体介助（食事・排せつ・入浴） ・移乗、服薬介助、口腔ケア ・入居者様一人ひとりの様子を確認、見守り業務 ・レクリエーション活動、生活訓練の支援 など 「特別養護老人ホームあそか苑ももは」でご活躍いただける、介護 スタッフを募集しています。 ◆勤務曜日の相談：可／平日のみの勤務もＯＫ！ ◆介護業務の経験があれば、無資格の方も歓迎！ ※雇用期間６月末、１２月末原則更新、変更範囲：なし

仕事内容ケアマネジャー／正社員 年間休日115日 特別有休あり 居宅介護支援事業所のケアマネジャ を募集 伊丹市瑞穂町 「あそか苑居宅介護支援事業所」は2000年3月に開設し、社会福祉法人明照会が運営しています。スタッフみんなで協力しあい、在宅介護生活における困りごとの相談や、地域の皆様が各種保険・福祉サービスを総合的に受けられるようサポートしています。 ★居宅ケアマネジャー（正社員）を募集★ 現在「あそか苑居宅介護支援事業所」でご活躍いただけるケアマネジャー（正社員）を募集しています。介護支援専門員の方、主任介護支援専門員の方いずれも大歓迎！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジ

仕事内容【伊丹市】正社員の介護スタッフ募集！未経験OK！資格不問！充実の福利厚生でサポートします！ ■食事・入浴・排泄介助・着替え ■レクリエーションの企画・運営などを行っていただきます。 施設規模としては、利用定員は50名。「ユニットケア」で、 一人ひとりにお部屋がありできるだけ自宅に近い環境を整え、 プライベートな時間も大切にしています。 また、私たちの両親に入居してほしいと思える支援を目指しており、 一人ひとりの状況に寄り添った個別ケアを行い、 人間関係を築きながら日常生活を営めるようにサポートしていただきます。 レクリエーションでは外部からフラダンスなどを招いたり、 定期的にご家族さまと一

仕事内容▼お仕事内容 ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇入所定員29名の小規模な施設♪ ∇子育て世代も活躍中♪ ∇14時までの勤務で家庭との両立もしやすい職場です！ ∇マイカー通勤OK♪ ・・・・・・ お仕事内容 29室29名の特別養護老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします。 主な業務内容 入居者様の健康管理 服薬管理 レクリエーション活動 急変時の対応 □子育て世代活躍中♪ □ あそか苑では、子育て中の職員を支援するため、保育料補助制度を導入しております。 2歳児までのお子さまを保育施設に預けている方を対象に、仕事と子育ての両立をサポートしています。 ▼給与詳

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問業務 ・事務処理、一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） 「小規模多機能型居宅介護あそか苑ももは」は利用定員２９人以下（通い１５人以下、宿泊６人以下）の小規模な事業所です。利用者様の抱えている課題や必要な支援を細かく把握し、適切な介護サービスを計画します。