千葉県千葉市若葉区の訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容＜理学療法士＞事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップも目指せる◎年間休日120日の訪問看護リハビリステーション（正社員）【千葉市若葉区西都賀】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せる

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/扶養手当/通勤手当/調整手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機

仕事内容マイカー通勤OK♪プライベートの時間もしっかり確保できる日勤のみのお仕事です 千葉市社会福祉事業団が運営する施設「千葉市和陽園」は、お年寄りの方と触れ合ったり、1人1人にきめ細やかな看護をしたい方にオススメです。マイカーで通えるので通勤が便利なのも嬉しいポイント。また、年間休日が120日以上あるので、ワークライフバランスを保ちながら働きたいという看護師さんにピッタリです。日勤のみのお仕事なので、帰宅後はご家族とゆっくり過ごせます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 ・バイタルチェック ・薬の管理

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 「病院経営サポート」事業を中心に、医療・介護関連のグループ企業の法人が運営する有料老人ホームです。教育制度、資格支援制度もあり、手当も充実しています。長期的に就業できる環境が整っていますのでキャリアチェンジを考えている方にはおすすめの求人です。ご興味がございましたら、面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問合せください。 ■給与 【月収】34.1万円 ～ 【年収】400万円 ～ ■基本給：239，000円 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（賞与内訳：基本給＋生涯設計手当＋業務手当） アクセス ●ＪＲ総武本線 「東千葉」駅 徒歩

仕事内容【タイトル】 みつわ台総合病院 言語聴覚士（急性期病院） 【仕事内容】 リハビリ業務全般 【対象疾患】整形疾患：5～6割、脳外疾患：3割、その他 ※高次機能障害：1～2割程度 ＜ポイント＞ ◆子育て中の方も大活躍！産休・育休取得率100％、育休後復帰率100％ 理解のある職場です。 院内保育所も完備されております。 ◆急性期～在宅まで 脳外、整形、回復期＋併設のデイ、訪問と5班に分かれて担当、1年半～2年でローテーションしています。 ◆手術前後のリハビリに力をいれており、術後の呼吸器リハや早期離床に注力 ◆手の外科の専門医が2人在籍！ 【事業所名】 みつわ台総合病院 【応募資格】

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※勤務日数応相談 週3～5日勤務大歓迎

仕事内容・＼デイサービスで生活相談員／ デイサービスを利用されるお客様の お困りごとや要望を把握し、 適切なアドバイスや支援を行うお仕事。 ・お客様への説明や契約、手続き ・お客様やご家族様との相談業務 ・関連機関との連絡や調整業務 ・お客様のケア業務全般 仕事はお客様のケアなどの立ち仕事から、 相談業務などのデスクワーク、 お客様向けのイベントなど 様々なお仕事に携わることができます！ ・＼残業なし！プライベートとの両立可能／ 定時退社ができるので、 家事と両立したい主婦(夫)さんも大歓迎！ 仕事のブランクがある方も歓迎します！ この仕事で大切なのは限られたお客様との

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 千葉県千葉市若葉区にある訪問看護ステーションで准看護師の募集です！ 日曜日が固定でお休みで夏季休暇や誕生日休暇など休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎ また、研修制度やフォロー体制が整っているため、安心して一つひとつの業務を習得できます♪ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 ■給与 【月収】34.7万円 ～ 38.7万円 【年収】446万円 ～ 494万円1～2年目の年収想定 ※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外となります。 ※訪問件数は前後する可能性がございま

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仕事内容【業務内容】 クリニックと訪問看護における看護業務 外来業務4割、訪問看護業務6割くらいになります。 外来は内科・小児科・心療内科、訪問は精神疾患の方が多いです。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1850円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【深掘り情報】 CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発

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仕事内容【業務内容】 精神科に特化した訪問看護における看護業務全般 ・利用者さま宅への訪問 ・バイタルチェックや服薬確認、セルフケアの支援 ・ご本人との対話による心理的サポート ・ご家族への関わり・助言 ・記録や報告書作成（ICTツールを使用） ・主治医や関係機関との情報共有・連携 ※社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます。 「※ケアマネジャー様への営業活動やノルマは一切なく、管理者や代表が担当するため、純粋に目の前の患者様の看護に専念できる環境です。」 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪

仕事内容【業務内容】 クリニックと訪問看護における看護業務 外来業務4割、訪問看護業務6割くらいになります。 外来は内科・小児科・心療内科、訪問は精神疾患の方が多いです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 月火水木金：08:30～18:00/土：08:30～15:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【深掘り情報】 CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ◆2027年4月オープン予定 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆

仕事内容夜勤なし＆残業少なめ！介護業界未経験者歓迎。ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。日勤の

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/千葉市若葉区小倉町の住宅型有料老人ホーム/千葉市モノネール2線「桜木駅」 徒歩８分 ■仕事内容詳細 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：150名 開設：2008年12月 【おすすめポイント】 ・ブランクの方でも安心して、復帰できる環境が整っている職場でのお仕事になります。 ・残業が

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仕事内容【業務内容】 クリニックと訪問看護における看護業務 外来業務4割、訪問看護業務6割くらいになります。 外来は内科・小児科・心療内科、訪問は精神疾患の方が多いです。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【深掘り情報】 CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発

勤務時間●9:00～18:00の間で1時間以上 ●勤務時間はご自身でお決めいただけます。 （毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただけます） ●1日1時間～でもOK！ ●訪問と訪問の間の時間は、家事や育児に充てるなど自由です！ ●扶養控除内での就業、Wワークも可能です。ご相談ください。

仕事内容【平日のみ！ 週1日、1時間～OK！】 ★訪問看護ステーション勤務の言語聴覚士さん募集 ★年齢不問！ ★勤務日数・勤務時間の相談可！ ダブルワークもOKです！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ●利用者様のご自宅に伺い、訪問看護ステーションにおけるリハビリサービスの提供を行っていただきます。 ●週1日～3日、9:00～18:00のうち1時間以上から勤務可能です。 ●訪問業務に自家用車を使用していただきます。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の

仕事内容【仕事内容】 事業所近隣のご利用者様宅へ訪問し、リハビリテーションを提供し ていただきます。利用者様やご家族の希望を大切にしながら、看護 師やケアマネジャー・主治医など多職種と連携し、最適な支援を行 います。 【訪問件数】１日４～６件程度（１件３０～６０分が中心）訪問看 護未経験の方も安心してスタートできるよう、入職後は同行訪問を 実施します。業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、一人ひと りの習熟度に合わせて無理なく独り立ちできる体制を整えています 。 【訪問エリア・訪問手段】千葉市を中心とした近隣エリアへの訪問 です。訪問には社用車もしくは自家用車を使用します。

仕事内容【千葉市若葉区千城台北】＼ ちゃんと休めて、ちゃんと安定収入 ／ ★年休120日×月給40万円～で、将来も安心の訪問看護★オンコールの有無も選択可 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せること

仕事内容【タイトル】 株式会社 ＥＴＥＣ 訪問看護ステーションれんげの花正看護師 【仕事内容】 自宅を訪問して看護業務を実施。初期は社員が同行。慣熟後は一人で訪問。自家用車を使用し、基本は直行直帰。 【事業所名】 株式会社 ＥＴＥＣ 訪問看護ステーションれんげの花 【応募資格】 ◇訪問看護 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区みつわ台４１６２ 斉木事務所１０２ 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅 から 徒歩7分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：28～30万円 基本給：28

仕事内容寄り添った看護を実践！スキルを磨ける環境 篠﨑病院は、千葉市若葉区にある地域密着型の精神科病院です。地域の方々が安心して来院できる雰囲気を大切にしています。患者さまとじっくり向き合いながら寄り添った看護を実践できる環境です。 同院では、精神科看護の経験がない方も安心して勤務できるよう、先輩スタッフがサポート。チェックシートを活用した教育を行っています。精神看護の基本から専門性が高い知識・技術までを身に付けられるため、スキルを磨きたい方に最適です。 青草会の医療部門として、地域の医療と福祉に貢献しています。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 128床の精神

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務 ・ご入居者様の日々の健康チェック ・病院、ドクターへの連絡、相談、報告 ・介護スタッフやケアマネジャーとの連絡、相談、報告 ・ご家族様との連絡、相談、報告 ・薬の管理（薬局への連絡、服薬の確認） ・ドクターの指示のもとの処置 ・ドクター診療時の立会い ・記録全般 【手当/福利厚生】 深夜勤手当/資格手当/皆勤手当/精勤手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/時間外手当/職務手当