相談支援事業所つくし相談室の求人・仕事・採用

仕事内容託児所あり◎マイカー通勤ＯＫ！初任者研修（ヘルパー2級）の資格を活かして活躍できる職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う、特別養護老人ホームの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで生活されている入居者様に、日常生活のサポートを行います。 ・食事の準備や介助、見守り ・入浴時の介助、衣類の着脱サポート ・排せつ介助やトイレへの誘導 ・移動や立ち上がりのサポート ・着替え、整容など身の回りのお手伝い ・居室や共有スペースの環境整備 ・入居者様との会話やコミュニケーション ・日々の様子やケア内容の

仕事内容未経験から、人の暮らしを支える正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える、特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者様の生活を支えるサポート ・一人ひとりに寄り添ったケアの提供 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様の暮らしに継続して寄り添うお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,000〜253,600円 ≪基本給≫ 170,000〜216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 業務手当:4,500円

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添う毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・一人ひとりの生活リズムを大切にしたケア 入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、穏やかな暮らしを支えていきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の状況に合わせてスタッフ同士で連携し

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる環境で、プロフェッショナルなケアを提供するホスピス対応型住宅リベル町田で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪基本給≫ 1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護現場経験1年以上 ◆アクセス 自動車通

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜12:30②16:30〜22:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活のサポート ・入居者様お一人おひとりに寄り添った介護業務 ・施設内での介護サービスの提供 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・日々の予定に合わせて、スタッフ同士で協力しながら業務を行います ・介護の現場

仕事内容【東京都／町田市】 まどかすずかけ台 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都町田市南つくし野2-31-73 ■電車・徒歩の場合■ 東急田園都市線「すずかけ台駅」より徒歩9分（約720m） ・給与 介護福祉士 月収例：363,200円～ 初任者研修 月収例：322,363円～※26年10月以降の給与となります。 【11/1入社の方まで限定！】＜東京都介護職員就業促進事業＞対象のホームです。 ※東京都介護職員就業促進事業では、ホームで勤務をしながら東京都の助成にて、勤務時間内で初任者研修修了資格を取得します。初任者研修受講料もご負担不要です。 ※ベネッセスタイルケアの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士/サービス提供責任者≫☆年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所において、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの責任者として取りまとめをするのが「サービス提供責任者」の役割です。 具体的には・・・ ■ご利用者さまへのサービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認etc ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、

仕事内容ケアプランで支える、入居者様の毎日を形に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添うケアマネジャー！ケアプラン作成を通じて暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の思いを踏まえたケアプランの作成 ・適切な介護サービスにつなげるための調整 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務 入居者様一人ひとりのこれまでの生活や希望を大切にしながら、安心してその人らしく過ごせる環境づくりを

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/残業ほぼなし 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～50,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり) 昇給あり(随時) 賞与あり(年

仕事内容車通勤可！駐車場完備♪地域に根ざした施設で働きませんか？手当充実、昇給・賞与あり！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホーム（29床）において施設のケアマネジャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・ご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い ・仕事内容の変更：なし ・転勤：熊本市内の他事業所 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8：30～17：30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分

仕事内容つくしんぼの グループホームで管理者(介護職兼務)として新たなステップを踏み出しませんか？福岡の地で貢献できる仕事！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるグループホームの運営を担う管理者 ◆ 管理者としての役割 グループホームの管理者として、施設運営を支えるポジションです。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフが働く現場の管理 ・施設全体の運営を見渡す管理業務 ・日々の状況に応じた判断や調整 管理者として現場を支えながら、入居者様にとって安心できる生活環境づくりに取り組んでいただきます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 施設の運

勤務時間シフト制です。 ★多様な働き方が出来ます★ 【勤務例】 a) 9:00～15:00 休憩なし 週4日～ b)9:00～16:00 休憩60分 週4日～ c)9:00～18:00 休憩60分 週3日～ D)10:00～16:00 休憩なし 週4日～ などなど… 上記以外の時間帯もご相談ください！ 週3日～勤務可能です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者／訪問介護／パート・アルバイト≫希望休にも柔軟に対応！昼食無料制度あり！プライベートもしっかり充実できます♪マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所において、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの責任者として取りまとめをするのが「サービス提供責任者」の役割です。 具体的には・・・ ■ご利用者さまへのサービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認etc ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手

仕事内容キャリアを築き、心温まる環境で働ける「ホスピス対応型住宅リベル町田」の施設長候補を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,157〜371,547円 ≪基本給≫ 145,000〜156,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ手当:15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 役職手当:50,000円 固定残業代（協力手当）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として65,1

仕事内容育児休暇制度をご活用ください！子育てに専念できますよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームでの介護職・ヘルパー業務 ・入居者様の毎日の暮らしを支えるお仕事 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様に寄り添いながら、日々の生活をサポートします ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・入居者様と向き合う仕事がしたい方 ・シフト制で働きたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,500〜

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ほほえみ介護株式会社 放課後等デイサービス つくし 【児童指導員】月給22万円～/残業ほぼなし 正社員 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入

勤務時間・8:00~20:00の間で1日1時間~OK !!（実働8時間以内） ・週1日~OK!! ・休憩時間法定通り ※曜日や時間帯などご希望をお聞かせください!!

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ホームヘルパー/訪問介護/パート・アルバイト≫希望休にも柔軟に対応！プライベートもしっかり充実できます♪マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所のホームヘルパーとして、狭山市内を中心にご利用者さまのお宅を訪問し、生活援助や身体介護などさまざまな日常生活上の援助を行うお仕事です。 ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉をいただく機会が多く、やりがいの溢れるお仕事です。 【身体介護】食事、入浴、清拭、排泄介助など 【生活援助】家事、買い物同行・調理など 具体的に

仕事内容安心の介護職『ホスピス対応型住宅リベル町田』 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,899〜315,891円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験、年数、資格により異なる ≪基本給≫ 162,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,500〜15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:15,000円 固定残業手当（協力手当）:時間外労働の有無に

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容東京都町田市で、心温まる看護の仕事に挑戦しませんか？ホスピス対応型住宅リベル町田で看護師として活躍するチャンス！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,850円〜 ≪基本給≫ 1,850円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 すずかけ台駅から1.1km 南町田グランベリーパーク駅から1.3km つくし野駅から

仕事内容一人ひとりに寄り添う介護を、未経験から正社員で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホーム介護！日常生活を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活されている入居者様が、安心して毎日を過ごせるようにサポートするお仕事です。 ・食事、入浴、排泄、更衣などの身体介助 ・居室の片付けや清掃 ・日常生活における見守りやサポート ・散歩や外出時の介助 ・レクリエーションや行事の運営 ・入居者様とのコミュニケーション 入居者様一人ひとりの生活リズムや気持ちを大切にしながら、できることはご自身で続

仕事内容相談しやすさが、ケアプランの質を高める職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える施設ケアマネジメント ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしを身近で支えながら、入居