茨城県取手市の児童福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休120日 基礎研修のみの方も応募OK！/夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験歓迎！／★入社時期が先の方もご相談ください★お子さま「一人ひとりとじっくり向き合いたい」が叶う★年休120日/賞与年2回/教材作成なし/残業少なめ/見学可能 『子ども達に関わる仕事』『愛着ある街でずっと』『自分の時間を大切にしたい』を叶え、長く働ける職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確

仕事内容2026年9月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】 2026年9月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日＆残業ほぼなし月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休120日 基礎研修のみの方も応募OK！/夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責

仕事内容児童指導員｜1対1の個別療育で一人ひとりに向き合える｜ICT・AI活用 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別療育（学習支援など） ・グループワークのサポート ・PCで業務日報の作成 ・教材準備など ・送迎業務 ・その他清掃等の雑務 ★支援の一例 一人ひとりに合わせた学習支援やコミュニケーションのサポートを行います。 落ち着いて関われるからこそ、子どもの変化に気づくことができます。 まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ 【勤務場所】 近隣事業所への異動があります。 ※スタートする勤務場所は要相談 ※勤務地や時間帯等を

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/月9日休み 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による)

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象

仕事内容資格を活かして、子どもの成長に寄り添う毎日へ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童指導員・指導員！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 児童指導員・指導員として、デイサービスを利用される利用者様への支援をお任せします。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ・日々の活動や過ごし方のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・利用者様の成長や変化を見守る業務 ・スタッフ同士の連携、情報共有 利用者様との関わりを大切にしながら、日々の成長を支えていく仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休120日 基礎研修のみの方も応募OK！/夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【柏駅から電車15分・車通勤OK】9割が未経験スタート！子どもと遊ぶことから始める運動療育スタッフ◇3ヶ月以上の丁寧な研修あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 運動療育・児童発達支援を担当する児童指導員のお仕事です。 【未経験でも当施設で安心して働ける3つの理由】 理由1：運動のプロである必要なし！ お手本や簡単な補助ができればOK。運動が得意でなくても子どもと一緒に楽しめれば大歓迎です。 理由2：複数担任制で一人に負担がかからない！ 困ったときは先輩がすぐフォローに入る安心のチーム制です。 理

仕事内容児童指導員/未経験・ブランクOK/週休2日制/駅チカ/車通勤OK/残業なしダンスと運動がメインの楽しい放課後等デイサービス/取手市 ＼JR藤代駅から徒歩2分／ 放課後等デイサービスでのお仕事！ ★∵∵∵∵おすすめポイント∵∵∵∵∵★ 《安心して楽しく働ける環境♪》 リトルプレイス藤代教室では 10代～50代のスタッフが活躍中！ 子どもたちも、働く職員も 年齢や性別に関係なく 一緒に楽しく運動遊びを行なっています♪ 未経験からスタートした職員も 在籍していますのでご安心ください！ ～急なお休みなども対応OK～ 困ったときは協力しあおう！という 会話

仕事内容★グループホームイノベル取手★ ◎サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・ご利用者様の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・主婦・主夫歓迎 ・月給30万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛

仕事内容【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容【求人概要】 取手市/特別養護老人ホーム/介護職・正社員/年間休日110日以上/各種手当が充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 開設：2001年10月1日 定員：ユニット型特養 40名 従来型特養 50名 [当施設の特徴] 基本理念として、お客様が「尊厳と自立」に満ちた生活を送るため、 安心して利用できる信頼度の高い介護サービスを提供することを掲げています。 研修