楽天証券株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 証券営業（金融商品販売）経験者 証券外務員1種資格 [歓迎] CFP（入社後取得をお願いしています） AFP（入社後取得をお願いしています） 証券アナリスト 尚可 ExcelやPowerPointなどのPCスキル 【フィットする人物像】 ・顧客から感謝される仕事に本気で取り組みたいという気持ちをお持ちの方 ・金融の専門家として先生と呼ばれる仕事がしたい方 ・「正しい仕事で人を幸せにする」という理念に共鳴いただける方 ・「日本一の金融機関を創造するという」ミッションを共に目指していただける方 【職種名】 【資産コンサルタント/課長職候補】証券営業経験を生かしてノルマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■統計やデータ分析の経験 ■貸金業法や割賦販売法などカード業界の関連法令に関する知識 ■英語力（TOEIC500点以上） ※入社後800点取得を目指して取り組める方 ※未保持の場合、選考の過程でTOEICの受験をお願いする可能性があります。 【歓迎条件】 ■機械学習など統計分野の就学経験及び業務経験 ■データサイエンティストとしての業務経験 【職種名】 【福岡】信用企画部 ～カードの審査基準を策定するデータ分析～ 【仕事内容】 【仕事内容】 信用企画部はクレジットカードの審査基準そのものを策定する肝となる部門です。 お客さまの属性や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・さまざまなステークホルダーと連携して業務を遂行するためのコミュニケーションおよび交渉スキル ・ビジネスレベルの英語（会話とライティング） ・基本的なPCスキル（Outlook、PowerPoint、Excel、Wordなど） 【歓迎する経験・スキル】 ・役員レベルの通信（スケジュール管理など）、秘書、または企業部門の管理に関する経験 ・定時株主総会、または取締役会の運営経験 ・ガバナンスと内部統制の計画と実装の経験 ・開示書類（株主総会招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等）に関する業務経験 ・IRまたは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■証券外務員資格（未取得の方は入社前に取得いただきます） ■金融機関での営業経験5年以上 【歓迎経験・スキル】 ■富裕層コンサルティング経験 ■プライベートバンカーまたはウェルスマネジメント経験 ■数億円以上の個人資産を有する顧客の担当経験 ■ウェルスマネジメント立ち上げ経験 【職種名】 【名古屋】ウェルスマネジメント担当 ★顧客増加＆事業拡大にともない積極採用中★富裕層・経営者層に 【仕事内容】 【業務内容】 富裕層や経営者層を中心に担当いただきます。 証券・保険に留まらず、相続対策、不動産、事業承継といった多岐にわたる課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■事業会社、BPO、またはHRコンサルティング会社でのHRに関する5年以上の経験 ■従業員数が5，000人以上の事業会社またはBPOや人事コンサルティング会社による人事業務提供会社 ■人事業務において複数のメンバーが関わるワークフローの改善経験 【歓迎する経験・スキル】 ■COPMANY（給与計算システム）の使用経験 ■システム導入経験 ■複数人の人事管理経験 【職種名】 人事給与、社会保険、人件費スタッフ - 人事業務課、人事部、グループ人事統括部（GHRD） 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 以下の業務委託先の管理、従業

仕事内容【応募資格】 [必須] 証券外務員資格を保持していること マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 金融商品仲介営業マネージャー【広島/IFA集団/資産コンサルティング企業】 【仕事内容】 お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。 ■具体的な内容 お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。同社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 ・金融商品の提案 ・全国各地の税理法人やコンサル会社など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・労働法の基本的な知識 ・日本における3年以上の労務実務経験 ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力、高いコミュニケーション能力 【歓迎する経験・スキル】 ・労務業務経験 【職種名】 グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務メンバー／リーダー候補 労務対応（GHRD） 【仕事内容】 【業務内容】 ・労務課題に関する相談対応 （例：個別労務面談、ハラスメント対応、労務問題対応、顧問弁護士との連携、労働裁判対応等） ・社員向け研修企画、運用（労務全般の研修、ハラスメント研修等） ・チーム内の業務プロジェクト、及び、チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・プロジェクト運営（システム開発、PMO、社内外のステークホルダーとのコミュニケーション等）推進経験 ・コミュニケーション能力：楽天グループの様々な事業におけるステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 （グローバルマネジメント、各事業のマネジメントを含む） ・資料作成能力：資料内容の確認、資料作成に必要なMS Office（PowerPoint、Excel、Word）の操作能力 ・急速に変化する環境・状況においても、主体的に考え、迅速に行動できる能力 ・ネイティブレベルの日本語運用能力 【希望する資格】 ・全社または多岐にわ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・Excel（基本的な機能が使えるレベル）。 ・変化に対して前向きな姿勢を持ち、柔軟かつ迅速に行動できる能力。 ・関係部署、同僚、社員とホスピタリティを持ってコミュニケーションできる能力。 ・自ら課題を見つけ、情報を整理し、提案し、実現できる能力。 ・TOEIC800点以上（または同等レベルの英語力）、もしくは英語圏の大学学位を取得していること。 上記資格を証明するものがない場合は、選考過程で楽天が主催するIPテストの受験が必要となります。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事に関する経験 【職種名】 人材開発グループスタッフ -

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■会計業務経験2年以上 ■会計に関する全般的な知識 【歓迎する経験・スキル】 ■ビジネスレベルの英語力 ■SAPでの業務経験 ■CPA/米国公認会計士/税理士 【職種名】 楽天モバイルの会計（固定資産管理） - 経理課（FASD） 【仕事内容】 楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の経理業務をお任せします。 ■固定資産管理グループ 通信事業を展開する楽天モバイル株式会社は、サービスを提供するために国内最大級の固定資産を保有し、社会インフラの一翼を担う企業です。1兆円を超える規模は楽天グループ全体に与える影響が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■証券外務員資格（未取得の方は入社前に取得いただきます） ■金融機関での営業経験5年以上 【歓迎経験・スキル】 ■富裕層コンサルティング経験 ■プライベートバンカーまたはウェルスマネジメント経験 ■数億円以上の個人資産を有する顧客の担当経験 ■ウェルスマネジメント立ち上げ経験 【職種名】 【仙台】ウェルスマネジメント担当 ★顧客増加＆事業拡大にともない積極採用中★富裕層・経営者層に特 【仕事内容】 【業務内容】 富裕層や経営者層を中心に担当いただきます。 証券・保険に留まらず、相続対策、不動産、事業承継といった多岐にわたる課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■証券外務員資格（未取得の方は入社前に取得いただきます） ■金融機関での営業経験5年以上 【歓迎経験・スキル】 ■富裕層コンサルティング経験 ■プライベートバンカーまたはウェルスマネジメント経験 ■数億円以上の個人資産を有する顧客の担当経験 ■ウェルスマネジメント立ち上げ経験 【職種名】 【大阪/梅田】ウェルスマネジメント担当 顧客増加＆事業拡大にともない積極採用中富裕層・経営者層に 【仕事内容】 【業務内容】 富裕層や経営者層を中心に担当いただきます。 証券・保険に留まらず、相続対策、不動産、事業承継といった多岐にわたる課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎する経験・スキル】 ・労働法の基礎知識 ・給与社保および勤怠管理の実務経験 ・IT/Web関連企業での就業経験 【職種名】 グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務担当～リーダー候補（GHRD） 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 例）労働時間管理・労働条件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・商業企業でのHRジェネラリストとしての経験、またはHR分野のコンサルティング経験（中級/上級レベル:少なくとも3～8年の業務経験）。 ・日本語ネイティブスピーカー 【歓迎する経験・スキル】 ■シニアレベルのHRBP ・大規模組織でのHRBP経験 ・人材管理の経験 ・ペースの速い環境で働き、曖昧な状況に対処できる能力 ・グローバル/異文化経験 ・ビジネスレベルの英語 ■中級HRBP ・大企業でのHRBP/HRジェネラリストとしての経験 ・ペースの速い環境で働く能力 【職種名】 AI & DATA 部門のシニア～中堅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■法務業務の経験が3年以上 ■ステークホルダーとの優れたコミュニケーションスキル ■批判的思考力と問題解決能力 ■ライティングスキル、リサーチスキル、その他の基本的なビジネススキル（ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルック） ■TOEICスコア800点以上（または同等レベルの英語力）または英語圏の国で取得した大学の学位 上記の資格を証明する証拠がない場合は、選考プロセス中に楽天が主催する IP テストを受験する必要があります。 【歓迎する経験・スキル】 ■オンラインビジネス部門または法律事務所の法務部門での勤務経験 ■

仕事内容【WEB/インフラエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない 仕事内容 リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 今回ネットワークインフラの設計、構築や運用保守業務といったネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。 【主な仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・税務の深い経験、豊富な税務調査対応および節税等のタックスプランニングを行った経験がある方 ・TOEIC600点以上 【歓迎される経験・スキル】 ・税理士資格保有 ・大手企業の税務部門で業務経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方 【職種名】 【経理部門】管理職候補/楽天グループのFinTech事業の中核会社 【仕事内容】 【仕事内容】 楽天グループのFinTech事業の中核会社である当社の経理部門は、傘下に楽天生命・楽天損保等の保険会社と楽天ペイメント・楽天Edyのペイメント事業会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システム開発経験（領域問わず） ・取引先、自社のマネジメント層と円滑にコミュニケーションが取れること ・ロジカルに物事を考え説明できること 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャー） ・日商簿記検定2級以上 ・CPP（調達プロフェッショナル認定）資格 ・ビジネス法務実務検定2級以上 ・システムインフラ構築経験 【求める人物像】 ・IT開発に関する幅広い知識 ・課題に対して自ら考え工夫することで解決していく姿勢 ・様々な考え方を受け入れ、柔軟性を持って対応できる方 ・強い責任感を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画、運用経験 ・人材育成に関する施策（研修等）の企画、実現を主体的に実現させた経験 ・英語での実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・研修プログラム、ベンダーの評価、選定経験 ・社員の意識、行動変革の推進経験（チェンジマネジメント） ・組織マネジメント／リーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） 【職種名】 グループ人事統括部 採用育成部：人材育成プログラム企画・運営リーダー／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験？ ・マネジメント経験（少人数でも可）？ ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力？ ・仕事への高いコミットメント？ ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上）？ ・TOEIC800点以上（900点以上が望ましい） ご応募の際は、必ず英文のレジュメを添付いただけます様お願い致します。書式は不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ・MBA？ ・経営経験 【職種名】 事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦