マネージャー - 福岡県飯塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩90分）

仕事内容株式会社 realizeのポジティブリケア飯塚2番館でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210〜1,290円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護支援専門員：+15円～75円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 飯塚駅から1.8km 新飯塚駅から2.5km 天道駅から3.2km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60

勤務時間・早番：07:00～16:00（休憩60分） ・日勤：08:30～17:30（休憩60分） ・遅番：09:30～18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30～09:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容グループホームのケアマネジャー/福岡県飯塚市/パート ・施設ケアマネ（居宅訪問なし） ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成、給付管理、介護相談 ・看護師が24時間常駐しており医療面も安心 ・業務はイチから丁寧に指導 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）を徹底 ・賞与あり ・退職金制度あり ・社会保険完備／交通費支給 ・キャリアアップ支援充実 ・看護師常駐で医療連携体制◎

仕事内容＜グループホーム／正社員＞【ケアマネジャー／飯塚市】残業ほぼなし｜各種手当支給｜介護施設未経験ＯＫ｜収入・スキルアップも応援します◎ ■ アピール Wワーク・副業OK！ 正社員でも副業ができます◎ 申請のハードルは低く、本業と両立するスタッフもいます◎ 収入アップだけでなく、スキルアップしたい方にもピッタリ♪ ▼ケアマネジャーの方大募集！ ・介護施設未経験OK ・主任ケアマネジャー資格手当あり ▼ここがポイント！ ・残業ほぼなし ・昇給・賞与あり ・マイカー通勤OK ・昼食代半額補助制度あり ▼『ポジティブリーケアえだくに』とは… 利用者様に「安心」と「自由」を実感してもらえるよう

勤務時間・早番：07:00～16:00（休憩60分） ・日勤：08:30～17:30（休憩60分） ・遅番：09:30～18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30～09:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容・施設ケアマネ（居宅訪問なし） ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成、給付管理、介護相談 ・看護師が24時間常駐しており医療面も安心 ・業務はイチから丁寧に指導 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）を徹底

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224400~224400円 【住所】 福岡県飯塚市多田309-11 【アクセス】 JR後藤寺線船尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設の特徴】 ご利用者ひとりひとりの状態に合わせた設備やサービスが特徴。細やかな

仕事内容【役割・ミッション】 当庫内のシステム運用・管理にとどまらず、業務フロー全体の最適化を図りながら、DXによる業務改革を主導していただきます。 マネージャーとして相応の裁量を持ち、戦略の立案から現場課題の抽出、システムを活用した解決策の設計、他部門との調整・実行まで一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■DX戦略の立案およびロードマップの策定 ■プロジェクトの企画・推進と成果に基づく改善提案 ■他部署・経営層との調整、ベンダー折衝 ■情報インフラの企画・整備 ■セキュリティ施策の設計・運用管理 ■非対面チャネルに関する企画・整備 ■現場の声をもとにした業務支援系システムの改善と展開

仕事内容株式会社さかえ屋 【福岡／飯塚】人事／新卒・中途採用メイン◆シャトレーゼGの安定性◆創業76年の和洋菓子・パンメーカー 【仕事内容】 【福岡／飯塚】人事／新卒・中途採用メイン◆シャトレーゼGの安定性◆創業76年の和洋菓子・パンメーカー 【具体的な仕事内容】 ～創業76年／従業員数649名（2025年3月）／シャトレーゼグループの安定性2024年度の売上高104億円～ ■業務内容： 人事担当として新卒採用と中途採用における採用業務に従事いただきます。 他にも一部、総務関連の業務を担当する可能性もございます。 ■業務詳細： ◇選考官対応（面談・面接・日程調整） ◇各種採用媒体の選定と運用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容安心と信頼の介護を提供する「ポジティブリケア飯塚1番館」でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,115〜1,425円 ≪基本給≫ 1,100〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当15円〜75円/時 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 飯塚駅か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ダブルワーク相談可＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠飯塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認知症グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用家族との相談業務 ・利用者のサービス調整 ・ケアプラン作成 など ※外出時は社用車利用 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 846982

仕事内容「ポジティブリケア飯塚2番館」でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,356〜233,013円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 飯塚駅から1.8km 新飯塚駅から2.5km 天道駅から3.2km

勤務時間シフト制 下記の時間で勤務日数応相談 (1)早番：7:00～16:00(休憩60分) (2)日勤：8:30～17:30(休憩60分) (3)遅番：9:30～18:30(休憩60分) (4)夜勤：16:30～翌9:30(休憩90分) ※残業ほぼなし ※時短勤務相談OK

仕事内容◆介護施設未経験ＯＫ【ケアマネジャー（パート）／グループホーム】飯塚市枝国｜残業ほぼなし｜WワークＯＫ ■ アピール ＼ 看護師常駐＆福利厚生充実 ／ 安心環境で、働く人の毎日をもっと笑顔に ◎勤務日数・時短勤務相談OK ◎残業ほぼなし ◎空いている時間で、副業・WワークOK！ ――――――――――――――― 『グループホームほなみ』 ――――――――――――――― 飯塚市にある定員18名のグループホームです。 通所から訪問まで、県内で多様な介護サービスを展開する『株式会社Realize』が運営しています。 安定した経営基盤のもと、「現場ファースト」をモットーに、職員がイキイキ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・早番：7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤：8:30〜17:30（休憩60分） ・遅番：9:30〜18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30〜9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問なし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・医療面は看護師が24時間常駐しており安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 【給与詳細】 ・資格手当：46~100円／時（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（2ヶ月分 ※施設単位実績） ・昇給：年2回（等級見直しあり） ・交通費：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上） 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 164000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県飯塚市勢田1806-1 【アクセス】 福北ゆたか線(折尾～桂川)小竹徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休

仕事内容職員スタッフの年齢層が幅広く明るい雰囲気のある職場です。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 165,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000〜30,000円 特殊残業手当:5,000円（救急応対時） 夜勤手当:6,500円/回（月2回まで） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 浦田駅から4.1km 新飯塚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 / 介護医療院 / 療養型病院 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 171831~218490円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 福岡県飯塚市横田770-3 【アクセス】 福北ゆたか線(折尾～桂川)新飯塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・早番：7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤：8:30〜17:30（休憩60分） ・遅番：9:30〜18:30（休憩60分） ・夜勤：16:30〜9:30（休憩90分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問なし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・医療面は看護師が24時間常駐しており安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を徹底 本求人は人材紹介会社【株式会社ウェルビーケアパートナーズ】 が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給1486円~ ・資格手当：46~100円／時（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（2ヶ月分 ※施設単位実績） ・昇給：年2回（等級

仕事内容◎居宅介護支援事業所において高齢者の介護計画（ケアプラン）作 成及び相談業務。 ＊エリア：嘉飯桂地区及び小竹地区／社用車使用：軽ＡＴ車 ＊１人につき３０～４０名程度の利用者を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー（正職員） ・主任ケアマネジャー業務 ・介護保険法に基づいたプランの作成及び、後のケア内容のチェック業務 ※要介護者宅を訪問して作成する場合もあり。 ※社用車使用。 ※エリア：飯塚市近辺 休日休暇 土日祝、有給休暇、育休・産休 【休診日】土・日・祝 シフト制（季節休暇あり） ※土曜日は月に1～2回程度出勤の場合あり 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 賞与年2回、 交通費支給、 退職金制度、 定年後再雇用制度、 試用期間あり（条件変更なし） 退職金制度（勤続3年以上） | 車通勤可（駐車場あり） | 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで | 敷地内禁煙

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容■会社名 グループホームえだくに ■メインキャッチ グループホームの主任ケアマネジャー/社会保険完備/月9日休み/ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中！ ■コメント ・賞与年2回（実績2ヶ月分） ・昇給年2回（面談による等級見直し） ・資格支援制度あり ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・産休・育休取得実績あり ・副業OK／車通勤可（駐車場完備） ・定年制度あり（一律70歳） ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの主任ケアマネジャー ■仕事内容 ・施設ケアマネ（一般居宅への訪問はなし） ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）