埼玉県桶川市の年収750万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市中央区/常勤/年収16000000円~!! ■コメント 【さいたま市】訪問診療／訪問診療未経験も可／オンコールなし！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問先：個人宅5、施設5くらいのバランスです。 ・訪問スケジュール：AM5件程度、PM8件程度 ※個人宅の場合、日によって変動あり ・オンコール：夜間、休日ともになし ・訪問体制：医師、看護師、事務スタッフ ・関連クリニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●金融機関のグローバル部門にて、戦略策定・企画立案などに従事した経験が３年程度ある方 [歓迎] ●海外駐在/海外業務経験のある方 ●外国為替AMLについて業務経験がある方 ●外国為替事務に携わった経験がある方 【職種名】 【大手金融機関／土日祝休】外国為替事務・推進企画（法人部／埼玉） 【仕事内容】 【配属されるグループ】 外為事務企画グループ（5名） 【配属グループの業務内容】 1.外為事務全般の企画 2.外為AML、資産凍結対応などの運営 3.外為事務人財の育成 【お任せしたい職務内容】 1.外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 2.当局や海外の規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次／年次決算の取りまとめ経験 ・経理部門のマネジメント経験 ・金融機関、会計士、税理士等との折衝経験 ・日商簿記3級以上または同等の知識 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・建設／設備工事業界での経理経験 ・工事別原価、工事台帳に関する知識・経験 ・資金繰り、予算策定／予実管理の経験 ・税務調査／監査対応の経験 ・総務、人事、労務関連業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経理／管理職候補】22期連続増収増益の優良企業／県内トップクラスの総合防災企業／年収750～

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 ■募集科目 ：精神科、心療内科 必須資格 ：精神保健指定医必須 ■勤務内容 ：外来診療 外来数 ：45～70名/日 ※1医師あたり └初診患者数：約8名/日（診療時間：30分枠） └再診患者数：約40名～60名／日（診療時間：5分枠） 患者層 ：既存院の場合、男女比＝男4：女6程度、適応障害、うつ、不安神経症、不眠症など軽度の方 診療体制 ：1診スタートから徐々に拡大予定 ＜初診時の標準実施項目＞ ・血液検査（器質性疾患の除外を目的）※採血は看護師が実施。 ・CES検査※うつ病自己評価尺度（こころの状態の定量的評価） ・バウムテスト（心理的

仕事内容★専攻医向け★【加須市×一般外科】外科専門医の修練施設/土日祝休み/移転新築して間もない綺麗な病院！ : 【オススメPOINT】 ☆地域医療の中核を担う総合病院！ ☆最寄駅から徒歩5分、アクセスに優れた好立地！ ☆家賃・赴任手当など、充実した福利厚生も魅力的です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ ご経歴や勤務日数によって、年収アップが可能です◎ 県外からのアクセスも良いエリアです！ 「ワークライフバランスを確保したい！」や「働き方にメリハリをつけて給与をアップしたい！」など、 様々なニーズにお応え頂ける医療機関です！ まずは、是非一度お問合せください！ #年度内入職可 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グループ業態本部長・マーケティング責任者 【仕事内容】 グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市大宮区/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 訪問診療（施設・個人）／週3日社保付き勤務可能！訪問診療未経験でもサポート体制あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医師、看護師、運転手の3名体制 ・診療内容：内科を中心とした全身管理をして頂きます。 診療科目によらず、患者様の身体を総合的に診療します。 診察、処置、処方、各種検査(心電図、

仕事内容ビジネスホテルの支配人・副支配人！2人1組のペア募集「カップル・ご夫婦・同性カップルのご応募OK」4年間で約2000万円貯金して二人の夢を叶えませんか？ホテル住み込み・水道光熱費0円の好待遇 未経験歓迎！将来、“叶えたい夢”があるお二人をサポートします！ ホテル支配人＆副支配人として働き、4年後に2000万円貯めませんか？ 『開業したい、お店を開きたい、独立資金を貯めていきたい』など、 実際に夢を叶えた先輩ペアが、当求人から新たな道を切り拓いています！ 「ホテルで働いたことが無い…」そんなお二人を歓迎！ なんと、先輩ペアの90％以上が、知識ゼロからのスタートでした。 まずは『未経験から5

仕事内容◆店舗名： ガーデン与野本町 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリ

仕事内容外来診療:週4～5コマ、受診者数1コマ20～25名程度 診療体制：1～2診制 病棟管理:一般病床、療養病床相談可 訪問診療（施設）:関連施設への往診（週1回程度） ※応相談 救急対応:ウォークイン0～1件、救急車0～1台 【勤務内容の補足】 ・当直は現状は埋まっていますが、ご希望あれば応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構

仕事内容■会社名 埼玉県幸手市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/週4日勤務可能/定年なし!充実の福利厚生!統合失調症中心の精神科診療認知症専門外来もあります ■コメント ・統合失調症中心の精神科診療で外来＋病棟管理をバランスよく担当、認知症専門外来もあります。 ・週4日勤務可で年収1,500万円から、当直手当は別途支給です。 ・学会参加年2回法人負担・転居費用応相談など福利厚生充実、定年なしで長期勤務も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週2コマ～ ・担当患者数：1日25～30名 ・一般外来：1～3診体制 ・認知症外来あり

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 基本的に保険診療ですが、一部自費診療があります。 症状の重い方の受け入れは行いません 心療内科における外来対応（問診 ・治療方針の決定等）基本問診対応のみ 主に適応障害・うつ病に加え 発達障害・抑うつ・双極性障害・不眠症など 対応人数：大宮院：30～45名 初診20分（インテーク15分～20分後の診察） 再診5分程度 アピールポイント ・症状の重い方の受け入れは行わない方針です ・保険診療のみではなく、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を行っております（保険診療9割、自費1割） 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週3日～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ERP導入、開発経験 ・管理職経験 【尚可】 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉：リモート】プロジェクトマネージャー（GRANDIT）（南中部：さいたま市） 【仕事内容】 【プラチナくるみんプラス認定】定着率94.3％！働きやすい環境があります！ 【職務概要】 同社のプロジェクトマネージャーとして、ERP事業部の本社開発部に

仕事内容 科目 眼科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、レーザー、注射、オペなど 外来 ：患者数平均70名程度／日 ※コンタクト外来3割程度 オペ ：硝子体・白内障手術など アピールポイント ・管理医師の募集 ・オペなし相談可 ・年収は経験・スキルに応じて相談可能です 待遇・役職 管理医師 勤務日数 週4日～5日 入職時期 予定日2026年12月 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇 常勤医師求人 1800万円以上 当直なし 院長・施設長

仕事内容 科目 一般内科、精神科 勤務内容詳細 ・現状の診療件数：居宅換算10～13件/日（施設1名＝居宅0.25名） ・施設：6割、居宅：4割 ・定期診療：約10～20分/件 ・初診：約20～30分/件 ・医師、看護師もしくは診療補助、運転手の3名体制 ・電子カルテ（モバカル） ・オンコールなし（コールセンター対応） アピールポイント 訪問診療未経験者、ベテラン医師大歓迎 オンコールなし（コールセンター対応） 駅徒歩5分の好立地 待遇・役職 勤務医師 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 勤務日数・曜日・時間備考 祝日勤務あり／振替休日あり

仕事内容【美容外科・形成外科×問診・オペ】未経験者歓迎/週4日・時短勤務も相談可/ご希望の働き方ができます最寄駅から徒歩1分の駅チカ[埼玉県さいたま市大宮区] : 【オススメPOINT】 ☆週3日からご勤務可能です。 ☆美容未経験の先生も歓迎いたします！ ☆全国展開している医療法人グループです。 【やりがい】 ■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新し分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。 ■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。 ■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ 素材・材料の知見がある方で、以下いずれかを満たす方※理系/文系は不問（既存メンバーで文系出身の方も活躍しております） ・企画業務の経験 ・新規事業の企画や立ち上げの経験 [歓迎] ・海外スタートアップとの協業推進の経験があれば尚可 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】新規事業企画／CVCを活用したスタートアップ投資等（年収1100万円～1500万円） 【仕事内容】 ■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテ

仕事内容 科目 皮膚科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来 主な疾患 ：一般皮膚科疾患（基本的には保険診療のみ） 診療体制 ：内科医師との2診体制 アピールポイント 埼玉・東京に複数院展開している法人です 保険診療のみ 週4日～ 待遇・役職 常勤 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 通勤便利 当直なし 週4日勤務可能

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/加須市×一般内科/年収1800万円可!週4日から!時短勤務ご相談可 ■コメント ・開設より70年以上、整形外科診療を主軸に救急・リハビリテーション・予防医療と地域に貢献している法人です。 ・もちろん、内科においても地域のニーズは高く内科疾患全般から生活習慣病まで幅広く対応しています。 ・CT、MRI、心エコーや内視鏡など検査体制も充実しています。 ・オンコールは基本的になし、当直なしもご相談可能と、プライベート時間も確保いただけます。 ・ご経験や働き方により、年収2,300も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般