子ども支援 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日 ＊手宮保育所を含む市立５保育所での代替勤務の場合、就業時間を 変更する場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育所での給食調理業務、配膳運搬業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間1）14:00〜19:00 週5日以内 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 北海道小樽市で、0歳から5歳の175名の子どもたちが、複数の経験から自分の「得意」を発見していく環境です。園では外部の専門講師による英語、体育、音楽指導を取り入れており、保育士はこれらのプログラムをサポートしながら、各子どもの反応や興味の変化を観察します。 ある子どもは体育で自信がつき、別の子どもは音楽で表現力が開花する。そういった個性の開花に立ち会える現場です。保育士自身も、複数年代の子どもたちとかかわることで、発達段階ごとの支援方法を学び、指導スキルが着実に高まります。 午後2時から夜7時の時間帯での勤務なので、朝の時間を自分のために使えます。週5日以内で勤務日

勤務時間14:30〜20:00（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：学生生活スタイルに合わせて働ける Point2：あなたの「得意」が誰かの役に立つ 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 タブレット学習（KUMON CONNECT）導入教室 「先生をそばに感じるタブレット」をモットーに進めています。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）・学生半々の職場 ・10代～60代の幅広い年齢層が活躍。多様

勤務時間9:30～15:30 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■未就学児の成長を支えるやりがいあるお仕事 ■時給1,075円！賞与年2回で安定収入 ■土日祝休み！年間休日120日でプライベートも充実 ■社会保険完備◎マイカー通勤も安心の環境 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、発達に遅れや心配のある未就学のお子さんたちが、それぞれのペースで成長できるよう、温かいサポートを提供しています。一人ひとりの個性や可能性を大切にし、日々の療育活動を通じて、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、心を込めて支援しています。遊びや学びの中で、小さな「できた！」を積み重ねる喜びを、子どもたちと一緒に分かち合いませんか？あ

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日122日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/子ども一人ひとりのカラーを大切にしながら、さまざまな体験を提供する療育月給18.7万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～ 【月給】187,000円 <内訳> 基本給 160,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年1回：計0.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道小樽市 長橋4丁目6-24 募集情報 ◆当法人

仕事内容【仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 児童デイサービスでのお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・障がい児童の発達支援 ・交流イベントなどの運営 ・子供たちの送迎 などのお仕事をお願いいたします。 ※8:00~19:00の間で4時間~8時間の募集です（ご希望の働き方を選べます）。 当施設では、子供たちの成功体験に繋がる支援を行っています。子供たちの成長を見守るとってもやりがいのあるお仕事だと思っています♪ 【給与詳細】 ※交通費は別途規定支給 掲載企業

仕事内容自分の経験を活かしてステップアップしたい！ アポロステーション道内No.1のアイックスで店長を目指してください◎ 経験に応じてまずは現場から副店長→店長→エリアマネージャー→ と経験を積んでキャリアアップしていきます◎ 経験者は半年で店長になっております。 ガソリンスタンドの主なお仕事 ○スタンドでのレジ業務および給油作業 ○洗車・オイル交換などの軽作業 ○レンタカーの受付業務 ○車検・保険のご案内、車両販売など ★副店長候補は 所長として必要なスキルを学んでいきます◎ 今までにない”やりがい”も味わえるはず！

勤務時間・週2〜3勤務 ・下記のどちらかの時間帯で出られる方 �@10:00〜16:00 �A13:00〜18:30 休憩:勤務時間に応じてあり ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援に携わる仕事は、個別対応が何より大切です。一人ひとりの子どもの発達段階や課題に、ていねいに向き合い、その成長を支援していく——この営みこそが、支援職の醍醐味ではないでしょうか。 コパンの杜は定員10名の小規模施設。だからこそ、子どもたちを深く理解し、その子に合わせた丁寧な支援ができる環境があります。記録も様子も職員全体で共有しやすく、支援方針の統一も取りやすい。小さな組織だからできる、きめ細かさがあります。 【働き続けられる環境設計】 時間外勤務がないことで、退勤後の時間を自分のケアに使える。記録や計画も勤務時間内に完結します。発達支援は根気が必要な仕事

勤務時間平日12:30～18:30 月曜日のみ 9:30～18:30 実働8時間 長期休暇 9:30～18:30 実働8時間 運転のみ 13:00～ 16:30～ 支援のみ 14:00～16:30（クールダウンの時間まで） 休憩:時間による

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、定員10名の小規模環境での丁寧な発達支援を行う職場です。時給1,075円からスタートし、6ヶ月後には処遇改善手当が加算される仕組みになっており、継続的な待遇改善が期待できます。JR函館本線・小樽駅より21分のアクセスで、安定した通勤ルートが確保されています。 【成長支援の専門性を磨く】 半年の試用期間を終えた後は、正社員登用試験への挑戦機会があります。放課後や学校休業日の支援業務を通じて、児童発達支援の専門知識を深めることができる環境です。 月曜日は朝9時30分、その他平日は午後12時30分からの勤務で、生活スタイルに合わせた時間帯の選択も可

仕事内容持ち帰りなし 「児童デイサービスくれよん」は、小樽市長橋にある定員20名の事業所です。合同会社ワールドが運営する当事業所では、子どもたち一人ひとりの個性や特技を大切にしながら「チャレンジする体験」「夢中になれる体験」「成功体験」を積み重ね、困難を改善・克服するためのお手伝いをしています。 ・当事業所では、保育士としてご活躍いただける方を募集中です。経験・学歴・年齢は問いませんのでご安心ください。 ・週休2日制で残業はほとんどありませんので、お仕事とプライベートの両立が図れます。 ・スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 ・発達に障がいのある子どもたちへの発達支援、保育業務

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービスで、子ども達の「笑顔があっぷっぷになる瞬間」を作り出す支援をしませんか。 あっぷっぷでは、わらべうた、制作遊び、運動遊びを軸に、発達年齢に合わせた小集団療育を行っています。 【遊びを通して、発達をサポート】 開設2年目という若い施設だからこそ、スタッフの「こんな活動をしたい」という提案が実現しやすい環境があります。 お子さんとの関わりの中で、様々な療育アプローチを試行錯誤しながら習得できます。 駐車料金が無料で、通勤手当も月25,000円までの実費支給により、負担なく通勤できます。 【こんな方へ】 児童発達支援の現場で、0～就学前の発達過程を丁寧に見

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員として、インターネットやスマートフォンの販売促進、企画など店舗づくりをお願いします。 ▼接客販売からスタート 接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。 経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたら メンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など 仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場の安定企業グループ ・未経験歓迎！平均年齢25歳 ・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！ ・「健康経営優良法人2024」認定 ・オフ時間充実！残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 合同会社ワールド くれよん 【児童指導員】多機能型施設/年間休日122日/日祝休み◎ 正社員 ブランク可/子ども一人ひとりのカラーを大切にしながら、さまざまな体験を提供する療育月給20.6万円/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、北海道小樽市で児童発達支援・放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 心掛けているのは、子どもたちそれぞれのカラーや個性・特技を大切にすること。 一人ひとりが持つ色をあざやかにし、認め合い協力することで、おおきな虹を描ける場所でありたいと思っています。 ◆さまざまな体験を提供する療育 当施

仕事内容持ち帰りなし 「児童デイサービスくれよん」は、小樽市長橋にある定員20名の事業所です。合同会社ワールドが運営する当事業所では、子どもたち一人ひとりの個性や特技を大切にしながら「チャレンジする体験」「夢中になれる体験」「成功体験」を積み重ね、困難を改善・克服するためのお手伝いをしています。 ・当事業所では、保育士としてご活躍いただける方を募集中です。経験・学歴・年齢は問いませんのでご安心ください。 ・週休2日制で残業はほとんどありませんので、お仕事とプライベートの両立が図れます。 ・スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 ・発達に障がいのある子どもたちへの発達支援、保育業務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日122日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/子ども一人ひとりのカラーを大切にしながら、さまざまな体験を提供する療育月給17.7万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,000円～ 【月給】177,000円 <内訳> 基本給 160,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年1回：計0.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道小樽市 長橋4丁目6-24 募集情報 ◆当

仕事内容【セルフガソリンスタンドのお仕事 】 ※セルフガソリンスタンドですが一部給油作業があります ○スタンドでのレジ業務 ○給油システムの扱い方説明・給油作業 ○洗車・オイル交換などの軽作業 ○レンタカーの受付業務 ○車検・保険のご案内、車両販売など

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日122日/日祝休み◎ ブランク可/子ども一人ひとりのカラーを大切にしながら、さまざまな体験を提供する療育月給20.6万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円 【月給】206,000円 <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※過去実績/勤務1年後から支給) 職務給制度あり <モデル年収> 児童指

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日125日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆日曜・祝日休みで生活リズムを大切にしながら働けます★ ☆少人数体制で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です◎ ☆資格や経験を活かして長く安定して働ける正社員求人です♪ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの日常生活や成長を支える支援業務を担当します。 療育活動の補助、生活面でのサポート、日々の記録作成、保護者対応、送迎業務などを行います。 チーム体制で支援を行っており、職員同士が連携しながら業務を進めています。 子どもたちの成長や笑顔を間近で感じながら、やりがいを持っ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日125日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆日曜・祝日休みで生活リズムを大切にしながら働けます★ ☆少人数体制で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です◎ ☆資格や経験を活かして長く安定して働ける正社員求人です♪ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの日常生活や成長を支える支援業務を担当します。 療育活動の補助、生活面でのサポート、日々の記録作成、保護者対応、送迎業務などを行います。 チーム体制で支援を行っており、職員同士が連携しながら業務を進めています。 子どもたちの成長や笑顔を間近で感じながら、やりがいを持っ