子ども支援 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HOY-10080(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-10075(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経

仕事内容■会社名 北海道小樽市の放課後デイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスの保育士/年間休日122日＆残業なし/無料駐車場あり！ワークライフバランス抜群/児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ◎未経験者歓迎 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通

仕事内容子どもたちのサポートなどをお任せします。 具体的には、遊びの見守りをはじめ、レクリエーションの企画や実施、保護者様対応や簡単な清掃などが中心。 先輩スタッフがサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます◎ 分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ●障がいを抱える子どもたちの療育支援やAT車での送迎業務をお任せいたします。●年間休日122日とたっぷりお休みがあります◎夏季・冬季の長期休暇もあり、ワークライフバランス抜群☆●残業も基本なしで働けます♪オンオフをきっちり切り替えたメリハリのある働き方が可能です◎

仕事内容放課後デイサービスの保育士/年間休日122日＆残業なし/無料駐車場あり/ワークライフバランス抜群 ●障がいを抱える子どもたちの療育支援やAT車での送迎業務をお任せいたします。●年間休日122日とたっぷりお休みがあります◎夏季・冬季の長期休暇もあり、ワークライフバランス抜群☆●残業も基本なしで働けます♪オンオフをきっちり切り替えたメリハリのある働き方が可能です◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ◎未経験者歓迎 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【保育士・児童指導員】月給21万円以上／オープニングスタッフ／小規模療育／残業ほぼなし 2026年4月オープンの新しい施設です♪ 定員10名の小規模施設のため、子どもたち一人ひとりとじっくり関わることができます◎ 小樽初の運動療育を中心とした施設で、広々とした人工芝グラウンドを完備。 遊びや運動を通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を大切に支援しています♪ 【仕事内容】 ・療育支援（個別・集団） ・活動の見守り、サポート ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（可能な方のみ） 【勤務時間】 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 休

仕事内容鋼材の配送ドライバー／「鋼材の積み込みから配送まで」倉庫内作業のスキルも身につきます／未経験歓迎／常連さんへの配送が中心 ／ 1957年設立の成長企業で、末長く活躍！ ＼ ～当社で働く3つのポイント～ 【1】近場の配送が中心だから、安心！ ―――――――――――――――――――― お任せするのは、鋼材や工業用ガスの配送。 配送先の多くがお付き合いの長い近く の常連さんです。 「毎日初めての配送先に行くので、大変…」 「長距離の配送が多い」といったことはナシ！ 未経験からでも安心して始められる仕事です。 【2】残業少なめで、プライベートも充実！ ――――――――――――――――――――

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービスで、子ども達の「笑顔があっぷっぷになる瞬間」を作り出す支援をしませんか。 あっぷっぷでは、わらべうた、制作遊び、運動遊びを軸に、発達年齢に合わせた小集団療育を行っています。 【遊びを通して、発達をサポート】 開設2年目という若い施設だからこそ、スタッフの「こんな活動をしたい」という提案が実現しやすい環境があります。 お子さんとの関わりの中で、様々な療育アプローチを試行錯誤しながら習得できます。 駐車料金が無料で、通勤手当も月25,000円までの実費支給により、負担なく通勤できます。 【こんな方へ】 児童発達支援の現場で、0～就学前の発達過程を丁寧に見

勤務時間1）14:00〜19:00 週5日以内 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 北海道小樽市で、0歳から5歳の175名の子どもたちが、複数の経験から自分の「得意」を発見していく環境です。園では外部の専門講師による英語、体育、音楽指導を取り入れており、保育士はこれらのプログラムをサポートしながら、各子どもの反応や興味の変化を観察します。 ある子どもは体育で自信がつき、別の子どもは音楽で表現力が開花する。そういった個性の開花に立ち会える現場です。保育士自身も、複数年代の子どもたちとかかわることで、発達段階ごとの支援方法を学び、指導スキルが着実に高まります。 午後2時から夜7時の時間帯での勤務なので、朝の時間を自分のために使えます。週5日以内で勤務日

仕事内容鋼材の配送ドライバー／「残業月平均5／5時間／月1／5万円の社宅」鋼材の配送ドライバー／未経験歓迎／常連さんへの配送が中心 ／ 1957年設立の成長企業で、末長く活躍！ ＼ ～当社で働く3つのポイント～ 【1】近場の配送が中心だから、安心！ ―――――――――――――――――――― お任せするのは、鋼材や工業用ガスの配送。 配送先の多くがお付き合いの長い近く の常連さんです。 「毎日初めての配送先に行くので、大変…」 「長距離の配送が多い」といったことはナシ！ 未経験からでも安心して始められる仕事です。 【2】残業少なめで、プライベートも充実！ ――――――――――――――――――――

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 合同会社ワールド くれよん＋ 【児童指導員】多機能型施設/年間休日122日/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/子ども一人ひとりのカラーを大切にしながら、さまざまな体験を提供する療育月給17.7万円/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、北海道小樽市で児童発達支援・放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 心掛けているのは、子どもたちそれぞれのカラーや個性・特技を大切にすること。 一人ひとりが持つ色をあざやかにし、認め合い協力することで、おおきな虹を描ける場所でありたいと思っています。 ◆さまざまな体験を提供する療育

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日125日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆日曜・祝日休みで生活リズムを大切にしながら働けます★ ☆少人数体制で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です◎ ☆資格や経験を活かして長く安定して働ける正社員求人です♪ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの日常生活や成長を支える支援業務を担当します。 療育活動の補助、生活面でのサポート、日々の記録作成、保護者対応、送迎業務などを行います。 チーム体制で支援を行っており、職員同士が連携しながら業務を進めています。 子どもたちの成長や笑顔を間近で感じながら、やりがいを持っ

勤務時間(1)9:00～10:00 (2)13:00～14:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 小樽市 ＜給与＞ 時給1205～1475円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～10:00 (2)13:00～14:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟なシフトで働きやすさ抜群！ 扶養内勤務

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日125日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆日曜・祝日休みで生活リズムを大切にしながら働けます★ ☆少人数体制で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です◎ ☆資格や経験を活かして長く安定して働ける正社員求人です♪ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの日常生活や成長を支える支援業務を担当します。 療育活動の補助、生活面でのサポート、日々の記録作成、保護者対応、送迎業務などを行います。 チーム体制で支援を行っており、職員同士が連携しながら業務を進めています。 子どもたちの成長や笑顔を間近で感じながら、やりがいを持っ

仕事内容児童発達支援管理責任者/2026年9月オープン予定施設/小樽築港駅直結ウイングベイ内の療育施設/嬉しい賞与4ヶ月/年間休日119日 未就学児から高校生までのお子の療育 2026年9月オープン予定のきっずてらす４号店にて 児発管としてお力を貸してくださる方を大募集中です() ～ 仕事内容 ～ 子どもの個別支援計画の作成 保護者への相談支援 関係機関との連携 スタッフへの指導・助言 送迎業務 給与：月給 164,800円 ～ 290,500円 社内規定により、ご経験を鑑みて給与を決定します 具体的な給与に関してはぜひご相談ください 昇給あり 選考フロー・選考プロセス

仕事内容経験・年齢不問♪社会保険完備◎年間休日122日！小樽市にある児童デイサービスで保育士の資格を活かしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・発達に障がいのある子どもたちへの発達支援、保育業務 ・定員１日／10名 ※未就学、小学生を中心に通所しています。 ※定員10名×2事業所 ・午前中は未就学。午後からは就学児のお子さんに対して療育を行っていただきます。 ・送迎業務があります。運転に自信がない方に対しては、研修時間を設けながら少しずつ独り立ちできるようにしています。運転する車両は乗車定員が5～6名の普通車のみとなります。※ハイエース等はありません。 従事すべき業務の変更なし 就

勤務時間・週2〜3勤務 ・下記のどちらかの時間帯で出られる方 �@10:00〜16:00 �A13:00〜18:30 休憩:勤務時間に応じてあり ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援に携わる仕事は、個別対応が何より大切です。一人ひとりの子どもの発達段階や課題に、ていねいに向き合い、その成長を支援していく——この営みこそが、支援職の醍醐味ではないでしょうか。 コパンの杜は定員10名の小規模施設。だからこそ、子どもたちを深く理解し、その子に合わせた丁寧な支援ができる環境があります。記録も様子も職員全体で共有しやすく、支援方針の統一も取りやすい。小さな組織だからできる、きめ細かさがあります。 【働き続けられる環境設計】 時間外勤務がないことで、退勤後の時間を自分のケアに使える。記録や計画も勤務時間内に完結します。発達支援は根気が必要な仕事

仕事内容年間休日122日！経験・年齢不問♪社会保険完備◎小樽市長橋にある児童デイサービスで児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に障がいのある子どもたちへの発達支援、保育業務 ・定員１日／10名 ※未就学、小学生を中心に通所しています。 ※定員10名×2事業所 ・午前中は未就学。午後からは就学児のお子さんに対して療育を行っていただきます。 ・送迎業務があります。運転に自信がない方に対しては、研修時間を設けながら少しずつに独り立ちできるようにしています。運転する車両は乗車定員が5～６名程度の普通車のみとなります。ハイエース等はありません。 従事すべ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日122日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/子ども一人ひとりのカラーを大切にしながら、さまざまな体験を提供する療育月給17.7万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,000円 【月給】177,000円 <内訳> 基本給 160,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年1回：計0.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道小樽市 長橋4丁目6-24 募集情報 ◆当法