老人ホーム - 茨城県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム 誠信園【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 誠信園【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 誠信園 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人愛光会 【勤務地】 茨城県常陸太田市和久町864-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 勤務日数や時間帯については相談に応じます。 【1日4～8時間、週3～5日の勤務可】 【給与詳細】 時給：1,000円～1,050円 【内訳

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【勤務時間】 □17：30～19：30 ※勤務シフトは応相談。希望などがあれば、お気軽にご相談くださいね。 ※休憩時間は法律に準じます。 ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務

仕事内容【老人ホームでの洗浄】 ＼シンプル作業がメイン／主婦～シニアの方まで活躍中♪年齢不問◎ 株式会社ベネミール（勤務先：特別養護老人ホームまごころの杜つくば） ■ 給与 時給1000円以上 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 関東鉄道常総線宗道駅 ■ 時間帯 夕方、夜 ■ 勤務地 つくば市 その他つくば市 「洗い物は得意です」 ⇒スキルはこのレベルで十分すぎるくらいです◎ 短時間勤務OK！ 体力的にムリせず、家事と両立可能♪ 【こんな方にオススメです★】 ◆子どもの手がかからなくなって 時間ができたので、お仕事を再開したい！ ◆色々な人に接客するお仕事よりも、 固定メンバ

仕事内容資格取得支援制度や永年勤続表彰など福利厚生が充実しています。 【施設名】： 社会福祉法人尚生会 特別養護老人ホーム グリーンハウスひたちなか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給208,400円～ 【月給】208,400円‐255,400円 [内訳] ・基本給:159,400円‐201,400円 ・処遇改善手当:25,000円 ・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度） ・資格手当:0円-5,000円 【その他手当】 ・介護支援専門員:10,000円/月 ・扶養手当:8,000円/子（18歳未満） ・年末年

勤務時間15：30～19：30

仕事内容盛り付け、配膳、洗浄、清掃等 休日・休暇 シフトによる 待遇・福利厚生 勤務時間に応じ各種保険加入 交通費支給（規定） 車通勤可（事業所によっては応相談） 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 残業手当 正社員登用制度あり 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 調理補助 パート

勤務時間05：00～14：00 10：00～19：00 ※シフト制 ※実働8時間 ※週5日勤務 ※事業所により、若干時間が前後します

仕事内容【猿島郡五霞町元栗橋】業界シェア約3割の最大手日清医療食品で調理補助の募集！ヘルスケアフードのリーディングカンパニー★資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？◎充実の教育制度と手厚い福利厚生☆長く働ける環境が整っています♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内厨房での調理補助業務 【主な業務】 食事の盛付や配膳（食べやすい大きさにカットする作業がある場合も有） 食器・調理器具の洗浄（食器洗浄機使用有、一部手洗い有） 厨房内の片付け・清掃 など 【応募要件】 資格不問・未経験OK ※契約社員としての募集となりま

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント ＞介護職の募集！＜ 賞与年2回★マイカー通勤可◎ 仕事内容 利用者様への施設内介護業務全般です。 食事・入浴・排せつ・更衣介助等の日常生活援助やレクリエーションやアクティビティなどの余暇活動支援などの実施です。 ＊入所定員50名 ＊ショートステイ定員30名 ＊夜勤2ユニット スタッフ1名体制 4回程度/月 応募資格 【必須】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※学歴・経験不問 給与 月給 175,000円〜231,800円 待遇・福利厚生 退職金あり 交通費支給

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント ○介護の仕事を通じで活躍したい方、成長したい方歓迎！働きやすい環境で、一緒に利用者様の生活を支援しませんか？♪ 仕事内容 ・身体介護 ・生活支援 ・レクリエーション ・送迎業務 など 応募資格 【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 給与 月給 188,000円〜270,000円 待遇・福利厚生 退職金あり 交通費支給 ■交通費規定内支給 ■車通勤可 ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得支援制度

仕事内容 仕事内容 ホスピス 住宅型有料老人ホーム ■医心館（住宅型有料老人ホーム）における看護師業務全般 ・全国の人員確保に苦戦している施設に「一時的に」支援のため派遣される職員として、施設内の訪問看護をしていただきます。 ・訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として業務をしていただきます。 ※支援期間も流動的なため、3か月程度で別の施設に支援に入ることもありますし、1年以上同じ施設で支援に入ることもあります。 ※運営支援ナースの募集になるため、全国転勤の可能性がございます。支援の期間・施設の場所などの希望には基本的には沿うことができません。 この求人の魅力

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム筑水苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム筑水苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム筑水苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人筑水会 【勤務地】 茨城県常総市水海道高野町671-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 早番7：00～16：00 日勤8：30～17：30 遅番10：30～19：30 夜勤16：30～翌9：30 4交替【シフト制】 【給与詳細】 月給：210,000円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 住宅型有料老人ホーム・通所介護の介護職員として介護業務全般をお願いいたします！ ・日常生活介助 （食事、排泄、入浴、移動、着脱等の介助） ・安否確認、定期巡回 ・その他 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定

仕事内容【特養での看護業務】 ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示に基づく処置 ・病院受診時の対応 ・看護記録の記入 ・日常的な健康相談等 【施設】 特別養護老人ホーム（ユニット型） 利用者定員：施設入所９０名／短期入所１６名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 〇2022年4月 新規オープン予定！ ○介護の仕事を通じで活躍したい方、成長したい方歓迎！働きやすい環境で、一緒に利用者様の生活を支援しませんか？♪ 私たちコンテック株式会社は「少人数のあんしん介護」に基づき、茨城県・福島県・栃木県に30以上の介護施設を展開しています。 安心できる料金体系、医療機関との連携、24時間の生活支援サービスを提供する「まごころの家」ブランドを通し、地域に開かれた企業として信頼と実績を積み重ねています。 【少人数制の魅力】 介護事業における中心的ブランド「まごころの家」は、ご利用者との距離感が近いことが特徴。

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 218,848円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 218,848円〜 ※賃金について、経験・能力などにより優遇します。（他業種でも前職給考慮します。） 【内訳】 ・基本給：140,600円～ ・特殊業務手当（基本給の８％）：11,248円〜

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務時間】 □5：30～14：30 □10：00～19：00 ※上記の時間で週3日以上。 ※勤務シフトは応相談。希望などがあれば、お気軽にご相談くださいね。 ※休憩時間は法律に準じます。 ▼一日のお仕事の流れ（例） 05:30～ 出勤（献立確認・食数確認） 05:45～ 朝食調理、盛付 07:30～ 配膳 07:45～ 休憩◎ 08:00～ 食材仕込み 09:30～ 昼食調理準備 09:45～ 昼食調理 12:00～ 配膳 12:30～ 休憩◎ 13:15～ 食材仕込み 14:15～ 翌日の調理確認 14:30～ 終了！おつかれさまでした◎ ※スケジュールの一例となりますので、 募集時間によっては業務が変わる可能性もあります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【老人ホームでの調理師】 オープニング★スキルを活かして！安定◎シフト制&扶養内勤務OK 株式会社ベネミール（勤務先：特別養護老人ホーム はまなす）※5月OPEN ■ 給与 時給1500円以上 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 成田線(千葉−銚子)下総橘駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方 ■ 勤務地 神栖市 ／ 久しぶりのお仕事復帰を 全力でサポートします♪ ＼ 扶養内・短時間勤務OK！ 体力的にムリせず、家事と両立可能！ ＜接客なし×調理師免許を活かせる＞ 職場のメンバーがサポートするので ブランクがある方もご安心ください◎ 家計の足しが稼げる上に、 家庭以外のコミ

仕事内容安定勤務！業務拡大につきスタッフ大募集！ 家庭優先もOK☆シフトはお気軽にご相談ください！賄いあり◎初めてでも簡単な盛付からスタート！ 調理師や栄養士が作るメニューの盛り付け、調理器具や 食器の洗浄などを行います。技術や経験など無くても簡単な作業 から始めますので未経験でも大丈夫♪見た目の美味しさを表現 するのは調理補助の重要なお仕事のひとつです。 【高齢者の方を笑顔に！】 介護・福祉施設の食事は元気の源となる大切な役割です。 利用者様一人ひとりの健康や体の状態、嗜好性を考慮した やわらか食・嚥下食から四季折々の行事・イベント食まで、 利用者様が美味しく、楽しく、召し上がっていただけるよ

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給228700円〜 ■給与備考 夜勤手当：2,000円～6,000円/回 職群手当：18,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：10,000円～20,000円 住宅手当 家族手当 賞与年2回 [3.6ヶ月]労働条件詳細に関しましては

仕事内容■お仕事内容 当院は、以下のような充実した福利厚生を完備し、子育て世代やプライベートを充実させたい方にも安心してお仕事いただける環境を整えています。 【福利厚生】 - 無料託児所完備 - 再雇用制度 - 食事支給 - 社員保養所 また、アットホームな職場で職員同士のコミュニケーションが活発です。定着率が高く、新しい仲間との出会いや情報交換が期待できます。家庭や趣味との両立を図りやすく、効果的にワークライフバランスを実現できます。 ■給与 月給240000円〜 ■給与備考 給与 月給240000円〜 - 【基本給】24万円前後 交通費支給 賞与 ■勤務地 茨城県結城市武井1248 ■最寄

勤務時間 就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯を月のシフトで勤務していただきます。 週４日間程度の勤務をお願いします。（火曜、水曜、金曜、土曜に 勤務できる方歓迎）その他曜日もご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護施設内外の清掃 ・館内全て （入居者個室、トイレ、廊下等、共有スペース及び管理部門） ・１日ですべてを行うのではなく、１週間で区域を分担して 清掃します。 ・物品の補充もあります。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 【下菅谷駅】特別養護老人ホーム いくり苑那珂【特養】 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームの介護業務 （食事・入浴・排泄等の介助・居室清掃等） ＊入居者 ５０人 ショートスティ者 １０人 （スタッフ ３０人） ＊送迎業務なし ※夜勤業務あり 就業時間（５）２１：００～ ６：００ 月３回～４回程度（スタッフ ３人体制）【下菅谷駅】特別養護老人ホーム いくり苑那珂【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム いくり苑那珂 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人新世会 【勤務地】 茨城県

勤務時間16：00～19：00 又は7：00～11：00の間の3時間以上 週3日程度

仕事内容「茨城県女性が輝く優良企業」認定施設の介護スタッフ募集！ 特別養護老人ホームの介護職 ・介護を必要とされる高齢者に対して日常生活の支援と援助 ・利用者の方が安全に利用できるための見守り ・食事、トイレ、その他(衣類着脱、薬管理他)の補助業務 ～愛信会の魅力の一部をご紹介～ ■有給取得率は74％、有給休暇は1時間単位から取得可能です。 ■リフレッシュ休暇制度を導入。公休、有給とは別に勤務年数により、連続して2日～7日取得できます。 ■産休・育休からの復帰率は100％。未就学までは時短勤務を利用できます。2018年度には「茨城県女性が輝く優良企業」の認定も受けました。 ■職場内研修の実施、外