複数名募集 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社HITOWA 「おそうじ本舗」が仕掛ける新規事業オープニング募集【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規事業立上げのコアメンバーとして活躍】◆希望と適性を考慮の上、ファシリティマネジメント事業、外壁洗浄事業いずれかに配属★早期キャリアUP可【ファシリティマネジメント事業】 賃貸物件のオーナー様や管理会社様向けに、入居者が退去してから次の入居者が決まるまでをワンストップで支援するサービスです ◆現場オペレーション └原状回復の工程管理、退去立会い、入居者対応など ◆協力業

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業やコンサルティングの経験 人材育成（OJT、オンボーディング等）に携わった経験 組織マネジメントの経験 [歓迎] 人材紹介・派遣などのHRサービス経験者 ITソリューション営業やITコンサル経験 【職種名】 事業拡大による人材ビジネルの営業マネジャー複数名募集 【仕事内容】 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンのもと、クライアントの経営課題をプロ人材（起業家・フリーランス）の活用で解決へ導くチームを牽引します。 マネジメント業務： チーム予算達成に向けた進捗・プロセス管理。 1on1を通じたメンバーのWILL（やりたいこと）と業務の紐付

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務実務経験 ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 給与計算マネージャー【残業15時間程度/時差出勤可/ママさん社員多数活躍中】 【仕事内容】 給与計算プレイングマネージャーとしてメンバーと共にクライアントの以下労務業務を行い、平行して５～10名程度のマネジメントを担当いただきます。 ・月次給与計算並びに賞与計算、給与明細等の作成 ・クライアント口座からの給与/賞与振込、源泉税等の納付 ・年末調整計算、源泉徴収票の作成 ・退職金に関する源泉税の計算 ・給与支払報告書の作成 ・クライアント向けのレポート作成 ※1クライアントにつき2～3名程度のチーム構成、1人

仕事内容セキュリティスタッフ 勤務は日勤・夜勤・シフト制で、安定した収入を得ながら働けます。 警備経験がない方でも、研修で基礎から学べる環境です。 お客様や施設利用者の安心・安全を守る、やりがいのある仕事です。 社会貢献を実感しながら、安定したキャリアを築けます。 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 施設警備のお仕事をお任せします 研修制度が整っているので、未経験の方も安心して始められます。 ※研修センターでの専門教育、本社での入社研修、ＯＪＴを行い、 安心してスタートできる環境を整えております。 ＜業務の一例＞ ・受付業務 ・社員証確認 ・業者の出入管理 ・巡回業務 ・施設内に異状

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・システム開発またはIT施策における案件管理経験 ・複数名のチームを率いた経験 ・関係部門との調整・合意形成経験 ■歓迎 ・複数案件の同時統括経験 ・プロセス改善・標準化の経験 ・若手育成・メンタリング経験 ■求める人物像 ・現場に向き合う姿勢 ・問題を構造的に捉える思考力 ・自ら判断し、責任を持つ姿勢 ・組織として成果を出す意識 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届け

仕事内容【テックリード】技術面の牽引＆組織・プロジェクトのマネジメント／フルリモート！年俸700万円〜1000万円！ ▼仕事内容 テックリードとして、会社全体の技術面での牽引とエンジニアメンバーのマネジメントについてもお任せできればと考えております。 組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方を求めております。 【お任せしたい業務の詳細】 ■開発案件の増加に対しての業務 ・フルスタックとしての開発実装のリード ・クライアントコミュニケーションを含む案件のスムーズな運用 ■既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し

仕事内容高級宝飾ブランドにおいて、店舗運営全般を担うショップマネージャー職。 ブランドの価値観を体現しながら、売上戦略の遂行、チームマネジメント、VIP顧客対応、在庫管理、百貨店との連携など、幅広い業務を担当します。 【主な職務内容】 ■店舗の日常業務管理、販売促進施策の実施 ■売上データの分析・レポート作成（本社提出） ■スタッフの採用・育成・評価・シフト管理 ■商品知識・販売スキルに関するトレーニングの実施 ■接客サービス・店舗ディスプレイにおけるブランド基準の遵守 ■百貨店外商との連携を通じたVIPイベント・顧客対応 ■適切な在庫管理（欠品・過剰在庫の防止） ■VMDチームとの連携によるビジュア

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【仕事内容】 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／所定労働時間7:15／残業平均15-20時間／完全週休2日制（土日祝）／在宅勤務制度有／産休育休後復帰率100%／フレックス／転勤無】 ★双日G企業を中心とした人事労務領域をお任せします。受託いただいている企業のうち複数社をご担当いただく予定です。 ★WLBを整え長期的に就業可能

仕事内容【仕事内容】 雇用主非公開の求人 事業本部に所属し、部長クラス等3名のサポート業務を担当いただきます。 スケジュール調整・管理 事業部会議のスケジュール管理・運営補助 出張手配（新幹線・電車・タクシー・ホテルなど） 経費処理 アポイント調整、電話応対、来客対応 外部関係者との調整・手配 プレゼン資料・会議資料の作成補助 【給与詳細】 月給：31.1万円～38.7万円 ※経験・スキルにより決定 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※年収の約17％（約2.5カ月分） 掲載企業名：株式会社ベルキャリエール 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 【誰かの心に残る仕事をしよう。】 年齢やこれまでの職歴に関係なく、 「人の役に立ちたい」という気持ちが大事！ 「ありがとう」が直接もらえる仕事 キャリアアップの道筋が明確で未経験も安心 有給休暇の取得率は100％！プライベート充実 20代～60代まで幅広い年代が活躍しています！ 【仕事内容】 自動車トラブルの現場に駆けつける、ロードサービス・レッカー隊員を募集。 オススメポイント ・有給取得率100％ ・未経験スタート多数！ ・資格取得は全額サポート 「現場仕事って、正直きつそう…」 「一人で放り出されそうで不安…」 そんな声をよく聞くからこそ、私

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのマーケティングの経験 ・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 [歓迎] ・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験 ・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験 ・事業責任者・PLオーナーの経験 ■求める人物像 ・介護業界/医療業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・分析的思考／能力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミッ

仕事内容【ケーアイディー】正社員＆賞与２回あり☆基本１８時帰り！ ◆同業務者が複数名在籍しており、協力しながら業務を進めるスタイル！年間休日１２６日＆完全週休２日制♪大型連休もあり、プライベートとの両立が可能です！ 都庁前駅徒歩３分の好立地☆周辺には飲食店やカフェも充実しています！【正社員で就業開始】毎月の社内勉強会の資料作成、雇用契約書・誓約書などの従業員書類管理、 出退勤アプリを使った勤怠、社内イベントの各種準備作業など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆総務事務の経験が必要

仕事内容【応募資格】 [必須] M&A仲介業界／M&Aブティックで複数件クロージングの経験 【職種名】 M&Aアドバイザー【SBIグループ連携／スタートアップM&Aを牽引】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 プレイヤーとして案件を牽引すると共に、4～5名規模のチームマネジメントを担っていただきます。 ・スタートアップ・ベンチャーへの売却提案、企業評価、Pitch Deck作成 ・買手候補企業の開拓、買収ストーリーの立案、提案 ・デューデリジェンス支援 ・契約書案作成、条件交渉、クロージングまでの一貫したアドバイザリー業務 ■入社後の流れ／教育体制 ご経験を活かし、早期に案件担当、そしてチームマ

仕事内容■会社名 東京都品川区南大井の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/(正社員求人)(2017年10月開園)定員60名の中規模認可園!都会でも大きな公園、緑地あり ■コメント 【POINT】 研修充実で働きやすさを重視 【魅力】 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 【安心】 声かけ・見守りを大切にするケア方針 【環境】 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 【成長】 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから 【両立】 安全面に配慮し、無理のないケアを徹底 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ≪品川区 認可保育園≫ ◆2017年10月開園！ ◆定員60

仕事内容■会社名 東京都世田谷区深沢の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/(正社員求人)月給240,000円と高待遇!残業少なく女性も働きやすい職場です! ■コメント ◎ 月給240,000など条件面も相談しやすい ○ 残業少なめで働きやすさを重視 ◎ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ○ レクリエーションや体操のサポート ◎ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 ○ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ≪世田谷区 プレスクール≫ ★保育スタッフ（正社員） ・1～6歳の子どもたちの 保育、教育をお任せします♪ ・プロ講師

仕事内容<仕事内容> 一生モノの専門知識が身につく！先輩が隣でイチから教える監査事務◎基本残業なし ＼ 「間違い探し」のような感覚で、お客様を守るお仕事！ ／ 「監査って、なんだか堅苦しくて難しそう…」 そんなイメージを持っていませんか？今回募集する【監査事務】は、全国の店舗で正しい買取が行われているか、「映像」や「書類」をチェックする品質管理のようなポジションです ♪ 充実の「研修制度」で未経験からプロへ 今回は複数名の大募集！「チェック業務なんて初めて」という方もご安心ください。イチから丁寧に学べる自慢の研修制度があるため、特別な経験がなくても自信を持ってスタートできる環境です◎ お

仕事内容■会社名 東京都港区港南の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/(正社員求人)入社お祝い金10万円!＊定員61名＊福利厚生バッチリで安心です! ■コメント ★ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ☆ 連絡帳や保育計画の作成 ★ レクリエーションで利用者様の笑顔が増える ☆ 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 ★ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ≪港区 認可保育園≫ ◆日々の保育◆ おむつ替え、調乳、お散歩、 食事介助、 掃除や片付けなど ◆保育以外で必須な業務◆ 連絡帳、月案などの帳票の作成、 行事

仕事内容<仕事内容> フィットネス企業の人事採用担当募集！フレックスOK パーソナルジムBEYONDをはじめ、フィットネスに関わる事業を複数展開するワールドフィット。 従業員数も300名を超え、2027年にはIPOも目指しています。 新規事業の展開や、事業譲渡など、新たなチャレンジを続ける当社では人材の採用は欠かせません。 今回はワールドフィット全社の採用を担う、人事担当を募集します。 【仕事内容】 まずは以下のようなことからお任せします。 ・候補者様との日程調整等のやりとり ・求人作成 ・面談、面接の対応 ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応

仕事内容■会社名 東京都港区六本木の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/(正社員求人)(定員20名)住宅手当や都市手当も!寮完備!引越費用補助制度もあります! ■コメント _ 手当ありで働きやすさを重視 _ 食事・入浴・排泄などの身体介助 _ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから _ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 _ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 _ レクリエーションで利用者様の笑顔が増える _ 経験や希望に応じて担当範囲を調整できます ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ≪港区 認可保育園≫ ★食事：食事介助、片付け、マナー ★排泄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験3年以上 ・若手ハイポテンシャル採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・年間複数名の採用達成経験 【尚可】 ・社会課題領域をはじめ、一言で言い表せないサービス・事業を行う企業での採用経験 ・リファラル制度はじめ、何かしら自発的に組織開発や成果向上の為に新しい取り組みを立ち上げた経験 ・採用広報経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 戦略人事（将来の人事マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 社長直下で事業を創る採