東京都の複数名募集 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 私の仕事は、主に利用者様の体調管理やバイタルチェック、胃ろう管理、緊急時などの処置、看取りの方の点滴などです。 看護師がスタッフ全体の2割しかいないので、チームワークでお互い支えあっています。 【深掘り情報】

仕事内容情報システムリーダー候補｜PKSHAグループ｜UIJターン歓迎｜フレックス｜残業10h~20h ▼仕事内容 親会社・経営陣・現場の間に立ち、ITガバナンス、セキュリティ、ネットワーク、インフラの最適化をリードします。まずは社長直下で、戦略的な計画立案から実務遂行までを担っていただきます。 【主な仕事内容】 ■親会社IT部門との連携・協業 ・グループ共通のITガバナンス・セキュリティポリシーの理解と自社への展開 ・親会社と連携したシステム導入プロジェクトの推進・調整 ・グループ全体のIT戦略を踏まえた、自社IT施策のプランニング ■IT基盤の企画・運用・最適化 ・AWS / Azure /

仕事内容【ES新宿・営業職】営業責任者候補／マネジメント中心／拡大フェーズ／上場企業×10期連続売上高成長中＠新宿 ▼仕事内容 【営業責任者候補／東証名証上場。拡大フェーズの中枢へ】 次は、自分が「勝たせる側」へ。 若手を束ね、組織を伸ばせ。 20代を中心とした若い営業組織。 勢いはある。ポテンシャルも高い。 ただ、まだ”強い組織”とは言い切れない。 お任せしたいのは、 この若いチームを束ね、育て、 勝てる営業組織へと進化させること。 プレイヤーとして数字をつくるだけでなく、 仕組みを整え、基準を作り、 次世代のリーダーを育成してください。 ■具体的な内容 ・スタッフの特性を理解した上での業

仕事内容【東京・中央区】土木施工管理｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事 ▼仕事内容 【平均勤続年数19.4年／住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実◎一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント】 ■担当業務： 東京支店にて、土木施工監理をお任せします。 トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。 ■詳細： 施工計画を作成し、さまざまな作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら

仕事内容東京都中野区の介護職員（ＰＤハウス中野白鷺）【介護福祉士・准看護師】 (正社員) | 株式会社 サンウェルズ ▼仕事内容 月給例３５．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４７１万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】◆訪問介護業務：ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務：ナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳 ・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除 ・整理整頓 ・物品

仕事内容オープンポジション/未経験歓迎/年間休日120日/充実の美容補助制度/フルフレックス制／30213107 【仕事内容】 美容領域で急成長中のベンチャー企業にて、ご本人の希望や適性に合わせたお仕事をお任せします。 まずは基礎を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていける安心の環境です。 ■お任せするお仕事の例 ・店舗展開のサポートや新しいお店の企画 ・オリジナル美容商品の企画やプロモーション ・採用活動や社内の仕組みづくり など、多彩なポジションからあなたにピッタリの役割を見つけられます。 ■入社後のステップ ・まずは会社の事業や美容業界についての基礎知識を学びます。 ・先輩社員が身近でサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店におけるマネジメント経験をお持ちの方（店舗運営やアルバイトの管理経験を想定） ※学歴、転職回数、ブランク不問 ※調理未経験の方も歓迎いたします [歓迎] ・ファミリーレストランやチェーン展開している飲食店での勤務経験 ・複数店舗の管理経験や店長経験 【職種名】 関東エリア店長候補・飲食業残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度 【仕事内容】 同グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ホールでの接客サービス業務 ・キッチンでの

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：2300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・事務数：2人 ■人員体制：薬剤師3名 事務2名■事務入力業務あり■一人当たりの処方箋枚数は10～15枚程度 ※但し内容は濃いめ※新患・一包化多め 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設で、利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう支える介護業務を担当します。 移動・食事・入浴・排せつなどの生活介助、レクリエーションの企画・実施、記録作成、医療機関との連携、ご家族対応などを行います。 複数名のスタッフで協力しながらチーム体制でケアを提供しています。 利用者様の生活を支える中で「ありがとう」を直接感じられる、やりがいの大きい仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 下記いずれか ●ゼネコンや設計事務所で、意匠設計に従事している方 ●建設コンサルタント会社やファシリティマネジメント会社で、公共マネジメントに従事している方 ●官公庁や地方自治体の入札に関する営業に従事している方(CM以外の入札も可) ●CM業界で、営業やプロジェクトマネジメントに従事している方 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内 発注者 協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 CMコンサルティング営業/公共案件/東証スタンダード/独立系CM企業/転勤無し

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・医療用医薬品数：1800品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：9人 【給与詳細】 賞与：有 年2回(7月、12月) 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都西東京市の介護職員（ＰＤハウス西東京）【介護福祉士・准看護師】 (正社員) | 株式会社 サンウェルズ ▼仕事内容 月給例３５．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４７１万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】◆訪問介護業務：ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務：ナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳 ・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除 ・整理整頓 ・物品

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【営業経験者歓迎】業務プロジェクトの構築・改善◆自治体・電力会社等のBPO【政策支援】 【仕事内容】 【営業経験者歓迎】業務プロジェクトの構築・改善◆自治体・電力会社等のBPO【政策支援】 【具体的な仕事内容】 【営業職からキャリアチェンジ！顧客と伴走しながら業務を変革／業務プロジェクトの推進担当／段階的にスキルUPできる育成体制×豊富なキャリア選択可能】 このポジションは、顧客から外部委託された業務にて品質高く遂行していくだけではなく、 顧客に伴走し、“品質向上を図るための運用改善”・“業務プロセスの設計や再構築”など『+α の課題解決』を提

仕事内容この求人のポイント ・東証プライム上場・創業以来黒字経営 ・官公庁・自治体のDX推進に貢献 ・入札から提案・受注まで一貫して担当 ・大規模な公共案件に携われる ・マネージャー・幹部候補としての採用 ・組織運営や営業戦略立案にも挑戦可能 ・平均勤続年数15年以上の安定した環境 ■ミッション 官公庁・自治体・共済・年金・医療保険など、公共・社会インフラ領域のお客様に対し、DX推進や業務効率化を実現するソリューション営業をお任せします。 社会基盤を支えるお客様の課題解決に携わりながら、提案力・プロジェクト推進力・入札対応力など、市場価値の高い営業スキルを身につけることができるポジションです。 ■

仕事内容【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％以下】クラウドエンジニア（東京） ▼仕事内容 【募集背景】 国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。 現在多くの企業がクラウドへの移行タイミングや方法、クラウドを活用したシステム運用などの検討に時間を費やしています。加えて、クラウドのスキル・経験や技術者の不足、障害発生時の迅速な対応などに頭を悩ませています。 このようなお客様のクラウド関連の課題に対するご支援を強化するべく、人員増強を図ります。

仕事内容【原則リモート／フルフレックス】BizDev（マネージャー候補） ▼仕事内容 【募集背景】 当社では来期（2025年7月期）を中長期計画における成長加速フェーズと位置づけ、「売上拡大」「継続収益化」「運用効率化」の三軸で事業を再構築していきます。 中核施策の一つである生成AIを活用した教育コンテンツの開発とサブスクリプション化や、国が提唱するSociety5.0対応型の新サービス開発、7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業を推進するため、これからのPJをリード可能な人材を探しております。 企画構想からプロダクト設計、社内外調整まで一貫して担えるPMMやBizdevなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoC企業でのWeb制作・CMS運用経験（3～7年） ■Webサイト改善・CVR向上の実績 ■A/Bテスト運用経験 ■グローバルCMS環境での運用経験 ■GTM・GA4などによるタグ管理経験 ■Webから店舗送客施策の実装経験 ■CRM/CDPとのデータ連携経験 ■GDPR・CCPAなど個人情報保護への理解 [歓迎] ■グローバルCMS導入経験 ■医療・製薬・金融など規制業界でのWeb運営経験 ■Web→店舗（Web-to-Store）施策の経験 ■LINEなどを活用したCRM施策の経験 【フィットする人物像】 ■データに基づき改善を進められる方 ■仮説検証を繰り返

仕事内容株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G） 【東京】社内SE（インフラ）プレイングリーダー◆運用改善/安定基盤/裁量大 【仕事内容】 【東京】社内SE（インフラ）プレイングリーダー◆運用改善/安定基盤/裁量大 【具体的な仕事内容】 社内IT×プレイングリーダー／裁量ある環境で運用と進化を担う／NTTデータ×SMBC基盤／安定と挑戦の両立 ◎現行運用から、クラウド・新技術導入まで一貫して関与 ◎顧客都合に縛られない“自社裁量”の社内SEポジション ◎フルフレックス×土日祝休みで、次の10年を見据えた働き方可能 ■募集背景 当社では事業拡大に伴い、社内ITの役割が「安定運用」から「事業を

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/葛飾区/京成高砂駅/駅徒歩4分/未経験OK/法人安定/ICT導入で残業なし/各種手当充実/認可保育園でのお仕事/ ■コメント ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●認可保育園における保育業務全般を担当していただきます。 ●入職後は複数担任のクラスへ配属されるため、業務や行事は常に複数名の職員と協力しながら行えます。未経験の方やブランクがある方も安心ですよ♪ ●京成本線・京成金町線・北総線・成田スカイアクセス線

仕事内容★介護施設併設◎母体安定◎福利厚生◎訪問看護ステーションでの募集★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 ・法人内に居宅介護支援事業所がございます。 ・職員数：看護師常勤3人 看護師非常勤複数名 ・オンコールあり（月5〜7回程度を見込んでおります） (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：400万円 月給：28万円〜 賞与：3ヶ月 ※諸手当を含む※年収、概算 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 オンコール対応あり (東京都葛飾区) ▼休日・休暇 年間休日110日 日曜・祝日