バイヤー - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容有限会社クロマニヨン 【大分市】アパレルショップ（百貨店内）の販売スタッフ／ブランクOK・残業ほとんどなし～ 【仕事内容】 【大分市】アパレルショップ（百貨店内）の販売スタッフ／ブランクOK・残業ほとんどなし～ 【具体的な仕事内容】 ～ＪＲ大分駅から徒歩10分！希望休取得可能～ ～「ファッションが好き」「接客が好き」の気持ちを活かせます～ ■職務内容詳細： ・国内外のハイセンスかつクリエイティビティを備えた洋服／アクセサリー／シューズなどの様々なアイテムを独自の視点から提案／発信するセレクトショップ【CROMAGNON（クロマニヨン）】の店舗販売スタッフをお任せします。 ＜店舗販売業務

仕事内容株式会社ヴァレオジャパン 【大分／中津】未経験歓迎／プロジェクトバイヤー◆大手独立系自動車部品サプライヤー／マイカー通勤可 【仕事内容】 【大分／中津】未経験歓迎／プロジェクトバイヤー◆大手独立系自動車部品サプライヤー／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【大手独立系自動車部品サプライヤー＆ルノー最大級の部品供給メーカー／借上社宅制度など日系企業さながらの福利厚生◎】 ■業務内容： 下記業務をお任せいたします。 ・サプライヤーが完全に理解していることを確認する ・改善提案を取り入れる ・サプライヤーからValeoの要求事項に対する承諾を得る ・同等の範囲で競争力を強化する ※マネージ

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容株式会社コックス 【全国（沖縄県以外）】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 【全国（沖縄県以外）】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・接客販売 ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上で

仕事内容掲載期間：01/08（木）～02/07（土） マツモトキヨシ 花高松店 残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 正社員 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容HKSビクトリージャパン株式会社 最短3ヶ月！スピード出世も夢じゃない！【 店舗運営 】賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 希望休が取りやすいシフト＆残業少なめ◎ ＞ブランド品・お酒・ホビーグッズなどの査定・買取と店舗運営 ★SNS更新にも携われる ★ノルマなし買取依頼をされた品物の買取査定と店舗運営業務をお任せします。 ＜取り扱い品目は…＞ ブランド品や宝石、貴金属、お酒、時計など多岐にわたります。 中には鎧や刀など日常でなかなか目にしない商品も…！ すべてはお客様がこれまで

仕事内容掲載期間：01/08（木）～02/07（土） マツモトキヨシ フレスポ中津北店 【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 正社員 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社内

仕事内容株式会社フレッシュフーズファクトリー ※経験者歓迎※＜業務スーパー＞の店長候補／今後も店舗拡大予定／福利厚生年休115日 【仕事内容】 ※経験者歓迎※＜業務スーパー＞の店長候補／今後も店舗拡大予定／福利厚生年休115日 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎／完全週休2日制／引っ越し費用･家族手当など福利厚生充実／正社員／組織拡大に伴う増員採用／様々なキャリアップを積める！／テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか？～ ■職務概要： 店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。当社が運営する「業務スーパー」の店長（候補）をお任せします。 ■職務詳細： ・「業務スーパー」に

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容掲載期間：01/08（木）～02/07（土） マツモトキヨシ パークプレイス大分店 【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ 正社員 U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ー こちらは、2026卒新卒求人です ー ＼ 働き方もキャリアアップも ／ ＼ 自分の未来は自分でデザイン！ ／ ダイレックスでは、社員ひとりひとりがどんな経験を積みたいか、 将来どんなキャリアを目指したいか、今後訪れる結婚、出産育児、介護など ライフステージの変化に対応できるよう 様々な社内制度や待遇・福利厚生が用意しています。 ＼ 勤務エリアが選べる ／ ＼ 転勤有無も選べる ／ （１）全国勤務 ナショナル社員 （２）地方勤務 リージョナル社員 （３）エリア勤務 エリア社員 ※ナショナル社員は、全国の出店エリアの中で勤務ができる働き方。 昇格に制

仕事内容掲載期間：01/08（木）～02/07（土） マツモトキヨシ セントポルタ中央町店 登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ 正社員 ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 登録販売の実務経験者大歓迎！ 大手ドラッグストアマツモトキヨシの登録販売者募集です！ ＜登録販売者としてのキャリアアップに！＞ ★弊社はキャリアプランが充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３～4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネージャーなど様々

仕事内容＜多彩なスキル・キャリアが手に入る＞ 接客や売場企画、在庫管理、売上管理、アルバイト・パートスタッフ指導といった業務をお任せ。店舗で各売場の業務を経験し、店長だけでなく店舗開発やバイヤー、販促、人事総務、情報システムなど多彩なキャリアを目指せます。 ▼商品知識や数値分析力など、様々なスキルを習得できます。 食品や日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱う『ミスターマックス』。多様な商品に触れる環境があり、商品知識や数値分析力、売場企画力など、さまざまなスキルを習得可能です。 ◎店舗運営スタッフの職位は、【係員（一般社員）⇒次長（副店長）⇒店長】です！ ▼係員（

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117648 大分市[大分駅]【大分県大分市】★20・30代活躍中★実務経験が1年程度の方も相談ください！キャリアアップ志向の方にオススメです！年収400万円以上の提示あり！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大分県大分市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業です！ ポイント３

仕事内容【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以