大分県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容人材採用に関する自社商品の企画・提案・営業 〇完全週休2日！土日祝休み〇年間休日120日以上！〇東証スタンダード上場企業 [お仕事内容] 企業の人手不足が社会問題にもなっている今、 その悩みを解決してもらう手伝いのできるやりがいの大きな仕事です。 〇完全週休2日！土日祝休み 〇年間休日120日以上！ 〇東証スタンダード上場企業 〇駅から徒歩10分でアクセス良 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250000円以上※下記参照 試用期間（2か月）※給与条件変更なし 給与や業務内容などの労働条件は本採用後と相違ありません。 ※1カ月当たりの固定残業代を含む（23時間 40000円）

仕事内容◎大分エリアにおける人材派遣営業・管理業務 ・労務管理・内勤業務（勤怠確認、契約書類の作成、電話対応等） ・コーディネーター業務（お仕事を探している方への面談、職場見 学の同行、就業後のフォロー） ・既存顧客フォロー（定期訪問、ヒアリング、追加の人員提案） ・営業業務（新規営業等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、サロンの採用と事業成長を支えるリクルーティングアドバイザーの募集です。採用支援に加え、店舗展開や組織づくりにも関わるため、人材

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験歓迎／年休130日／残業月10h以下 【求人要約】 【未経験から挑戦】着実に成長できる環境 【未経験歓迎】経験不問・面接1回で最短2週間入社 【評価される環境】最短2年で昇格実績あり 年休130日×残業月10h以下×転勤なし 未経験から人材業界でキャリアを築ける ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎年間休日130日／残業月10h以下 ◎完全週休2日制／転勤なし ◎20代～30代の幅広い年代が活躍中 特別なスキルや経験は不要です！

仕事内容「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 髪型自由 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 即日勤務OK ネイルOK 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円〜630,000円 固定残業：あり 固定残業代：75,000円/月 想定残業時間：40時間/月 ※試用期間なし ※成果に応じでインセン

仕事内容企業の人手不足が社会問題にもなっている今、 その悩みを解決してもらう手伝いのできるやりがいの大きな仕事です。 〇完全週休2日！土日祝休み 〇年間休日120日以上！ 〇東証スタンダード上場企業 〇駅から徒歩10分でアクセス良 ＷＥＢを中心とした当社のサービス（WEB広告、採用管理システム、フリーペーパーなど）を使用し、地元法人企業の人材採用のお手伝いをします。 主な業務は ・採用活動をしている地元法人企業への自社商品の案内・提案 ・サービス利用中のお客様のフォロー ただ商品を提案するだけではなく、 ・どういった方法で採用活動をすべきか。 ・福利厚生や給与設定のアドバイス。 など、より効率

仕事内容高速道路トールテクノロジー株式会社 高速道路料金システムの【保守メンテナンス】完休2日※九州 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育研修充実！新卒同様の研修体制あり/手当も充実！】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所をまわって定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。 ▼POINT □オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当 □社用車（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【U・Iターンを中心とした地域密着型の人材紹介コンサルタントの募集です！】 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修後は、1人当たり担当法人数は約30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが

仕事内容＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の作成など） ◇応募者（主に生産スタッフ）の面接、採用 ◎慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします。 ◎営

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容株式会社スマートホスピタル 【フルリモート】人材紹介事業責任者候補＜医療機器営業職に特化＞成果報酬20％／キャリア形成◎ 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介事業責任者候補＜医療機器営業職に特化＞成果報酬20％／キャリア形成◎ 【具体的な仕事内容】 医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開／固定給＋成果報酬（採用成功報酬の20%）／仕組み化・売上拡大・組織づくりまでを担う／経営メンバー参画の可能性あり ■概要： 本ポジションは、スマートホスピタルの新規人材紹介事業を推進する責任者候補です。担当いただく領域は以下の2つです。医師側・企業側の両面に関

仕事内容 ガッツリ高収入 ・とにかく多く稼ぎたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・日、週払いもご希望の方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・今より月収を増やしたい方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・単身寮、カップル寮、家族寮をお探しの方 まだ在職中で転職したいけど 中々時間が取れない… 他府県で働いてみたいけど 面接や赴任時の交通費って…？ そんな方も安心の《 電話面接、WEB面接 》も対応可能！ まずは現状やご希望をお聞かせください！ おひとりおひとりに合った内容でご提案、ご案内させて頂きます！ 工具を使った部品の組み立て

勤務時間9：00～17：00の間で1日5ｈ～ＯＫ ※12時～13時は休憩 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月12日程度 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。 ※扶養範囲外で、週5日レギュラー勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容月11日程度の勤務で月収8～8.5万円！扶養範囲内で働ける職場です。 営業や販売経験などを活かして、月11日程度の勤務・土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 地元中小企業の採用のお手伝いです。 地元中小企業の人材採用のお手伝いをします。 営業方法は、 ・電話でアポイント取り ・飛び込み ・インサイドセールス など、やりやすい方法や状況に応じて組み合わせて行います。 社用車や社用スマホなどは用意しています。 1日数件の商談・1日30～40件程度のアプローチをしていただきます。 使うサービスは、 ・採用管理システム ・WEB求人広告 ・求人フリーペーパー など、当社はお客さんのニーズに合

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■営業・顧客対応 既存顧客への定期訪問 顧客との関係構築 課題・ニーズのヒアリング 人材活用に関する提案 営業戦略の立案・実行 ■社員管理 担当社員（２０～３０名）のフォロー・定期面談の実施 勤怠管理 入退社手続き対応 定着支援・キャリアフォロー ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 やる気や夢がある若手が多く活躍しています! 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です また従業員同士は仲が良く、年1~2回の社員旅行も大盛り上がりです!笑 (3)稼ぎたい方や昇給したい方必見!!月収は自分次第！ インセンはもちろん出張手当や育児手当も支給します! 仕事内容

仕事内容【仕事内容】 お仕事の内容についてご説明します ルート営業業務 既存取引先の社員の方との日常的な会話や相談対応 既存取引先の人事担当者の方との情報交換や調整業務 スタッフ管理 応募者の方との面接や、お仕事とのマッチング業務を行っていただきます 応募者の方が職場である工場を見学される際に同行していただきます 勤怠の確認や書類の受け渡しなどを行っていただきます 人と関わることが好きな方、状況に応じて柔軟に対応できる方にぴったりのお仕事です。新規のお客様への営業ではなく、既存のお取引先の管理がメインのお仕事です。 ～1日の流れ（例）～ 8：00 ～10：00 出社、メールチェック、スタッフの

仕事内容・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工場をはじめ製造に関わる事業所が全国40拠点以上に展開中。

仕事内容＜主な事業内容＞ 労働者派遣事業（派40－300639） 有料職業紹介事業（40-ユ-300748） 登録支援機関事業（24登-011134） アウトソーシング事業 ＜お仕事内容＞ 人材不足でお困りの企業様（既存・新規）への営業～派遣スタッフの継続支援まで対応いただきます。 ・既存・新規取引先企業のフォローや人材の御提案など ・就業中の既存スタッフのフォロー ・求人案件の整理 ・新規派遣先開拓 ・求人応募者へお仕事の御案内 ・就業決定後のスタッフの入社準備や手続き ・派遣システムを使用した契約書など帳票類の作成 ・その他、労務管理全般

仕事内容掲載期間：09/19（土）～10/18（日） 株式会社エムシーアヴァンセ愛媛 【社員募集】事業拡大につき営業社員大募集！土日祝休み★大分県全域担当(MC692-NI) 契約社員 【大分市高松】★事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です♪＞【大分県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ ＼がんばった分は給与でお返し！／ ★しっかりした評価制度があります。 ★土日祝休み※GW・夏季・冬季長期休暇あり ★夏・冬賞与あり ※令和4年夏季実績(基本給1ヶ月相当) ※年間(基本給×2ヶ月程度)弊社規定あ