人材営業 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【待遇】 ・昇給：年2回（4月、10月） ・昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年4回（業績によって変動あり） ・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100-120万円） →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費（実費） ・車両手当（6,000円/月） ・宅建手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円?、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円?、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） ◯年収例 26歳（入社2年目）

仕事内容プレイングマネージャーとして支店運営補佐及び付帯業務 ・顧客先の定期訪問 ・スタッフの管理業務及び研修等 ・顧客先との連絡調整等 ・人材募集、採用面接等 ・新規開拓営業（民間、公共） ・マネージャーとして予実管理、社員の育成、行動管理 ※官公庁（役務）企画提案書作成経験者優遇 ※給食業務委託管理経験者優遇 ※法務局（乙号事務）委託管理経験者優遇 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜 【職種】 内勤営業 【給与】 月給 301,875円〜 ※成果に応じでインセンティブあり！ ※平均月収は40万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 《年収例》 420万円：入社1年目・一般（月収35万円） 540万円：入社3年目・主任（月収45万円） 600万円：入社5年目・課長（月収50万円） 【勤務地】 大分県宇佐市山下1168番地 【最寄り駅】 天津駅 【アクセス】 JR日豊本線（西小倉-佐伯）天津駅より徒歩43分 【仕事内容

仕事内容「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜 【職種】 営業 【給与】 月給 300,000円〜 ◎試用期間3ヶ月…月給30万1875円 (固定残業代7万1875円/42h分＋一律研修手当5万円含） ◎試用期間終了後…月給23万6250円 (固定残業代5万6250円/42h分含)＋歩合 ※共に超過分は別途全額支給 ※実績は歩合で還元 ※成果に応じでインセンティブあり！ 【年収例】――――――――――――――――― 684万円…月給26万2500円＋歩合(主任/入社2年) 1178万円…月給28万8750円＋歩合(係長/入社4年) 【勤務地】 大分県大分市日吉町5

仕事内容■人材派遣会社の営業職 幹部候補募集！ ▼新規得意先の開拓と求職者への仕事斡旋！ クライアント企業のニーズに対して、もっとも効果的な人材プラン を提案し導入を支援します。求人にふさわしい人材と企業をマッチ ングし就業、雇用までつなげます。 ▼派遣スタッフの就労継続サポート！ 派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等労務に関する 総合業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト 【仕事内容】 ◆業務内容 ・インサイドセールス組織の立ち上げ参画 ・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理 ・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです ◆具体的な担当業務 ・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます - 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています - 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わ

仕事内容・派遣事業拡大のための事業企画 ・派遣事業の営業スタッフとして派遣先の新規開拓及び派遣スタッ フの人材確保 ・人材紹介事業の営業スタッフとして新規開拓 エンジニアや正社員に特化した人材ビジネス業務を担当していただ きます。九州での人材ビジネスのノウハウと実績を生かして、大手 企業から中小企業までお客様のニーズ開拓や提案業務を行います。 主には、人材ビジネスに関する提案型営業、顧客や契約管理、新規 ・経験者採用、採用イベント参加など人＝全世界共通ビジネスを地 元九州から一緒に拡大していきましょう！

仕事内容株式会社LES 未経験から月給27万円以上！土日完全週休2日！【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給／27万円〜50万円 ＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※月給には固定残業代（月30時間分・5万円〜）を含む。超過分は別途支給。 【ここがポイント！】 各種手当やガソリンカード貸与等、福利厚生も充実◎ 大分⇔北九州間で希望の無い転勤や配属はありません！ これまでの経歴よりも人柄を重視します！ 30代

仕事内容＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！接客や営業の経験を活かしたい方にもぴったりです！ ２，昇給・賞与もしっかり！長く働きたい方にもおすすめです。 ３，各種手当あり！安定して働けます。 ４，完全週休2日制！有給も取りやすい環境です。 ５，資格取得支援制度もあります！長く働きたい方にもおすすめです！ ＜仕事内容＞ 人材コーディネーターとしてのお仕事をお任せします！ 具体的には… ・取引先企業への人材のご提案 ・応募者の面接～条件や経験や環境に合うお仕事をご紹介 ・登録者へのヒアリングやお仕事紹介 ・取引先企業で働くスタッフの定期フォロー ・採用活動を行っている企業へ電話や訪問での営業活動

仕事内容<仕事内容> 人材採用管理等のカスタマーサポート 業務内容は、 ・スタッフさんのサポート業務 ・採用や面接対応 ・お取引先への管理業務 ・請求書、給与計算、書類作成等の拠点運営サポート スタッフさんの悩みや困りごとに 寄添う、人材コーディネーターを お任せします。 職場の環境としては、 20代～30代の女性が中心で、 勤務をしてくれています。 医療・介護業界の課題解決と、 勤務スタッフさんへ貢献していると実感できる事に、やりがいを感じています。 人事労務に関する知識、 医療業界の知識を勉強して、 身につけることができます。 【1日の勤務例】 9:00 出社 10:30 オフィス

仕事内容今までの営業経験を活かして、キャリアアップしませんか？ 人材採用に悩む地元企業の課題解決のサポート◎ 地元企業への人材採用の提案営業をお任せします。 具体的には ・他社サービスを利用中の企業への新規提案営業 ・既存顧客へ採用課題や採用計画をヒアリングするための定期フォロー など 主に扱うサービス ・求人サイト（イーアルパ） ・採用管理システム（アルパコネクト） ・求人フリーペーパーアルパ など ㈱ディップ、㈱アルバイトタイムスなど、 CMでおなじみの全国大手の 同業他社さんとの業務提携も行っています。 営業手法 ・電話（社用スマホ） ・メール ・直接訪問（社用車） を使い分けて行いま

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容【会社の概要】 宇佐市にある 人材派遣会社 ホットスタッフ大分です♪ 現在、男性6名・女性1名の計7名、 年齢層は20代～30代前半の方が活躍中の職場です◎ 少数精鋭で行っていましたが この度、事業拡大に伴い正社員の方を大募集します()/ 【おすすめポイント】 ・髪型・髪色自由（髪色は常識の範囲内） ・未経験者歓迎 ・ネイルOK ・土日祝休み ・大型連休あり（企業カレンダー） ・男性/女性活躍中 ・年間休日125日 従業員のほとんどが未経験から始めた方なので 分からない事、気になる事など気軽に質問でき、 丁寧に教えてくれます() 【お仕事内容】 ■電話・来客応対（場合による）

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。

仕事内容【会社概要】 私たちは、大分県宇佐市にある 人材派遣会社 ホットスタッフ大分です♪ ホットスタッフ大分では、 中津・宇佐・豊後高田・玖珠・日田にお住いの求職者の方と 人手不足にお困りの企業さんを繋ぐ仕事をしています！ 現在、男性7名・女性4名の計11名の少人数の職場◎ 年齢層は、20代～30代後半の方が活躍中です★ 【おすすめポイント】 ☆正社員募集 ☆事務のオシゴト ☆土日祝休み（2024年6月より） ☆女性活躍中 ☆未経験歓迎 【お仕事内容】 ■電話・来客応対 ■派遣スタッフさんの入社退社の処理業務 ■各種書類の発行とチェック ■Excelへのデータ入力業務 ■備品の

仕事内容人材コンサルタント 年間休日124日 営業経験者歓迎 人材業界の経験不問 35歳以下 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【募集背景】 売上100億円

勤務時間9：00～17：00の間で1日5ｈ～ＯＫ ※12時～13時は休憩 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月12日程度 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。 ※扶養範囲外で、週5日レギュラー勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容月11日程度の勤務で月収8～8.5万円！ 扶養範囲内で働ける職場です。 営業や販売経験などを活かして、月11日程度の勤務・土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 地元中小企業の採用のお手伝いです。 地元中小企業の人材採用のお手伝いをします。 営業方法は、 ・電話でアポイント取り ・飛び込み ・インサイドセールス など、やりやすい方法や状況に応じて組み合わせて行います。 社用車や社用スマホなどは用意しています。 1日数件の商談・1日30～40件程度のアプローチをしていただきます。 使うサービスは、 ・採用管理システム ・WEB求人広告 ・求人フリーペーパー など、当社はお客さんのニーズに

仕事内容<仕事内容> ファイナンシャルプランアドバイザー FAチャネルにおける営業課のマネジメントをお任せいたします。 チームのマネジメントやメンバーの育成はもちろん組織をさらに拡大・強化していくために優秀な人材のスカウトを担っていただきます。 ・営業課のマネジメント ・営業課の分離輩出 ・優秀な人材のスカウト ・採用したFAの育成・コーチング ~クライアント~ 主に紹介による個人のお客様 また、中小企業またその企業に所属する個人のお客様 【FAの使命】 お客さまの夢の実現に向けて、最適なアドバイスとソリューションを提供すること。 それが、私たち「フィナンシャルプラン アドバイザー」の使命です

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容「大分支社 鶴崎営業所」にて 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。