東京エレクトロン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 下記３点の業務を中心とした製造部門における募集となります。 担当業務は配属されるグループによって異なります。 尚、顧客の大半が海外のため、配属グループによっては、短中長期での海外出張・駐在の可能性があります。 【１】顧客先装置立ち上げ業務 半導体製造装置は、顧客先に大区分にて分解された状態にて納入されます。それらをフック、ハード、プロセスの工程を経て装置を立ち上げる業務です。 ＊フック・・・顧客先での装置の据え付け。装置はユニットごとに分解された状態で顧客先に入っていくが、それらをドッキングして、据え付けるまでの工程。 ＊ハード・・・据え付けた装置の動作確認

仕事内容（雇入れ直後） ご経験・スキルをもとに配属先を決定いたします。 <想定配属先例> 人事・総務・経理・知的財産・部材調達・品質保証・生産管理・生産技術・社内ITシステム管理・エンジニアなど ・総合職においては、各部門の予算づくりや運営、企画業務をお任せいたします。 （変更の範囲） 弊社および弊社グループ会社事業におけるすべての職種業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 ※地域手当（転勤の可能性がある方（総合職）を対象に、転勤元・先の物価差を補填するための手当。配属地区により支給金額は異なります。） 所定外労働時間 有 休日・休暇 年間休日：122日 夏季休暇 / 年末年始休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 大手機械メーカー、半導体デバイスメーカー、化学材料メーカーまたは分析会社で英語によるコミュニケーションを通した業務を５年以上経験 【職種名】 業界戦略推進【業界トップクラスの半導体製造装置メーカー】 【仕事内容】 ■職務内容： 東京エレクトロンの開発戦略部にて、半導体業界に係る外部環境の最新動向の調査、分析及び自社戦略立案を対応いただきます。 具体的には、半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える業界の標準制定や、EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していただきます。 プレイングリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※設備、電気、空調分野における以下いずれかのご経験 ・施工管理 ・工事監理 ・設備保全/メンテナンス 【職種名】 工場施設管理【山梨】◎世界に誇る半導体製造装置メーカーのグループ企業◎ 【仕事内容】 グループ全体の工場全般のメンテナンスをはじめ、スキルに合わせたメンテナンス計画や、管理体系の構築をお任せします。 工場全体の稼働を支える重要なポジションです。工場新設にも携わることが可能です。 【業務概要】 ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど） ・ガス、薬品の購買 ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社の社内SE、SIベンダー等で以下経験がある方 ・サーバ構築運用経験（HW、OS、仮想化、ミドルウェア含む） ・PDM/BOM等PLMの構築運用経験 【職種名】 社内SE【業界トップクラスの半導体製造装置メーカー】 【仕事内容】 ・次世代設計環境構築におけるインフラおよび周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当いただきます。 ・アプリ、ミドルウェアの要件より最適なサーバのサイジングを提案 VM環境におけるゲストサーバーの管理 ハードウェア増強計画立案 ハードウェア更新計画立案 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）など

仕事内容皆さまのご経験を踏まえて、ポジションを提案いたします。 募集職種求人： httpswww.tel-tkl-midcareer.com/jobindex/index.html 上記掲載職種を含め、以下のようなポジションを募集しています。 ■各種エンジニア職 （機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、生成AI・データサイエンティスト、製造・生産技術など） ■社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ） ■その他管理部門（人事、総務、経理など） 【ポジティブ・アクション】 東京エレクトロングループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、 さらなる成長の原動

仕事内容当ポジションの職務定義 ・責務・役割：サブリーダーとしてシステムを担当 ・ステークホルダー：勤怠を管理している各社人事部、システム連携する相手先システム担当者、入退出を管理している各社総務部 応募職種・業務の魅力 勤怠を管理するシステムなので、全従業員が必ず利用します。残業手当や、派遣会社への支払いデータの元情報にもなる重要なデータを扱います。大規模システムの管理者としてキャリアを積んでいだたくことができます。 採用部門が社内で担う機能とミッション 国内全社で利用中の勤怠・工数管理システムの担当者として活動してください。 ユーザーからの問い合わせ、必要に応じたデータ出力、改修要望の精査、開発ベ

仕事内容東京エレクトロン宮城株式会社 【宮城】管理系オープンポジション※半導体製造装置メーカー世界トップクラス※ 【仕事内容】 【宮城】管理系オープンポジション※半導体製造装置メーカー世界トップクラス※ 【具体的な仕事内容】 【売上2兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 具体的なポジションについて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・製品の環境安全法規制対応業務の経験を5年以上 【歓迎スキル】 ・製品の法規制関連業務の経験を5年以上 【語学力】 必須：英語で日常的な会話ができる程度 尚可：英語での読み書きができる程度 実際に使う場面：メールでのやり取り、会議での直接会話など 【職種名】 【東京】【障がい者採用】製品の環境法規制対応業務 国内1位・世界4位の半導体製造装置メーカー 【仕事内容】 ＜【障がい者採用】テクノロジービジョン&環境ストラテジー部 プロダクトコンプライアンスグループ/製品の環境法規制対応業務＞ 【職務定義】 主担当業務として、各国の

仕事内容障がい者採用について： 東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。 このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高いモチベーションをもって働くことができる職場を創出することで、人材の多様性を競争力につなげていく環境づくりを進めています。 障がいをもつ社員が安心して就労できる環境の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験および経験年数】 情報セキュリティに関する業務経験（３年以上）及びITSecurity基盤作りの経験（１年以上） ※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。 ■語学（必須） - 英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます (目安としてTOEIC 650点) ※英語力は目安です。英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲、身に着ける努力をされている方であれば、ご応募を歓迎致します。 【尚可の経験および経験年数】 サイバーセキュリティや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記、いずれかのご経験といずれかの資格をお持ちの方 ＜経験＞ ・プラント工場における電気設備もしくは機械設備の設備保全・施工管理いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ＜資格＞ ・第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ・1管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ・第1種電気工事士／第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士 【職種名】 工場の設備エンジニア 【仕事内容】 ■東京エレクトロングループが所有する工場において、生産設備・ユーティリティ設備の企画・設計・工事監理・保

仕事内容東京エレクトロンＦＥ株式会社 【熊本】半導体製造装置のフィールドエンジニア(装置の立ち上げ・メンテナンス) 【仕事内容】 【熊本】半導体製造装置のフィールドエンジニア(装置の立ち上げ・メンテナンス) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 東京エレクトロングループの装置立ち上げ～保守・改造を担う中枢会社である同社にて、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務 （1）装置の据え付け・スタートアップ作業 分解された状態で届く装置を、製造エンジニアと協力しながらお客さまの工場内で組み立てます。他の装置

仕事内容（雇入れ直後） 過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し、最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。 下記、具体的な業務事例となります。 ・品質管理、生産管理など 製造管理に関連する業務 ・機械設計、電気設計、ソフトウェア開発、プロセス開発などのエンジニア業務 ・環境安全の推進業務 ・人事（教育関連制度担当） ・一般事務（各部門の事務アシスタント） ┗社内システムやエクセル・ワード・パワーポイントを使用した入力業務 ┗総務的な仕事（書類保管・管理・整理） ┗部門のアシスタント業務、など ◆弊社で実際に活躍している社員の例 ・製造管理部門（生産管理など）（40代男性

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ■製造業における調達・購買もしくは生産管理のご経験をお持ちの方 ■製造業向けの折衝、交渉要素の強い営業経験をお持ちの方 【職種名】 購買／資材調達＜半導体製造装置＞ 【仕事内容】 ■同社の購買／資材調達担当ご担当いただきます。 【具体的には】 半導体製造装置（エッチング装置）における資材調達業務をご担当いただきます。 生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、 納期どおりに適正な価格・品質で調達いただきます。 【仕事の魅力】 営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 下記３点の業務を中心とした製造部門における募集となります。 担当業務は配属されるグループによって異なります。 尚、顧客の大半が海外のため、配属グループによっては、短中長期での海外出張・駐在の可能性があります。 【１】顧客先装置立ち上げ業務 半導体製造装置は、顧客先に大区分にて分解された状態にて納入されます。それらをフック、ハード、プロセスの工程を経て装置を立ち上げる業務です。 ＊フック・・・顧客先での装置の据え付け。装置はユニットごとに分解された状態で顧客先に入っていくが、それらをドッキングして、据え付けるまでの工程。 ＊ハード・・・据え付けた装置の動作確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方/業界経験不問 ■設備立ち上げなど、生産立ち上げ業務をチームで推進し、完遂させた経験をおもちの方 ■何らかの機械や装置のメンテナンス・修理の実務経験がある方 ■工業製品（量産製品）の開発関連業務を経験されている方 ■生産技術で設備開発の経験がある方 [歓迎] ▼機械設計、IE（Industrial Engineering）知識等をおもちの方 ▼金属加工、半導体プロセス開発、などの要素技術をおもちの方 ▼リーダーまたは主担当として、生産立ち上げ業務を推進した経験をおもちの方 ▼海外での生産ライン立ち上げ業務のご経験をおもちの方 ▼英語、韓

仕事内容当ポジションの職務定義 ・先輩/上長の指示、指導、アドバイスを受けながら、法令・規制の改訂、社会的要請またはリスクアセスメント評価結果等に基づいて、「社内方針・規程等の制改訂、コンプライアンスプログラムの実施・改善、トレーニング＆コミュニケーション施策立案・実施」といった一連の業務を担っていただきたい。 ・なお、適性やご経験によっては、各社各部に対する助言・支援活動、プロジェクト推進活動、または内部通報窓口の運用・改善といった役割も担っていただくことも考えています。 ・また、コンプライアンス業務の生産性向上にも取り組んでいますので、その企画・実施にも携わっていただきたい。 応募職種・業務の魅力

仕事内容当ポジションの職務定義 ・先輩/上長の指示、指導、アドバイスを受けながら、部門長の秘書業務に加え、部門業務*における定型業務を行っていただきたい。具体的には、庶務、資料作成、システムへのデータ入力/チェック/集計/分析、アンケート集計/分析、規程や発信文書等の推敲/校正、施策/プロジェクト/研修等の企画運営などです。 ・また、担当業務およびサポート業務に関する生産性の向上に係る企画・実施にも関わっていただきたい。 (備考）部門業務 法令・規制の改訂、社会的要請またはリスクアセスメント評価結果等に基づく「コンプライアンスプログラムの改善・実行」、「プロジェクト推進活動」、「行動規範および各種社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ※設備、電気、空調分野における以下いずれかのご経験 ・施工管理 ・工事監理 ・設備保全/メンテナンス 【職種名】 工場施設管理【山梨】【世界に誇る半導体製造装置メーカーのグループ企業】 【仕事内容】 グループ全体の工場全般のメンテナンスをはじめ、スキルに合わせたメンテナンス計画や、管理体系の構築をお任せします。 ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど） ・ガス、薬品の購買 ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応など 【入社後は】 入社後まずは日常実務を担当し、設備の定期点検/修繕/保守業務などの経験を積みま